A. 组织形式
B. 组织管理
C. 组织结构模式
D. 施工
答案：C
解析：组织论主要研究系统的组织结构模式和组织分工，以及工作流程组织，是与项目管理学相关的重要的基础理论学科。
2. 工作流程图服务于()，它通过图来反映系统中各种工作之间的逻辑关系。
A. 工作组织
B. 上级组织
C. 施工组织
D. 工作程序组织
答案：D
解析：工作流程图服务与工作流程组织，用图的形式反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系。
3. 设计阶段投资的计划值与实际值的比较，即()比较，以及工程概预算与预算比较。
A. 工程概算与投资估算
B. 工程概算与竣工决算
C. 工程概算与投资计划
D. 工程概算与设计预算
答案：C
解析：在设计过程中投资的计划值和实际值的比较，就是工程概算与投资规划的比较，以及工程预算与概算的比较。
4. 项目人力资源管理的目的是调动所有项目干系人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现()。
A. 质量目标
B. 工期目标
C. 进度目标
D. 项目目标
答案：D
解析：项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标。
5. 旁站监理人员实施旁站监理时，发现施工企业有违反工程建设强制性标准行为的，有权责令施工企业立即()。
A. 停工
B. 返工
C. 检查
D. 整改
答案：D
解析：旁站监理人员实施旁站监理时，发现施工企业有违反工程建设强制性标准行为的，有权责令施工企业立即整改;发现其施工活动已经或者可能危及工程质量的，应当及时向监理工程师或者总监理工程师报告，由总监理工程师下达局部暂停施工指令或者采取其他紧急措施。
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