公务员结构化面试模拟题及答案：寒门难出贵子？
2019公务员面试就要开始了，小编为大家提供公务员结构化面试模拟题及答案：寒门难出贵子？一起来看看吧！祝大家元宵节快乐！公务员结构化面试模拟题及答案：寒门难出贵子？【模拟题】有人说：寒门难出贵子，对此，你怎么看?【参考要点】1、观点：近几年来，“寒门再难出贵子”的说法时常见诸舆论。“寒门再难出贵子”的社会焦虑真实存在，然而，这一观点本身存在问题。2、理由：人们对于贵之一字的认识有偏差，更多强调名与利方面的贵。并不意味着一定要升官发财，也不意味着必须拥有多么高的社会地位，而是代表着人生进步的可能性以及实现人生价值的机会。虽然家庭出身、教育背景和工作平台确实影响着一个人的成长路径，但是互联网为不少寒门青年打开了一扇改变人生的窗户，也创造了另外一种生命的可能。3、对策：寒门出贵子，贵在奋斗，用奋斗为自己创造美好生活。促进教育公平公务员结构化面试模拟题及答案【模拟题】你是单位工作人员，有群众找你投诉问题，恰逢此时，领导下来检查工作，你应该怎么办?【参考要点】1、群众投诉不能置之不理，尽量在领导检查工作之前，妥善解决或缓解。2、听取投诉。对群众的投诉事项，询问群众的诉求，进行认真询问、认真记录;承诺解决。对群众承诺解决问题时限，留下群众联系方式。接待领导。接待检查工作的领导，努力回答领导问题，... [ 查看全文 ]公务员结构化面试模拟题及答案：寒门难出贵子？的相关文章
