敢出实招、敢动真格，这对干部转作风是最实在的促进。然而，检查中发现的问题也让人反思。公务员依法履行公职、纳入行政编制、薪资来自公共财政，理应承担相应义务，为何却有这么多人“混日子”?
分析起来，一些公务员能混事，表明相关部门对工作的细化、量化不够，让一些人能钻空子偷懒，可谓“人闲桂花落”，无事必生非。同时也说明，一些党政机关还存在人浮于事现象，精减岗位、编制还有空间。定岗定责做好了，一人负责一摊事，才能避免“拿钱不干事，专门混日子”。
转作风不仅要靠检查，更需从根本上做好公务员管理。选人用人时，要选那些政治强、作风硬、勤勉肯干的干部，还要有能上能下、可进可出的动态管理制度，像湖南这样，对不合格、不称职的公务员，敢于动他的位置、端掉他饭碗。唯有如此，才能促进公务员勤政。
推荐阅读：公务员时事政治 点击进入
| 公务员报考指南 | 公务员报考条件 | 公务员报名入口 | 行测专题 | 申论专题 |