德国毕业生留德国工作不限专业
德国的工科类专业每年都吸引的很多想去德国读书的学生，随着近期德意志银行提高了最低生活保证金之后，更多的学生和家长关心的问题立刻会转到留德期间是否可以在德国合法勤工俭学。确切说政府允许鼓励大学生打工，按照德国的规定，大学生可享受每年180个半天的打工，打工最低标准是6.5欧元，并且大学生打工是享受免税收的待遇。甚至在国定节假日，如新年、圣诞节期间工资是平时的三倍以上。基本上学生能够通过平时的打工把自己的生活费给挣回来。因此通过这一系列政策上向学生倾斜的角度来看，选择德国留学的家庭投入是相对来说比较少的，也是比较符合我们国家的基本国情。
留学专家建议学生可以选择在周末或者是在假期进行打工，这样就不会影响到自己平时的学习，比如学生初到德国需要大量时间和精力安排学习和生活，有的甚至还须在短期内通过语言考试，这时打工会顾此失彼，对学习非常不利，是不可取的。另外，有的学生只顾打工挣钱而荒废了学业，得不偿失，结果如饮鸩止渴，后悔已晚。因此我们建议学生还是应该以学业为重。打工是接触社会的一个机会。先期准备。
德国毕业生留德国工作不限专业
德国执政的大联合政府在柏林以北七十公里的度假地梅瑟堡举行内阁会议，商讨联合政府后两年的施政大计。进一步开放海外专业人材来德成为会议的重要议题之一。由于德国经济增长明显受到人材匮乏的限制，因此执政两党很快对放松海外人材来德限制达成一致。
最先受益的将是从德国大学毕业的海外留学生，目前在德国大学毕业的海外学生可以获得一年的“找工作签证”，而即使有德国企业愿意聘用的话，有关机构还要按照德国人优先的原则，对是否有德国人可以从事同样的工作进行检验，随后才能向海外留学生发放工作和居留许可。
在新措施实施之后，所有在德国大学毕业的外国学生，首先可以继续获得一年“找工作”签证，在一年内找到雇主后，可以立刻获得三年有限工作和居留许可。这个居留和工作期限在三年期满后可以延长。连续五年获得有限工作和居留许可之后，海外留学生可以申请长期居留。
根据2004年通过的移民法，从海外引进的高级人材，其年薪达到八万五千欧元以上时，可以立刻获得德国的长期居留权。但由于这个门槛设得太高，去年以此来德的海外高级人材仅为数百人。为此，德国经济界和教育科技部都提出，将立刻获得长期居留权的最低年薪限度降低到六万乃至四万欧元。不过，德国联邦政府梅瑟堡内阁会议并未就此达成决议。
【更多海外打工信息请点击出国留学网相关链接】
海外经历能给海归带来什么?
曾留德5年的叶丰，一直在海外关注着中国科研领域的发展状况。“适逢国家鼓励科技创新，国内科研领域的发展空间很大，对于科研人才来说，回国发展的机会非常多。”叶丰谈道，德国的材料研究以基础性研究为主体，而国内材料科学研究的发展趋势则是走向直接应用。“我所认识的从事金属材料研究的留学人员，现在大部分都回来了。在这种大环境下，我觉得自己应该回来为国家贡献点力量。”
海外经历能给海归带来什么?叶丰认为，首先是思维方式的改变。“海外的研究经历给了我更广阔的视野，对于科学研究的思考也达到了更高的层次。”他指出，一个科研人员的学术水平不仅体现在实验方面，更重要的是表现在对问题的看法和思维方式上。因此，有志于回国从事科研工作的海归，一方面要在专业技能上过硬，另一方面要提高自己的综合素质和能力。