河南2018年人力资源管理师论文写作要求
出国留学网为您整理“河南2018年人力资源管理师论文写作要求”，供您参考!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试!河南2018年人力资源管理师论文写作要求据“2018年河南人力资源管理师综合评审考生须知”得知，河南2018年人力资源管理师论文写作要求如下：一、根据原劳动保障部的要求，“选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定”，考生如没有围绕实际工作进行探讨，属于选题偏大，对于此类选题要求考生必须进行实际调查研究，收集第一手资料，给出研究方法和研究过程，并要求用数据图表来支撑立论，如未给出研究方法和过程，也没有数据图表来支撑，将判为不合格。二、根据原劳动保障部的要求，“必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写”。三、规定了论文题目或者选题范围的职业，考生应严格按照规定的论文选题内容撰写论文，部分选题代表论文方向，考生可围绕选题自拟题目，提交的论文应按照统一撰写要求和论文格式要求，否则视为不合格。出国留学网人力资源管理师考试栏目推荐：人力资源管理师考试动态2018人力资源管理师报考条件 2018全国人力资源管理师考试 时间人力资源管理师考试2018年考 试题型2018人力资... [ 查看全文 ]河南2018年人力资源管理师论文写作要求的相关文章
浙江2018年5月人力资源管理师省属机构考生综合评审安排公告
出国留学网为您整理了“浙江2018年5月人力资源管理师省属机构考生综合评审安排公告”，供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!关于2018年上半年国家职业资格统一鉴定省属机构考生综合评审安排公告根据浙人社办发〔2018〕21号文件工作要求，2018年上半年全国统一鉴定企业人力资源管理师二级、心理咨询师二级综合评审将于5月26日起举行，现将有关事项公告如下，...[ 查看全文 ]
