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广东2018年人力资源管理师书面答辩时间8月11日
请各市鉴定中心严格按照《关于进一步规范全国(省)统一鉴定综合评审工作的通知》(粤人社职鉴〔2011〕14号)要求及工作流程，认真做好综合评审的各项组织及数据统计工作。考生论文成绩在2018年8月1日前上报省鉴定中心。
书面答辩时间为2018年8月11日9:00—10:00。采用书面闭卷考核形式进行。
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广东2017下半年人力资源管理师书面答辩时间
据“广东2017下半年人力资源管理师综合评审考生注意事项 ”可知，2017年广东人力资源师书面答辩时间2018年3月10日。
书面答辩时间为2018年3月10日9:00—10:00。采用书面闭卷考核形式进行。
书面答辩的流程和要求：
书面答辩的流程和要求与理论知识和技能操作考核基本一致。
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广东2017下半年人力资源管理师书面答辩要求
据“关于做好2017年广东职业技能鉴定工作的公告 ”可知，2017年广东人力资源管理师综合评审书面答辨情况如下：
书面答辩的流程和要求与理论知识和技能操作考核基本一致。
2017年广东人力资源管理师答辨注意事项和要求如下：
1、考生参加答辩时，必须携带准考证和身份证原件，提前半小时到场签到。
2、考试开始半小时后，迟到的考生或中途离场的考生不得再进场参加考试。
3、考生进场后，应听从考场工作人员的指挥安排进行答辩。等待期间应保持安静，不得四处走动，不得随意进出考场，携带手机的必须保持手机(包括笔记本电脑、平板电脑等带通讯、网络功能的电子产品)关闭状态。
4、考生在准备或答辩时必须独立完成，不得交流，不得携带任何纸张、资料或书籍。
5、考生答辩结束后，应将所发放的所有资料上交，并立刻离开考场，不得以任何理由逗留或，不得通过任何方式与考场其他考生交流，违者取消考试成绩。
6、《广东省职业技能鉴定考场守则》(http://www.conet.org.cn/skill/new/15190870-50.html) 的其他要求。
7、请考生自尊、自爱，严格遵守考场纪律。对于违反纪律的行为，将按照《广东省职业技能鉴定考场违纪舞弊处理规定(试行)》(http://www.conet.org.cn/skill/new/14513538-50.html)进行处理。
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