第一，人才市场竞争激烈，供过于求。因而很多毕业生选择了在毕业之后去留学。所以其重心的价值体现还是在回国后的“高薪”工作。而随着海归人数的增多，海归拿低薪也成了真实现象。从长期来说，现有的海归就业调查报告显示，海归在职业发展过程中薪酬提升的速度较“非海归”普遍更快。它的价值更加体现在了长远发展上。
第二，除了以就业、薪酬作为衡量留学价值的标准外，在留学过程中获取学术上的知识固然重要，但是更重要的还需要了解异域文化，尽可能多的结交各地好友，明白西方人的思维方式，学会包容不同文化的差异，同时还要有意的培养自己的社会见闻，积极参加学校与当地社区活动，这样在毕业时我们才能够提高自身的留学价值。
目前来说，海归薪酬走低也成了很多赴澳留学的学生也家长最为担忧的事情，但从长远角度来看，提高了自身的价值，你还会害怕找不到理想的工作吗?因此，小编建议已经考虑留学的家长和学生们在认真对比各国教育前景等因素之后，尽早做出选择，取得知识与前景回报双丰收。