2018年初级经济师人力资源考试习题及答案六
参加经济师考试的考友们,出国留学网小编精心为您整理了“2018年初级经济师经济人力资源习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年初级经济师人力资源考试习题及答案六一、单项选择题1.领导者应该有高的成就动机和抱负,对环境的变化有较强的自我检控能力,能够创新并且不断地寻求新的信息和机会,这属于领导者胜任特征中的()。A.服务意识B.成就和行为C.管理才能D.个人效能正确答案:B解析:麦克里兰的领导者胜任特征,服务意识主要是指使自己适应他人的兴趣和要求,包括有较强的人际理解力;而个人效能主要指对自我的控制、自信和工作中的灵活性等。2.知识和技能是两个相同又有所不同的概念,()是概括化的经验系统。A.水平B.人格C.能力D.知识正确答案:C解析:这道题主要考查的是能力与知识和技能的区别,技能是概括化的行为模式,c 能力是概括化的心理特征。3.如果员工的能力完全超出了工作的要求,那么最可能出现的结果是()。A.节省组织人力成本B.增加工作绩效C.丧失动机、兴趣D.体验到无能和自卑正确答案:C解析:这道题主要考查的是能力与工作的匹配,因为员工的能力与工作绩效有直接的联系,题中的员工能力比较强,此时如果不采取措施就会挫伤他的工作积极性,使其丧失兴趣,增加人... [ 查看全文 ]2018年初级经济师人力资源考试习题及答案六的相关文章