人事总监年终个人工作总结模板9篇
现在又到了写总结的时候了。善于写总结可以可以提高自己各方面水平,以下是由我们为大家整理的“人事总监年终个人工作总结 ”,欢迎你收藏本站,并关注网站更新! 人事总监年终个人工作总结 篇1 一、团队建设方面 年初,充分发挥了人事总监的工作积极性和专业能力,稳定和提高了薪资福利等人事管理的水平,同时承担起了因xx调到事业部后的招聘培训等具体工作,随后充实了新员工陈东,对她进行了培训课,工作指导,提供培训材料等一系列指导工作,又通过她们拉起了一支兼职培训员队伍、考勤员队伍及讲师队伍,从而使人力资源团队的士气和工作热情都得到快速提升,较好地完成了集团及企业的任务,招聘:年度评价制表完成。年初计划招聘人数xx人,实际招聘数xx人(含临时工转为正式工),关键岗位需求数xx,完成数xx,关键岗位完成率xx%。关键人才留任:骨干人员主动离职为xx人,主动离职率为xx%。研发人员主动离职率为xx%。其他整体完成考核指标要求。 二、在培训指导方面 高度重视和推动全员培训:人均受训达到xx课时,干部人均课程输出xx小时,其中完成人数xx人,完成率xx%。特殊工种持证上岗率达xx%,全员教育率达xx%,职工转岗安全教育率达xx%,实施培训xx项,培训计划实施率达xx%。具体有积极组织了在xx集团的星期六... [ 查看全文 ]人事总监年终个人工作总结模板9篇的相关文章