2022年初级经济师考试备考如何利用历年真题？
2022年的初级经济师考试的复习已经进入到了最后的半个月时间，大家目前要将复习重心从知识点内容的储备逐渐转移到做题训练，历年的考试真题就是重要的复习资料，那么在备考阶段如何利用历年的考试真题来提升自己呢？快和小编一起来看看吧！（一）一定要自己做一遍在平时复习的时候，一定要勤于动笔，做题时一定要动笔将答案写出，看与标准答案的差距在哪里，同时做题本身就是对该问题的又一次升华。可以不限定时间，不会的题目也可以翻书做，尽量不看答案就把题目做出来，这个过程是你所掌握的知识点，解题方法的强化整合过程，一定要自己多思考。（二）修改错误历年真题一定要反复看，“温故而知新”，参考标准答案，修正自己的错误，或者积累解题思路，最好能够附上自己错误的原因，再针对自身错误从辅导资料中找出相似题型，强化训练，消除盲点。（三）总结考点历年真题的资源是有限的，因此考生在学习的过程中，可以将历年真题作为模拟试题来做，测试自己的复习程度。对于考题真题的把握要透彻，考生在做完真题以后一定要把自己当做是出题者去想一想这套题是怎么出出来的，每个知识点上下了多少工夫，下了多少分数的比例。还要总结考点，对比前几年的真题，归纳出常考题型。做历年真题的好处？首先，查漏补缺是其一，通过一个阶段的复习之后，很多考生基本掌握了知识点，但难... [ 查看全文 ]2022年初级经济师考试备考如何利用历年真题？的相关文章
2021年初级经济师考试《人力资源管理》考试真题及答案解析（多选题及案例分析）
在初级经济师考试中，由于所有考试题型全部由选择题组成，所以任何一道题都是考生们拉开分数差距的关键因素，下面的内容是出国留学网小编为大家整理的2021年初级经济师考试《人力资源管理》考试真题及答案解析，快来看看吧！二、多选题61.【题干】下列属于效标效度的是（ ）。【选项】A.内容效度B.构想效度C.预测效度D.同时效度E.分半效度【答案】CD【解析】两种比较常用的效标效度是预测效度和同时效度。【考...[ 查看全文 ]2021年初级经济师考试《人力资源管理》考试真题及答案解析（单选题）
在初级经济师考试中，《人力资源管理专业知识与实务》算是比较简单的考试内容了，相较于其他考试内容复杂的计算和转换，大家将知识点掌握同时进行适量的训练，还是比较简单的，那么接下来小编就为大家带来了2021年初级经济师考试《人力资源管理》考试真题及答案解析，快来试一试吧！一、单选题1.【题干】研究发现，儿童行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情。这种属于（ ）领导方式。【选项】A.放任B.独裁C.民主D...[ 查看全文 ]
