2020初级经济师人力资源管理备考知识点：就业培训与职业培训
考试一天天的靠近，为了做好考前的准备工作，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理备考知识点：就业培训与职业培训”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020初级经济师人力资源管理备考知识点：就业培训与职业培训就业培训与职业培训一、就业培训《就业促进法》规定，地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力。二、职业培训职业培训包括了就业前培训、劳动预备制度、再就业培训、创业培训。（一）职业培训的主要形式1.就业前培训为帮助初次求职人员或其他劳动者提高就业能力而进行的必备的职业知识、职业技能培养和训练活动，主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施。就业前培训主要对象包括：（1）城乡初次求职的劳动者、新成长劳动力；（2）向非农产业或城镇转移就业的农村劳动者；（3）失业人员和需要重新转换新职业的企业富余职工；（4）其他在就业和上岗前需要学习和提高职业技能的劳动者。2.劳动预备制度《就业促进法》规定，县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。3.再就业培训再就业培训是指对职工失业或下岗后，有针对性地进行职业指导、职业技能、职业道德和职业... [ 查看全文 ]2020初级经济师人力资源管理备考知识点：就业培训与职业培训的相关文章
2020初级经济师人力资源管理备考知识点：就业服务与失业管理
时间过得太快了，为了做好考前的备考工作，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理备考知识点：就业服务与失业管理”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020初级经济师人力资源管理备考知识点：就业服务与失业管理就业服务与失业管理就业服务主要通过人力资源市场提供，而失业管理则通过失业预警和失业登记来实现。人力资源市场是生产要素市场的重要组成部分。1.狭义的人力资源市场...[ 查看全文 ]
