(3)公司的利益高于一切,加强员工的主人翁责任感,每人为增收节支,开源节流做贡献。大白1个简单的原理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也获患了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是1个不争的事实。四.坚持以人为本,加强经营管理公司在本年的销售过程中,虽然取患了杰出的成就,但是随着职员的增加,各类费用与开支也在增大,要得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的疑难题目,那么在市场经济条件下,如何才气提高公司效益,提高员工的收益,是本年一直以来在探讨的1个疑难题目。从内部来看,员工的积极性不高,出现了彼此攀比关饷凹凸的心理,事情旁骛、不敬业,要得部门之间的协调性减低;从外部条件来看,不论是客户资源还是供方给予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;如何才气解决员工的疑难题目,
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