2018年中级经济师人力资源考试习题及答案五
参加经济师考试的考友们，出国留学网小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案五一.单项选择题：1、在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是( )。A:社会地位B:奖金报酬C:避免惩罚D:实现潜能答案:D解析:员工的能力与天赋并不能直接给组织带来相应的价值，只有当其能力与天赋发挥出来才能够为组织带来益处，而员工能力与天赋的发挥在很大程度上取决于其动机水平的高低。2、ERG理论中的关系需要与马斯洛需要层次理论中的( )相对应。A:全部“自我实现的需要”以及部分“尊严需要”和“归属和爱的需要”B:全部“安全需要”以及部分“生理需要”和“归属和爱的需要”C:全部“尊严需要”以及部分“归属和爱的需要”和“自我实现的需要”D:全部“归属和爱的需要”以及部分“尊严需要”和“安全需要”答案:D解析:本题考查ERG理论与马斯洛需求层次理论的关系。ERG理论中的关系需要与马斯洛需要层次理论中的全部“归属和爱的需要”以及部分“尊严需要”和“安全需要”相对应。3、关于质量监督小组的陈述，错误的是( )。A:通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议... [ 查看全文 ]2018年中级经济师人力资源考试习题及答案五的相关文章
