大学生就业问题是当今社会所共同关注的焦点问题，成功地解决好大学生就业问题对整个社会和经济的发展，高等教育事业的进步以及个人的生存和发展都有着重大而深远的意义。众所周知，美国的高等教育取得了举世瞩目的成就，成为了世界各国高等教育发展的楷模。美国是世界上开展职业指导工作最早的国家，也是现代就业指导理论的发源地。经过多年经验的积累，且通过在实践中不断整合各种资源，美国高校现已建立大学生就业服务的有效机制，在提高大学生成功就业和减少人为失业等方面取得了不少成功经验，高校现已成为美国大学生就业服务体系的核心。
美国某大学生就业服务网站进行的一次民调发现，80%的受访者认为:“首先是要有活可干”，“找工作应该是有活就干”。即便暂时找不到自己有兴趣的工作，他们也会做一些兼职，直到找到全职工作为止。美国大学生一进校门都有长远打算，早早就为自己的未来进行规划。这主要表现为两个突出的特点:一是及早规划，培养能力; 二是不急于求成，不企求一步到位。他们即便找到工作以后，跳槽率也很高，对于他们，第一份工作更主要的是积累社会经验而非薪水和福利。
一些美国大学实行“实习对调”制度，采用的是半年在校学习、半年外出实习的教育方式。为了推行这种实习制度，联邦政府制定了完善的实习生制度，让每个就业单位给各个大学提供充分的实习机会。美国社会也非常支持大学生实习，许多公司愿意为大学生提供实习机会，并给予他们真实的实习项目。美国大学生的实习有两个特点:一是实习机会学生可以挑; 二是学生实习有收入，有的还不低。
美国还有许多帮助大学生就业的非盈利性机构，每个学校也有专门的就业部门，如果学生在就业方面遇到困难，随时可以去咨询。学校的网站也提供不少的就业信息，不仅仅是全职的，兼职岗位也很多。在美国的非赢利性就业组织中，以全美高校和雇主协会最为著名，其会员包括800多家高校和1900多家用人单位，每年为100多万大学生和毕业生提供就业服务。该协会的宗旨是帮助学生选择并获得满意的工作，帮助雇主制定有效的人员招聘计划并提供优秀人选。该协会还出版期刊，对就业市场的现状、发展趋势以及求职和招聘过程中遇到的法律问题等进行调查和分析。美国的校园里也有招聘会，不过规模比较小，以各系为主举办，一次只来几家企业，这样便于供求双方细细切磋。
美国各专业大学毕业生的收入区别巨大。近几届毕业生中年收入最高的是工程学专业，达55000美元，最低的是艺术、心理学和社会服务专业，为3万美元。其他专业由低至高分别为：人文，31000美元;通讯与新闻，33000美元;教育学，33000美元;法律与公共政策，34000美元;建筑学，36000美元;社会科学，37000美元;商业，39000美元;医学，43000美元;计算机与数学，46000美元。
