日企招揽国际人才中国留学生已非唯一选项
本文《日企招揽国际人才中国留学生已非唯一选项》由出国留学网（liuxue86.com）04月25日转载于中国新闻网。 据日本新华侨报网报道，随着世界经济全球化的发展，各国都在人才培养，尤其是能够适应、承担国家化工作的人才培养方面下大了力气。而一向重视海外事业开拓的日本各企业更是对此不遗余力。以往一直倍受日本企业青睐的中国留学生目前也迎来对了挑战。随着日本企业在亚洲事业的拓展，越来越多亚洲国家的人才进入日本企业视野。如何成为真正的国际化人才也成为中国留学生面临的严峻课题。 为了适应这一趋势，日本著名的东京大学日前就提出了将入学时间从春节改为秋季的构想，而这一系列构想的关键词就是“人才国际化”。产业界对大学积极培养人才是充满渴求的，但是，除了语言能力以外，究竟什么才是国际化人才最应该具备的素质呢？开展海外事业的国际化企业究竟最希望得到哪种人才呢？ 4月初，新日本制铁公司(以下简称“新日铁”)的入社仪式上出现了5名外国人的身影。他们分别来自中国、印度、巴西等国家，而这些国家刚好是新日铁公司海外业务的主要开展地。据悉，新日铁公司之前每年都会录用一名中国人，但是从今年春天开始，该公司拓展了录用外国人的范围。 而在招聘日本人方面，新日铁公司也采取了优先录用海外回国人员子女及有海外留学经验人员的措... [ 查看全文 ]日企招揽国际人才中国留学生已非唯一选项的相关文章
