教师工会是否有存在之必要
出国留学网liuxue86.com 2013年01月30日 10时讯 未来的十年，不论你住在加拿大的哪一个省分，由哪一个政党掌权，学校的抗争将会成为生活中的一部分。目前加国公共部门的规模逐渐萎缩，市场也已饱和，许多工会均为了保护权益而态度强硬。此举不仅影响每一位公务员，也使加国政府不愿再轻易与各工会妥协，因一旦政府与某个工会妥协，其他必群起抗争，争取更多权益。目前加国安省共有超过110万人领取政府薪资（除公务员外，还包括社工、护士、教师及警察等职业），每年所领薪资高达580亿加元。 按常规来讲，凡领公家薪资的人均需以大众利益作为优先考量，一旦为公务员撑腰的工会越发强大时，他们便可藉由不同管道（如争取加薪、工作保障、更多的养老金和保障自身的工作需求）向政府争取更多利益。工会的目的在于为他们的会员争取更多权益，而这些正好与大众的利益背道而驰。 无可否认，教师被视为专业职业，但许多专为专业人士所拟定的规定条约却不适用于他们。教师们的工作时数均有教师工会精确的规範，并且没有实质的绩效成果报告（所填的评估表也仅为书面报告参考作用）。除了教师没有所谓的绩效工资外，教师也不会因教导有方受到表扬，更不可能因教学上的失误而丢了工作。 加国教育体系变化向来不大，学生依旧每天照着固定的课表上课，所学的内容... [ 查看全文 ]教师工会是否有存在之必要的相关文章
