美国人重实践，轻理论。总之，留学生在美国生活有工作经验和奖项比高GPA更让人印象深刻。这就是为什么留学生通过工作，特别是通过实习，获得工作经验，是十分重要的事。一般来说，如果一份实习进行的很顺利，毕业后在同公司转正成全职会很简单。实习经验还能帮助你和HR交涉，得到更高的薪水。
中国留学生在美国实习在某种程度上说，有些难找，特别是对留学生。一般找实习的方法是去参加学校的招聘会，把你的简历递交给招聘人员。对于我来说，这是一个非常难找到好实习的方法，因为，在薄薄的一张纸上，描绘自己整个人，很难啊。我发现，更好的方法是，直接联系你目标公司的领导，首先，调查公司的现有项目，找到你在项目能发挥特长、适合的角色。特别是注意那些你觉得很有趣的工作。雇主总是想雇佣一个能在工作中保持激情的员工，兴趣带来的激情，无需伪装。
从公司组织最上端入切入，联系一个可以做留/走决定的人。这样可以节省大量时间。不管其他人，只要CEO说了“可以”，你，就可以。尝试着 1)和他们见面 2)不然，打电话给他们 3)最后手段，发email给他们解释你了解到的，公司项目的相关信息，突出你对这个项目特别的兴趣问一些关于项目的问题，“能不能更详细的解释一下项目X?” 这会帮助你给公司人员留下了 “我很感兴趣”的印象。
要求和小组成员见面。这种行为，显示出你对项目真正有兴趣，并且打算认真对待这份工作。留学生在美国最理想的情况是，在交涉的最后，你得到一份面试机会，甚至是一份口头协议。直到第二次面试之前，不要讨论薪水。在交涉薪水问题之前，你需要大量相关研究和准备。况且，薪水和面试问题，是不同的话题。
对于这些留学生在美国的工作生活中需要注意的细节问题希望大家多多了解，希望每一位中国留学生在美国都可以在最短的时间内适应留学生在美国生活的节奏哦!
