因此,下学期教务处必须加强老师出勤管理,严格考勤记载,同时也建议学校采用指纹签到设备以及电子显示屏,这样将避免管理中的人情因素,更能保障每天老师到校第一时间即可了解到学校工作动态,彰显学校管理的公平、高效。
(二)确定2012级新生教学模式
根据湖北省高职高考改革方案,2015年将取消现行高职高考,全部实行技能高考和对口单招模式,我校2012级新生在高考时将全部参加技能高考和对口单招考试,为适应新的模式,教务处计划在现有在校生中分年级选拔一批学生组织技能高考班,逐步参与,积累经验,并完成新生年级的课程设置、教师配制与分配、教材征订、课表编排、考评制度等,这项工作直接关系到我校未来的规划与发展,如何顺利的完成未来3年的过渡期,不仅需要全体教职员工提高认识,改变观念,更需要学校领导阶层结合校情,对师资配备和教学设施予以调整和补充,从而极大程度的开齐、开足、开好各专业。
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