浙江2018年5月人力资源管理师考试工作要求
考友们,准备好考试了吗?出国留学网为您整理了“浙江2018年5月人力资源管理师考试工作要求”希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多相关资讯请关注本网站的更新!浙江2018年5月人力资源管理师考试工作要求据“浙江2018年人力资源管理师资格鉴定计划通知”得知,浙江2018年5月人力资源管理师考试工作具体要求如下:一、依法鉴定:鉴定工作必须根据国家职业资格目录清单,严格按照国家职业标准、省人力社保厅文件等政策性文本要求执行,各级鉴定机构必须根据属地原则在规定许可的范围内开展工作。二、分级负责:《目录》所涉及的鉴定工作在省人力资源和社会保障厅的统一指导下,由省鉴定中心具体组织安排。参照全国统一鉴定工作要求,各市鉴定中心承担本市所辖范围内对应职业等级的考务实施;省本级鉴定所(站)负责相应职业等级的鉴定实施;各市可以参照鉴定时间在当地开展二级及以下鉴定;要规范考点设置,操作技能考核原则上在鉴定所(站)内完成,各科目考核考场内必须设置监控实现全程影像录制,各级鉴定机构须作好影像资料的收集存档,以便备查。三、严格审核:各级鉴定机构应严格做好考生资格初审、复审工作,所有审核有效且与原件对应的复印件均应标明“本复印件与原件信息一致”字样,经办人须签名确认,同时做好各类资料的存档、保管。四、其他事项:为减少... [ 查看全文 ]浙江2018年5月人力资源管理师考试工作要求的相关文章