2018年司法考试案例分析：未交毕业证没签合同，员工能否索要双倍工资
2018年司法考试即将开始，小编在这里为考生们整理了2018年司法考试案例分析，希望有所帮助，想了解更多资讯，请关注出国留学网的及时更新哦。2018年司法考试案例分析：未交毕业证没签合同，员工能否索要双倍工资编辑同志：我入职到一家公司时，公司曾提出与我签订书面劳动合同，但因我当时未能提供大学毕业证原件而未能办理。此后，公司没有重提此事，我也没有要求，故一直没有书面签约。日前，考虑到约定的合同期限已到，且公司并不想与我续约，我就要求公司支付11个月没有签订书面劳动合同的双倍工资。但公司认为没有签订书面劳动合同责任在我，因而我无权索要双倍工资。请问：公司的说法对吗?读者：赵**赵**读者：公司的说法是错误的，你有权索要双倍工资。一方面，没有提交毕业证，不能成为公司不签书面劳动合同的理由。《劳动合同法》第八条和第十七条分别规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”“劳动合同应当具备以下条款：……(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码……”因此，用人单位具有了解劳动者基本情况、要求劳动者提供毕业证的... [ 查看全文 ]2018年司法考试案例分析：未交毕业证没签合同，员工能否索要双倍工资的相关文章
2018年司法考试案例分析：工作时间以外的“自愿加班”员工有权拒绝吗
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2018年司法考试即将开始，小编在这里为考生们整理了2018年司法考试案例分析，希望有所帮助，想了解更多资讯，请关注出国留学网的及时更新哦。2018年司法考试案例分析：是否签订合同因火灾说不清，发工资与否前后说法相矛盾——公司想赖3000元工资反赔2万按照《劳动合同法》规定，用人单位只要用工就要与员工签订劳动合同。而这个劳动合同不论是全日制还是非全日制的都属于劳动合同，只要签了就可以免除支付二倍工...[ 查看全文 ]2018年司法考试案例分析：午饭喝酒上班途中乘坐的出租车遇交通事故是否算工伤
2018年司法考试即将开始，小编在这里为考生们整理了2018年司法考试案例分析，希望有所帮助，想了解更多资讯，请关注出国留学网的及时更新哦。2018年司法考试案例分析：午饭喝酒上班途中乘坐的出租车遇交通事故是否算工伤常律师：您好。我有一位同事，中午回家吃完饭后，上班途中乘坐的出租车与一辆私家车发生交通事故，经路人报警并拨打120后，同事被送往医院抢救，事故导致同事右腿胫骨骨折，公安交通管理部门出具...[ 查看全文 ]2018年司法考试案例分析：农民工因劳务致己损害，雇主按过错承担责任
2018年司法考试即将开始，小编在这里为考生们整理了2018年司法考试案例分析，希望有所帮助，想了解更多资讯，请关注出国留学网的及时更新哦。2018年司法考试案例分析：农民工因劳务致己损害，雇主按过错承担责任外来务工人员黎某在管某承建的工地从事临时性垃圾装卸工作，2017年5月，黎某在卸垃圾过程中右手手指被砸伤，治疗后部分手指功能受损，经鉴定为十级伤残。管某在垫付了全部医疗费后，双方关于人身损害赔...[ 查看全文 ]
