还有一些关于推荐信和海外经历的部分要说~~推荐信。LZ的三封来源于，本专业的教授，安泰经管HR的副教授，IBM 的HRM，都不算牛推。但LZ觉得这些推荐信体现了LZ在HR这条路上的努力脚印，当然有牛推总是好的~推荐信的内容，这个只能说写的尽量贴近实情，诚实的人往往给别人自信的印象~~海外经历这一点，我其实高度推荐~如果有条件的同学一定要把握机会，提前出去看看~ 这样可以帮助自己及早了解是否适合国外生活，在国外大家也要经常和同学互动，为自己的PS填充素材~ 随着赴美人数的增加，美国很多因为culture difference而产生的矛盾层出不穷，所以提前出去检验下自己是否能接受那里的文化也是对自己负责的表现。
最后附加一些LZ了解到的 11 FALL HR项目公认的TOP 5学校的信息：
Cornell
目前LZ知道的录取了4个，全部有WE，虽然他家说会有少量本科生的录取，但今年看来实际没有WE的录取人数是0，被录取的大都有2-3年WE。
UMN
目前知道的大概有12个左右， 也是标准的WE控，有3-4个无WE的 UMN对GT并不很看重(从LZ的情况就看出来的了)
UIUC
目前知道的有17,18的样子，这是分数控， 不控WE GT分数高的筒子的努力方向。
MSU
目前知道的就3个 录取的人有WE但都1年内。
RUTGERS
目前知道的20+吧 录的人最多的 不控WE不控分数 应届生的福音~
以上美国hr专业申请总结，虽然申请结果一般，但也希望能给后来的同学们参考，希望大家的申请都顺利，实现自己的梦想。
