公务员面试技巧：结构化小组面试注意事项
任何考试都一定作答技巧，面试同样也是不例外的，面对公务员面试的各种题型，下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试技巧：结构化小组面试注意事项”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！公务员面试技巧：结构化小组面试注意事项自2018国考税务系统面试形式改变以来，结构化小组逐渐向省考面试普及，关于这种新型的面试形式你又了解多少呢?接下来中公教育专家带你进一步来领会结构化小组面试形式的风采。一、结构化小组、结构化、无领导小组三种面试形式特点区分1.结构化小组：信度高;横向比较;效率高。三人或四人一组进入考场，能够很直观的看出考生之间的对比和差异。并且在其他考生答题时，很容易松懈，暴露平时的小缺陷，相对来说掩饰成分小，更真实。2.结构化面试：优点：规范有序。面试流程、题量、时间等相对固定，逐一进入考场答题;缺点：测查不全面。结构化面试考场相对严肃规范，在高压环境下，考生会下意识避免出现随意性的小动作，甚至思维僵化，难以发挥正常水平。3.无领导：优点：互动性强。每组8---10个考生，共同围绕一道题目展开自由讨论;缺点：杂乱无章。在无领导小组讨论过程中，考官不作任何参与，如果考生自行组织不好的话会出现非常混乱的情况。二、结构化小组应对策略1.15分钟的备考阶段，你要注意些什么?(1)... [ 查看全文 ]公务员面试技巧：结构化小组面试注意事项的相关文章
