2017年贵州毕节市织金县县直事业单位考调公告（103人）
出国留学网为大家提供《2017年贵州毕节市织金县县直事业单位考调公告(103人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!织金县2017年县直事业单位公开考调工作人员实施方案为进一步优化县直单位的人员结构，缓解县城有关单位工作人员不足的问题，结合各考调单位的工作需要和编制实际情况，根据《中共织金县委关于印发<织金县机关、事业单位人事调配工作暂行办法>的通知》（织委【2012】92号）文件精神，经县干部人事调配工作领导小组同意，决定面向全县乡镇、街道考调工作人员103人，为确保考调工作顺利完成，特制定本方案（以下简称《考调方案》）。一、考调原则及程序（一）坚持按需设岗、按岗考调的原则；（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取考试、面试（试教）、考察政审相结合的方式进行，考调工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定考调计划、发布考调方案、报名、考试、面试（试教）、公示、办理调动手续的程序进行。二、考调职位及人数见《织金县2017年县直事业单位公开考调工作人员职位表》（以下简称《职位表》，附件1）。三、考调对象和报考条件（一）考调对象织金县乡镇（街道）在编在岗的国家正式事业单位工作人员。（二）报考条件1.拥护中... [ 查看全文 ]2017年贵州毕节市织金县县直事业单位考调公告（103人）的相关文章
2017年库尔勒公路管理局招聘通行费征收人员简章（143人）
出国留学网为大家提供《2017年库尔勒公路管理局招聘通行费征收人员简章(143人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!库尔勒公路管理局2017年招聘（黄水河、相思湖收费站）聘用制通行费征收人员简章一、招聘工作原则公开招聘遵循德才兼备的标准，坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则，坚持统一指导、分类管理、分级调控的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。二、招聘对象和条件（一）招聘对象1...[ 查看全文 ]
