司法案例《以案释法》：公司零成本辞人失算赔偿6万
2017年司法考试已经结束，出国留学网为考生们整理了国家司法以案释法案例，希望能帮到大家，想了解更多资讯，请关注我们，小编会第一时间更新哦。司法案例《以案释法》：公司零成本辞人失算赔偿6万因病请假却因“旷工”被辞退 虽赢官司劳动合同无法履行公司零成本辞人失算赔偿6万由于不懂法律，女工韩阳虽知道公司无故辞退她违反法律强制性规定应当给予赔偿。但是，对于公司应当赔偿什么、赔偿多少，她并不清楚。因此，在仲裁和法院庭审期间，公司态度异常强硬。即使被法院判决继续履行合同并支付韩阳工资，该公司仍拒不接受。“那些不讲理的话都是公司员工说的，公司董事长未必这样做。”北京致诚公益农民工法律援助与研究中心律师于帆说，经与董事长联系，对方同意调解结案。不过，事情并没有因此变得顺利。在多次心理、法理较量之后，公司才由最初的一分钱不愿掏变成支付员工6万元补偿，以息事宁人。因病请假却被开除 女工不知如何维权韩阳是一名普普通通的女工。2014年12月19日入职北京这家公司后，双方签订了一份3年期劳动合同，即从2014年12月19日起到2017年12月18日止。合同约定其工作岗位为人事部前台。2015年7月下旬，韩阳感觉身体不舒服到医院检查。医生诊断后说，她身体不适的原因是怀孕了。此时，她已经28岁。听到这个消息，不... [ 查看全文 ]司法案例《以案释法》：公司零成本辞人失算赔偿6万的相关文章
司法案例《以案释法》：高薪白领伪造履历被解雇，要求支付工资奖金被驳回
2017年司法考试已经结束，出国留学网为考生们整理了国家司法以案释法案例，希望能帮到大家，想了解更多资讯，请关注我们，小编会第一时间更新哦。司法案例《以案释法》：高薪白领伪造履历被解雇，要求支付工资奖金被驳回高薪白领周某入职仅仅5个月，被发现伪造学历、工作经历遭辞退，其将公司告上法庭，要求支付工资、奖金等合计30余万元。日前，上海市松江区人民法院审结此案，驳回了周某全部诉讼请求。2015年8月，周...[ 查看全文 ]
