国家公务员考试申论热点：人才评价
出国留学网为你准备了国家公务员考试申论热点：人才评价，更多申论热点资讯请关注本网站公务员栏目的更新。国家公务员考试申论热点：人才评价【相关背景】当前亟须创新人才评价机制，建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度习近平总书记在两院院士大会上指出，“要通过改革，改变以静态评价结果给人才贴上‘永久牌’标签的做法，改变片面将论文、专利、资金数量作为人才评价标准的做法，不能让繁文缛节把科学家的手脚捆死了，不能让无穷的报表和审批把科学家的精力耽误了！”总书记的这一重要论述为完善人才评价机制指明了方向。【综合分析】人才是创新的第一资源。当前，我国人才发展环境不断改善、人才创造活力不断增强，但人才评价制度还不合理，唯论文、唯职称、唯学历的现象仍然存在。特别让科研人员有意见的，就是一旦获得某种荣誉、戴上某种人才“帽子”，就相当于贴上了“永久牌”标签。以某一阶段取得的成就“定终身”，既不合理，也容易产生一些负面作用。客观来讲，对那些在科研领域做出突出贡献的人才给予一定的荣誉称号，初衷是让人才有更多的成就感，激励他们为科技创新事业做出更大贡献，大多数获得荣誉的科学家也是这么做的。但人才评价中存在的不合理方面，确实也导致少数专家、学者不思进取，... [ 查看全文 ]国家公务员考试申论热点：人才评价的相关文章
