21世纪是知识经济的时代，教育普及化程度越来越高，人才水平也越来越高，竞争也就越来越激烈，这最主要的还是体现在求职上，在这种情况下，一篇竞聘演讲稿是必须的。出国留学网将为您提供最全面的竞聘演讲稿范文。
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第五页 竞聘演讲稿范文三
什么是竞聘演讲稿
竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书，是竞聘者在竞聘会议上向用人单位发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。它是公文应用写作研究的重要文体之一。
特点：
竞争性:凸显人无我有，人有我优，人优我特的竞争优势
目的性：牢记目的，不可偏离主题
生动性：有趣的东西总能吸引听者的耳朵
自评性:要全面公正客观的评价自己
一般按职位类属进行分类，有机关干部竞聘演讲稿，企业干部竞聘演讲稿，事业干部竞聘演讲稿等。
写作要求：
1、先声夺人
观众的响应和支持对演讲者来说是成功的必备条件。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。霸气、骄气、傲气都不是，而是浩然正气。
2、真诚老实
诚实是做人做基本的条件，也是让用人单位信任你的基础。竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。纸包不住火，败露的那一天，你的处境会很惨。
3、简练有力
言简意赅，啰啰嗦嗦的长篇大论容易让人心生厌烦。老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。
4、充满自信
自信是通往成功的桥梁，一个不自信的人什么事也做不成，但也不可盲目自信。著名演说家戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力。
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