行政年中工作总结及下半年计划范文（汇总5篇）
上半年公司发展规模不断壮大，对行政岗位有了更高的要求，按照公司制度的基本要求，顺利开展工作，我们不妨好好地做一份行政岗位上半年工作总结及下半年计划。小编特地为大家精心收集和整理了“行政年中工作总结及下半年计划范文（汇总5篇）”，欢迎您参考，希望对您有所助益！行政年中工作总结及下半年计划范文（汇总5篇）【篇一】 一、行政部20xx年度将从以下几方面努力： 1、分析20xx年日常工作中有不少员工辞职的现象，决定在下16的日常工作中要加大对公司员工的谈行举止力度，内容主要放在员工升迁、调动、离职、学习，工作考核或其他因私因公出现思想波动时进行。 2、完善并严格执行考核机制。休假前一天必须上报行政部未经相应部门负责人允许、否则按照旷工处理。行政部将每天进行核查，做到查无遗漏，执行必果。 3、签到考核制度监督实施。每天所有办公室人员必须按照规定上下班时间签到，禁止代签、忘签，行政部每天统计签到情况，用以严格考核工资。 4、强化办公室办公环境卫生管理。一个好的办公环境不仅是一个企业形象的体现，更重要的是它可以形象员工的工作心情，一个好的办公环境能给人带来愉悦的心情。所以行政部在下班年的工作中会把卫生管理和考核作为重中之重管理。 5、行政部做到监督检查工作，对环境卫生不合格者予以警... [ 查看全文 ]行政年中工作总结及下半年计划范文（汇总5篇）的相关文章
