调查说，在雇主需要的技能与家长传统的择业建议之间出现了令人不安的脱节。
一项调查显示，英国父母为孩子提供的传统择业建议与就业市场的需求往往脱节。
接受调查的2000名家长中，其中十分之一表示他们会力劝孩子不要选择如程序编码之类的数字科技工作。
但38%的父母说，他们会鼓励孩子选择法律或医学。
脱节
英国手机商O2委托的这项调查导致英国工业联合会呼吁，英国商界和政府要鼓励学生掌握数字技术。
英国的高科技公司说，大学毕业生中掌握数字技术的人太少，比如网络设计或电脑程序，供不应求。
O2说，调查说明，在雇主需要的技能与家长传统的择业建议之间出现了令人不安的脱节。
过时
与此同时，另一项类似的调查也得出了相同的结论。
英国学院协会(Association of Colleges)的一份调查报告说，父母通常在子女的职业选择中起关键作用，但父母的观点往往过时而且不准确。
报告说，约70%的年轻人在做就业决定的时候相信他们的父母。
报告的作者敦促职业顾问应该同当地的雇主联系，向学生和他们的父母提供当地就业市场和新兴行业的信息。
他们认为掌握信息很少的家庭可能限制孩子的发展潜力。
他们表示，有时候父母会极力促使孩子向那些被认为是安全和传统的领域发展，但如果考虑到新兴行业的因素，那些传统领域可能并不适合具体的年轻人。
英格兰的2000多名中学生接受了调查，其中只有49%认为对现有的工作机会比较了解。
调查人员说接受调查的年轻人对于日常生活中能够接触到的工作，例如教师、警察和理发师，他们对这些工作的机会有所了解。
不过他们对当地的就业或者哪些公司和行业是最大的雇主了解甚少。年轻人认为他们在如何寻找工作机会和需要采取哪些实际步骤方面需要更多的实际指导。
（编译：白墨 责编：路西）
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