中级经济师2020人力资源管理备考知识点：激励理论在实践中的应用
种瓜得瓜，付出什么就能收获什么，下面由出国留学网小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理备考知识点：激励理论在实践中的应用”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！中级经济师2020人力资源管理备考知识点：激励理论在实践中的应用一、目标管理1、目标管理的含义和目标设定的过程目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。过程：自上而下-----自下而上2、目标管理的要素：目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈二、参与管理1、参与管理。就是让下属人员实际分享上级的决策权。2、质量监督小组。通常由8到10位员工及1名督导员组成，小组成员定期集会讨论质量方面的难题，分析问题出现的原因，并提出解决方案，然后监督实施。质量监督小组是一种常见的参与管理的模式。三、绩效薪金制 重点1、绩效薪金制的概念将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效。绩效薪金制的实施必须以公平、量化的绩效评估体系为基础。绩效薪金制优点：在于他可以减少管理者的工作量。计件工资通过确定每件产品的计件工资率（即每件产品的报酬），将员工的收入和产量直接... [ 查看全文 ]中级经济师2020人力资源管理备考知识点：激励理论在实践中的应用的相关文章
初级经济师2020财政税收备考知识点：特殊销售方式下销售额的计算
时光飞逝，十月一转眼就到了中旬，为了做好考前的备考工作，下面由出国留学网小编为你精心准备了“初级经济师2020财政税收备考知识点：特殊销售方式下销售额的计算”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！初级经济师2020财政税收备考知识点：特殊销售方式下销售额的计算（1）折扣方式销售：如果销售额和折扣额在同一张发票上分别注明的，可按折扣后的销售额征收增值税；如果将折扣额另开发票，不论其在财务上如何...[ 查看全文 ]初级经济师2020金融专业备考知识点：发达国家的金融监管体制
2020年初级经济师考试马上就要开始了，为了做好考前的备考复习，下面由出国留学网小编为你精心准备了“初级经济师2020金融专业备考知识点：发达国家的金融监管体制”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！初级经济师2020金融专业备考知识点：发达国家的金融监管体制金融监管体制典型代表一元多头式法国二元多头式美国、加拿大等联邦制国家集权式德国、日本跨国式欧盟推荐阅读：初级经济师2020金融专业备考...[ 查看全文 ]
