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公务员面试真题七：福建2012
你和小王竞争，小王请客吃饭被举报，你被选上了，同事和领导怀疑是你做的，对你态度冷淡，你怎么办?
【思路点拨】人际关系题，此类题目的关键是阳光心态。面对领导和同事的怀疑时，要摆正心态，以工作为重，以自己的实际行动化解与同事、领导之间的矛盾。
【答案要点】
第一，要有阳光心态，要相信领导和同事究研会公正地对待自己。同时认真对待工作，以工作为重，适时适式地化解矛盾。
第二，选取恰当的时机与小王进行沟通，向小王进行解释，说明自己并没有举报的行为，争取得到小王的信任，日久见人心，我相信会取得小王的信任。
第三，与小王一起向领导说明事情经过，取得领导的信任。
第四，工作中主动加强与同事的交流，化解大家的误解，拉近彼此距离。
最后，在新的岗位上努力工作，以自己的实际行动证明自己的能力，并继续营造和谐的工作环境。...
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公务员面试真题六：福建2012
学校要组织安全教育活动，让你组织,你怎么做?
【思路点拨】组织管理题，考生只要认真学习中公教材中有关组织管理类题型的相关内容，作答此类常规问题不难，但要想答的精彩却不太容易。除要掌握组织活动的一般环节外，还应根据具体题目突出细节，以体现个性化。
【答案要点】
按照准备阶段、执行阶段和总结阶段对活动的具体开展作详细说明。
准备阶段：可广泛征求同学老师的意见和建议，并参考以前类似活动的组织，...[ 查看全文 ]
公务员面试真题五:福建2012
最近城市改名热，有成功有失败，你怎么看?
【思路点拨】综合分析题，最为简洁的思路是按照“是什么?为什么?怎么办?”这样的逻辑去解答。首先要说明改名热反映了什么问题以及我们对此事的态度。其次，具体分析城市改名的意义和利弊影响。最后，说明城市改名应遵循的原则。
【答案要点】
近年来流行的城市改名热，大部分是受经济利益驱使，想要通过改名塑造城市品牌，提高知名度。我认为城市改名要本着科学、谨慎的态...[ 查看全文 ]
公务员面试真题四：福建2012
某县计划新建3所养老院，有十多个乡镇来竞争，领导让你选址，并负责调查，你认为主要调查哪些信息。
【解析】
这是一道组织管理题目。题目给出了三个要素：
(1)建设3所养老院;
(2)十多个乡镇来竞争;
(3)领导让你选址和调查。解题目标是全面展开调查，既要信息全面，又要重点突出，同时还要协调好十多个乡镇的关系，让他们在公平、公开、公正中展开竞争。
【答题要点】
主要调查的信息包括：
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公务员面试真题三：福建2012
小王和小李是大学的好朋友，进入同一单位，因为两人竞选团支部书记，两人关系紧张，小王疏远小李，假设考官是小王，你是小李，你要怎么做才能缓和和他的关系! 现场模拟!
【解析】
这是一道典型的人际关系和言语表达相结合的题目。在这道题目中，小王和小李之间的人际关系要素有三个：(1)二人是大学好友;(2)毕业之后是同事;(3)因竞选团支书关系紧张，小王疏远小李。在这三个要素中，(1)(2)是阳光因素，...[ 查看全文 ]
公务员面试真题二：福建2012
开展文明城市评比，你是领导小组成员，请拟三个主题，就一个展开。
【解析】
此题主要考查考生的计划组织协调能力。作答此题时，需要明白共有两问，首先要拟出三个与“文明城市”相关的主题，然后再选择其中一个主题，按照组织管理题的作答思路进行展开。
【答题要点】
开展文明城市评比可以带动社会文明和和谐社会的建设，“文明城市”是物质文明、政治文明以及精神文明的集中体现，也有助于提升我市的整体形象。开...[ 查看全文 ]
公务员面试真题一：福建2012
人类既是环境的破坏者也是受害者，你怎么看?
【解析】
本题属于综合分析题。首先，说明人与环境的共存关系。其次，分别阐述人类是环境的“破坏者”和“受害者”的理由。最后，给出正确处理人类与环境关系的合理化建议。
【答题要点】
人类与环境的关系，是相互依存、又相互影响、相互制约的对立统一的辩证关系。人类的任何行为都会对环境产生影响，反之，环境的任何改变也直接影响到人类的生存与发展。
不可否认...[ 查看全文 ]
2012年山东省公务员考试面试真题汇总（附答案）
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公务员面试真题及答案七：山东2012
公务员面试真题及答案六：山东2012
公务员面试真题及答案五：山...[ 查看全文 ]
公务员面试真题及答案七：山东2012
【题目】失败和成功的距离只差一点点。就我国发射天宫一号谈谈你的理解。
【试题类别】综合分析
【考查要素】综合与分析能力、知识面、逻辑思维能力
【思路点拨】失败和成功的相关题目近些年不在少数，而就天宫一号的发射来谈失败与成功则有一定难度，首先必须对天宫一号有一定的了解，对我国的航天事业有所关注，也就是考到考生的知识面，尤其是关乎国家的时政问题;在此基础上要运用逻辑思维与分析...[ 查看全文 ]
公务员面试真题及答案六：山东2012
【题目】新到单位领导给你安排了你不喜欢的岗位，你怎么办?
【试题类别】人际沟通类题目
【考查要素】人际交往的意识与技巧
【思路点拨】这道题目主要考查的是与领导相处的技巧，即面对领导安排的工作不如意时如何处理的问题，考生在回答这道题目时，要让考官看到一个成熟理智的工作人员形象，即工作不可能完全按照自己的意愿来，因而必须配合好领导开展好工作，必要时与领导进行适当的沟通;
【参考解析】
理...[ 查看全文 ]
公务员面试真题及答案五：山东2012
【题目】皇帝给皇后一座城堡，皇后闷闷不乐，给她一个发夹，皇后很高兴，请你就幸福在哪里谈谈看法 ?
【试题类别】综合分析之寓言故事类
【考查要素】综合分析能力
【思路点拨】其实这道题目的问题本身就解释了这个寓言故事的真谛，只是需要考生先对故事本身进行理解，再对其揭示的道理进行分析论证，也就是对幸福进行论证，即什么是幸福，怎样才能给予别人幸福;
【参考解析】
皇帝给皇后一座城堡，皇后闷闷不...[ 查看全文 ]
