从现状分析看,我园的骨干老师较少,29名正式教职工只有4名骨干老师,骨干带整体的力量相对较弱。因此,我园力争在本学期培养2名后备骨干老师成为镇级骨干教师,另外培养4名老师成为后备骨干老师。
(二)、逐步完善教学常规制度,努力提高保教质量。
1、加强保教常规制度的学习,严格执行各项制度。
我园的保教常规制度在一定程度上规范了老师教育教学行为,也为检查保教质量提供了可靠的依据。本学期,我园将继续组织老师学习保教常规制度,让各项要求在老师的心里扎根,引导老师们在进行教育教学实践的过程中,以制度为根本,具体指导其教育行为。检查人员也将严格执行各项制度,让本园的各项活动规范化,促进保教质量的提高。
2、努力贯彻落实《纲要》,完善保教常规制度。
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