2018年初级人力资源经济师考试模拟试题10
参加经济师考试的考友们，出国留学网小编精心为您整理了“2018年初级人力资源经济师考试模拟试题”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年初级人力资源经济师考试模拟试题10一、单项选择题1.下列关于角色扮演法的陈述，错误的是( )。A.角色扮演法是一种模拟训练方法B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换正确答案:B解析：角色扮演法是一种模拟训练方法。角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员。此类培训与开发方法，多用于改善人际关系的训练。2.()不属于按时间阶段划分的培训与开发。A.岗外培训与开发B.岗前培训与开发C.在职培训与开发D.职外培训与开发正确答案:A解析：按不同时间阶段划分的培训与开发包括：①职(岗)前培训与开发;②在职培训与开发;③职外培训与开发。3.在实际工作中，组织很少对培训与开发进行投资收益评估，这是因为对其进行评估( )。A.困难而且成本高B.没有意义C.得不偿失D.方法不成熟正确答案:A解析：在实际工作中，组织很少进行投资收益评估，因为对其进行评估是一个困难且昂贵的过程。4.下列加班情况中，属于不支付加班费的是( )。A.安排劳动者延长工作时间的B... [ 查看全文 ]2018年初级人力资源经济师考试模拟试题10的相关文章
