2019西方经济学考研知识点：劳动的供给和工资率的决定
考研专业频道为大家提供2019西方经济学考研知识点：劳动的供给和工资率的决定，赶紧复习吧！更多考研资讯请关注我们网站的更新!2019西方经济学考研知识点：劳动的供给和工资率的决定(一)劳动的供给劳动者是劳动的供给者，但他又是消费者，作为消费者，劳动者可以选择消费各种商品。但同时，消费商品又需要收入。一般而言，劳动给劳动者带来痛苦，而与劳动相对应的闲暇给劳动者带来快乐。这就是说，劳动产生负效用，而闲暇产生正效用。所以，当劳动者在闲暇和劳动之间作出选择时，事实上是各种商品以及闲暇之间作出选择，劳动者在要素市场上表现出来的经济行为就是通过这种选择以便使得自身的效用最大。(二)工资率变动的收入效应和替代效应劳动者的劳动供给量取决于工资率的高低(因为工资越高，闲暇的机会成本也越高，工资变动会产生替代效应和收入效应。工资率变动的替代效应是指工资率变动对于劳动者消费闲暇与其他商品之间的替代关系所产生的影响。较高的工资率意味着闲暇变得相对昂贵，因而，其工资率提高，劳动者倾向于消费其他商品来代替闲暇。所以，工资率提高的替代效应使得劳动者减少闲暇时间，增加劳动时间，反之则反是。工资率变动的收入效应是指工资率变动对于劳动者的收入从而对劳动时间所产生的影响。如果劳动者的工作时间保持不变，那么工资率的提高使得... [ 查看全文 ]2019西方经济学考研知识点：劳动的供给和工资率的决定的相关文章
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