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2012公务员面试应注意的技巧

公务员考试的真正难点在面试环节,所以江苏考生一定要掌握江苏公务员面试技巧,才能在面试中取得胜利。华图教育专家提醒广大考生在结构化面试中,考生应注意以下面试技巧。 1.听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。 2.当考官导语读完,下达考试答题指令后,对考官说“谢谢”,然后说:“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”,“好的,我准备一下”。 3.合理分配每一题的答题时间,不可太短,也不要超时。超时后立刻结束。 4.考虑时间不要太长,每个题目1-2分钟,可以打草稿,写要点,如果一时实在不知道从何答起,可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙,这也是不留痕迹地延长了思考时间;也可重复一下该题题目,这既给自己赢得了思考时间,也表示了对答题的重视。 5.尽量用“一、二、三……”、“第一,第二,第三……”等句式;进行要点式答题,以显示自己的思路清晰有条理,也便于考官明明白白地去听你的回答。 6.没听清题或自己一下子不知道怎么回答,可以请考官再读一遍题目,但不可超过两遍。有的地区有题本提供,则不存在这个问题。 7.怎么想都不会回答时,不要浪费时间,坦率地承认,争取下一题答好。 8.说普通话:语速要中等偏慢。保持适度的音量,保证考官听得到、听得清。提前几天保养好嗓子,不要痰... [ 查看全文 ]
2012-04-16

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2012公务员面试应注意的技巧的相关文章

2012公务员面试经验分享

本人今年有幸参加某省(因保密问题,故略去省名)的省级公务员面试招考考录工作。根据今年的面试情况,想谈一谈有关面试考录工作的一些感受及考生应注意的一些事项。以期对广大有志于或正在进行公务员考试的考生有一定帮助。 一、考官组成 由于近年公务员考录工作的逐步法规化,在面试中考官的组成也发生了变化,一般考官是由用人单位和考核部门(管人事的组织部门或人事厅)临时抽调组成。在比例上,用人单位的比例...[ 查看全文 ]
2012-04-16

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2012公务员面试应用要点

解题思维技巧--联想法 应用要点: 1、在主考读题或见的瞬间要有丰富的联想; 2、对联想到知识点进行组合,选择答题有用的 3、联想法思维方式:多向思维是指思维轨迹的多向发展,即能主动灵活地转换问题思考的方式,从每个角度对话题展开立体分析,在思考问题时,能摆脱传统思维定势的约束。这样分析问题可以从多角度入手,再选择最佳的角度。 例:“公务员”的联想;“0”的联想,“女性美”的联想。 ...[ 查看全文 ]
2012-04-16

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2012公务员面试考前必做之事

一、利用身边资源组建面试模拟考试: 要想面试取胜,从容不迫的心理素质、真诚大方的应对态度、中肯灵活的回答是缺一不可的。这些方面也可以通过平时替代的方式训练,准确表达自己的想法,改进自己的不足之处;或着当成一次精彩的演出进行排演;或着寻找一位已通过公务员面试的朋友,学习学习面试经历,模拟面试考场,这些方式不仅有趣而且有益。其实都是一场小而精彩的预演。春节期间,亲戚朋友刚好一起,无论人力物力和经...[ 查看全文 ]
2012-04-16

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2012公务员面试要赢在细节赢得完美

我们经常说细节决定成败。这部分主要研究考生在面试过程中的一些细节问题。所以,要求我们要赢在细节、赢得完美。 1. 面试前一天一定要把考场调查了个遍。 面试临近,最好能提前一到两天去考试地点全方位的考察一下、体验一下,或许还能顺便刺探军情,能住在那里更好,方便熟悉环境,这样可以很大程度上减轻第二天的紧张感。刚刚结束的这次河南招警考试,就有一女考生进考场时才发现自己走错了考点!再赶赴去时间已来...[ 查看全文 ]
2012-04-16

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2012公务员面试“亲和效应”的重要性

【“亲和效应”的重要性】 公务员面试不仅仅是对考生专业知识和技能的考验,同时也是对考生综合素质,尤其是心理素质的一次考验。最后能够顺利通过面试的,往往不一定是回答内容最全面的,而往往是心理素质最好的考生。那么,如何在面试过程中进行心理的调节呢?其中最重要的就是放松,进行有效的心理暗示。 关于心理暗示,最重要的就是要建立起“亲和效应”。什么是“亲和效应”呢?心理学研究表明,在面试的过程中,考...[ 查看全文 ]
2012-04-16

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2012公务员面试考试心得

第六章成功者谈面试技巧 七次公考之路 来自应届毕业生的面试经验 省考狱警面试成功翻盘 “一搏”定乾坤 从无到有,从败到胜 考无常势,随机应变 七次公考之路 ——我的公务员考试心得 拓海(笔名) 自从6月12日最后一次面试结束后,一直忙着办各种手续,违约、改派学历验证什么的。转眼一个多月了,生活也日趋平静。最近有朋友政法干警招考进入面试,来问我经验,才重新记起那些为公务员而奋...[ 查看全文 ]
2012-04-16

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2012公务员结构化面试出现了什么特点?

正确把握结构化面试新特点 “为政之要,惟在得人。用非其才,必难致治”。 这是《贞观政要》中唐太宗对用人的深刻认识。然千里马常有,而伯乐不常有,故选拨人才首在识别人才,在现代公务员制度下,主要依靠人才测评技术。我国在1993年颁布的《国家公务员暂行条例》中,将结构化面试引入到公务员录用体系中。在2006年1月开始实施的《公务员法》更是确立了招录公务员必须执行“凡进必考”的原则。 那么近几年...[ 查看全文 ]
2012-04-16

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公务员海关面试真题解析

1.民工张海超患了尘肺,职业病防治所却给出肺结核的结论,张海超无奈之下,只身到医院开胸验肺,对此你怎么看? 【试题类型】 社会现象类 【出题思路】 本题重点考察考生对社会现象的理解、分析能力。 【参考答案】 当我初次听到张海超这件事情的时候,我和他一样感到了无奈,我相信,张海超的事情只是众多同类事件的一个缩影,他的事情被曝光,能够受到社会各界的关注,也许就能得到很好的补偿。而更多没有...[ 查看全文 ]
2012-04-16

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2012公务员面试复习准备技巧

第四篇 面试技巧全攻略 第一章  面试准备技巧 第一节 面试复习准备技巧 在大多数省份,公务员考试的面试比重可以占到40%至60%不等。要在面试中取得好成绩,面试前的准备是必不可少的。 为了增强针对性,本章的部分内容将以问答的形式进行阐述。在问答过程中,帮助大家解除面试准备阶段的困扰。 一、面试信息搜集 (一)掌握部门职位情况 在报考的时候,很少有考生对报考部门与职位的情况进...[ 查看全文 ]
2012-04-16

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2012公务员结构化面试的人员如何准备?

第三章 结构化面试技巧 对于报考公务员的考生来说,进入面试意味着一切从零开始,笔试成绩一般不带入面试,能否成为一名公务员,面试成绩很关键。在大多数省份,面试的比重可以占到40%至60%不等。要在面试中取得好成绩,掌握一定的面试准备技巧和实战技巧能够让你在准备时事半功倍,在考场上出色发挥。 面试准备技巧 一、面试内容准备 (一)掌握部门职位情况 在报考的时候,很少有考生对报考部门与职位...[ 查看全文 ]
2012-04-16

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