1、政府要求政务公开，把要求个人信息公开，但落实不到位，未达到预期效果针对这个事，你怎么看?
【问题解析】
本题考查考生的综合分析能力以及对于社会热点的了解。
【参考要点】
提出观点：政府政务公开是为了更好的打造透明型政府，个人信息公开又是政务公开的要求之一，但是落实不到位也体现出我国政务公开还有很长的路要走。
原因分析：
1、信息公开部分细则不够明确。个人信息包括范围过多，不够明确的细则导致我们的官员、在信息公开的时候不知道哪些该公开哪些不该公开。
2、信息不够公开还与我们的监督机制不够完整。信息公开流于形式。
3、信息公开落实不够还与部分官员对此事不够重视有关。
对策分析：1.、细化下个人信息公开的细则，让我们的官员知道公开些什么，必须公开些什么。
2、加强政府政策的监督落实。
3、我们官员要从思想上重视起来。
2、你市水资源缺乏，如果让你在在市中心举行一个大型宣传活动，你怎么组织?
【问题解析】
本题考查考生的组织管理能力，清晰并有新意的组织活动。
【参考要点】
目的意义：水是我们赖以生存的资源，尤其在我市水资源紧缺的情况下做好此次宣传活动
就显得尤为重要;如果让我组织的话我会做以下几方面组织;
准备阶段：做一下简单的准备，包括宣传中的需要的一些资料，做成视频图片和宣传条幅;宣讲人员的确定。事前宣传。
实施阶段：
1.在合适的地方开展此次活动。布置场地，分区布景;可以分为宣讲区、图片展区、生活节水技巧展示区。
2.按照展区布置开展宣传工作，不同区域发挥不同宣传作用，进行宣传活动。
总结阶段：利用媒体网络移动媒体等，深化宣传主题。
3、小李是研究生毕业，考上公务员后在基层工作了3年，但他的同学此时已经当科长了，他的心里不太舒服，认为不公平、工作不积极，你怎么劝说。
【问题解析】
本题考察考生人际关系处理的能力，有针对性的解决人际间的问题。
【参考要点】
开篇破题：作为小李的同事，我希望能通过我的劝说让小李找回自信。
具体解决：
1、告诉小李在他去基层工作的经历对我们成为一名优秀的公职人员是非常重要的。去基层锻炼的机会是每个人都想要的，基层经历能够学到很多，我也会在以后的时间里想他请教。
2、告诉他升迁的确是对我们能力的肯定，但是不升确不是对我们能力的否定，单位上下对他的能力都很肯定，希望他可以再以后保持好心态是金子总会发光的。
| 行测真题 | 行测答案 | 申论真题 | 申论答案 | 面试专题 |