人力资源管理师的不同等级有什么区别？
人力资源管理师一共分为三个等级，每个等级不仅考试难度不同，报名条件也有所不同，那么人力资源管理师的不同等级有什么区别你？感兴趣的同学就跟着小编一起来了解一下吧！人力资源管理师的不同等级有什么区别？一、人力资源管理师一二三级是哪些区别根据考试等级来看， 考试难度从三级、二级、一级逐级递增，级别越高难度越大；从考试科目来说，三级考2门（理论+技能），二级和一级考3门，考试科目增加了论文部分。从考试的重点来看，三级侧重基础及实务操作；二级侧重人力资源的管理；一级侧重决策、规划。考试条件也不一样，级别越高对应的报考门槛越高。三级本科学历才可以报名条件都是满足其一即可：本科毕业1年；大专毕业3年。二级报名条件满足其一即可：本科毕业5年；大专毕业7年；硕士毕业3年；取得3级证书有3年。一级报名条件满足其一即可：本科毕业9年；硕士毕业6年；参与工作19年；取得2级证书有3年。二、人力资源管理师一级是不是可以直接报考许多考生咨询小编，一级人力资源管理师能直接报考吗？答案是：不能。是的。报考一级人力资源管理师考试取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。无论报考人力资源证书哪个级别，都对取得低一等级的证书有了明确的要求。所以，不能直... [ 查看全文 ]人力资源管理师的不同等级有什么区别？的相关文章
2023年湖北人力资源管理师证书考试准考证打印时间及打印入口
已经报名湖北人力资源管理师考试的小伙伴们注意了，准考证打印时间确定为7月5-7日，相关考试资讯如下所示，包括注准考证打印入口、考试时间、成绩公示时间、考试合格标准、报考条件以及人力资源管理师证书的用途，欢迎大家阅读。 2023年湖北人力资源管理师证书准考证打印时间及入口准考证发放时间：7月5日-7月7日准考证打印入口：湖北省政务服务网注意：凭政务服务网账号、密码，登录湖北省政务服务网主页面上...[ 查看全文 ]
