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2014国家公务员考试申论热点:高温关怀

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2013-08-02 16:25

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【 liuxue86.com - 申论 】

   【背景链接】

  近日,武汉、淮安等地政府部门夏季工作时间表在网上热传。据了解,在江苏,无锡、南京、苏州、常州等地市级机关夏季的工作时间都是6小时,其余大都不超6.5小时。相反,长沙一位环卫工说,有一次带的水喝完了壮胆进一家证券公司,想去卫生间灌瓶自来水解渴,被保安赶了出来。环卫工感叹“如果有个像交警一样能歇歇凉的房子就好了”。

  【标准表述】

  [现象分析]

  政府机关在给公务员高温关怀的同时,应顾及普通工作人员的利益和感受。武汉机关推出的这项福利制度已经超出正常的“高温关怀”,六小时上班的清凉福利,凉快了公务员,却让百姓寒了心。

  去年,最新《防暑降温措施管理办法》实行,内有在高温天气(35℃以上)期间,“用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间”的条款。但此处的“劳动者”特指“高温自然气象环境下”,在室内吹着空调办公的政府机关人员显然不符。

  即便是遇到极端高温要灵活对待,热着的也肯定不是公务员,而是烈日下汗流浃背的室外劳动者,甚至也包括火炉城市里没有空调的大学宿舍等,这些都是政府应该首先想到要给予关心的群体。但是,令人感到无奈的现象却是,一有任何福利,政府首先想到的是公务员群体,这是一种护犊子情节,是一种山大王义气,也是公务员福利待遇过高屡受诟病的一个原因。而深究这个原因,无非是小团体主义,眼光仅仅放在自己以及本单位的利益上,忽略了大局的平衡,漠视了群众的感受。

  [对策]

  假如说在信息不发达的以前,这样做可能会无人指摘,逍遥自在,但是,现在是信息化时代,很多事情自己以为神不知鬼不觉,悄磨叽儿地办了,但可能会引来全国人民的集体围观与愤慨;更何况,源于自己手中掌握的公权力,在社会不公矛盾日益加剧的今天,百姓会更加关注公务员这一群体,公务员也算是“高压工作者”,因此更要注意自己的一言一行,时刻想着群众,为群众谋福利。身上责任大,因此更要谨小慎微,更应为群众着想,解决群众的实际问题,而不是把自己的利益放在首位。


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