2018年四级人力资源管理师基础知识试题七的相关文章推荐

2018年四级人力资源管理师基础知识试题七

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题七1.在绩效管理中起着决定性作用的是A.沟通与指导B.评价与指导C.沟通与反馈D.回报与反馈参考答案：A2.通常，目标进展有5种状况，可分别用绿色、红色、完成、修改完成来表示。绿色：表示实现目标的工作已顺利开始，进程与目标计划相一致。黄色：表示实现目标的工作开始，但绩效目标的个别内容如时间期限或者评估尺度有些问题，需要进行修改或调整。红色：表示实现目标的工作尚未开始。完成：目标按计划完成。修改完成：目标经过部分改动而完成，比如经过时间期限改动或评估尺度改动后完成。通常我们用哪种颜色表示实现目标的工作尚未开始A.黄色B.绿色C.黑色D.红色参考答案：D3.图尺度评价量表法最大的不足是A.没有明确努力过方向B.增加主观误差C.没有明确规定每个评价等级分数适合何种情况D.反馈信息不明确参考答案：C4.下列不属于“强迫分配法”的说法的是A.操作简便B.刺激性强C.无法将个人工作目标与组织目标结合在一起D.团队合力有可能受损参考答案：C5.绩效评估面谈的实质性阶段是A.实施阶段B.准备阶段C.总... [ 查看全文 ]

2017-12-22

专题推荐:

人力资源管理师考试试题人力资源管理员题集

2018年四级人力资源管理师基础知识试题七的相关文章

2018年四级人力资源管理师基础知识试题六

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题六1.绩效目标是开发和设计绩效系统的首要环节。它是企业目标与绩效管理实践相连的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。开发与设计绩效管理系统的首要环节是A.绩效杠杆B.绩效基准C.绩效目标D.绩效计...[ 查看全文 ]

2017-12-22

专题推荐:

人力资源管理师考试试题人力资源管理员考试题集

2018年四级人力资源管理师基础知识试题五

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题五1.绩效评价指标的一致性或稳定性程度指的是A.效度B.信度C.精确度D.满意度参考答案：B2.20世纪70年代末，由施乐公司首创的企业级KPI建立方法是A.成功关键分析法B.标杆基准法C.目标分析...[ 查看全文 ]

2017-12-21

专题推荐:

人力资源管理师考试试题四级人力资源管理师考试题集

2018年四级人力资源管理师基础知识试题四

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题四1.组织目标是指一个组织未来一段时间内要实现的目的，它是管理者和组织中所有成员的行动指南，是组织决策、效率评价、协调和考核的基本依据。组织目标体现组织的愿景和使命，为组织的活动确定了发展路线。不同...[ 查看全文 ]

2017-12-21

专题推荐:

人力资源管理师考试试题四级人力资源管理师考试题集

2018年四级人力资源管理师基础知识试题三

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题三1.工作环境主要包括工作文化氛围、工作条件等。工作文化氛围涉及员工精神风貌、民主参与还是垄断集权等，工作条件涉及工作场所的物质条件和资源配备等。在影响人员工作绩效的因素中，涉及员工精神面貌的是( ...[ 查看全文 ]

2017-12-20

专题推荐:

人力资源管理师考试试题人力资源管理员模拟试题

2018年四级人力资源管理师基础知识试题二

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题二1.组织文化的核心是( )。A.价值观B.信念C.理想D.行为准则参考答案：A2.关键绩效指标的建立，必须遵循的一般原则就是SMART(Specific，指特定的;Measurable，指可度量的...[ 查看全文 ]

2017-12-20

专题推荐:

人力资源管理师考试试题人力资源管理员模拟试题

2018年四级人力资源管理师基础知识试题一

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题一1.M.Ainsworth & N.Smith提出的三步曲循环的一个完整周期中，第一个环节是( )。A.绩效反馈B.绩效评价C.绩效计划D.绩效管理参考答案：C2.成功的绩效评估面谈需要( )。A...[ 查看全文 ]

2017-12-20

专题推荐:

人力资源管理师考试试题人力资源管理员模拟试题

2018年人力资源管理员考试基础章节试题汇总(1-5章)

各位参加人力资源资格考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年人力资源管理员考试基础章节试题汇总(1-5章)”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试基础章节试题汇总(1-5章)2018年四级人力资源师考试尚未开始，还有一段时间供各位复习，按章节考点复习是一个系统有效的方式，相信各位能更好的复习哟!2018...[ 查看全文 ]

2017-12-19

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员考试基础章节试题5

各位参加人力资源资格考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年人力资源管理员考试基础章节试题5”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试基础章节试题5第五章人力资源开发与管理一、单项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案)1.( )不属于人性的内容.A.自然属性B.生物属性C.心理...[ 查看全文 ]

2017-12-19

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员考试基础章节试题4

各位参加人力资源资格考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年人力资源管理员考试基础章节试题4”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试基础章节试题4—、单项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案)1.( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向.A.认知 B.态度...[ 查看全文 ]

2017-12-13

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试习题

2018年人力资源管理员考试基础章节试题3

各位参加人力资源资格考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年人力资源管理员考试基础章节试题3”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试基础章节试题3一、单项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案〕l.企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的( )的谋划...[ 查看全文 ]

2017-12-12

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集