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幼儿园青年文明号申报材料

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2016-04-01 10:59

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  下面是出国留学网小编整理提供的幼儿园青年文明号申报材料范文,欢迎阅读与参考。

  幼儿园青年文明号申报材料(一)

  xx幼儿园在虞山镇领导的支持下,在各位成员的大力配合下,以全面推进素质教育为中心,以加强思想政治工作为重点,着力塑造新时期青年教师的新形象;以加强青年文明号队伍建设为重点,增强基层组织的凝聚力、战斗力;充分发挥青年文明号组织在推进教育改革中

  xx幼儿园在虞山镇领导的支持下,在各位成员的大力配合下,以全面推进素质教育为中心,以加强思想政治工作为重点,着力塑造新时期青年教师的新形象;以加强青年文明号队伍建设为重点,增强基层组织的凝聚力、战斗力;充分发挥青年文明号组织在推进教育改革中的生力军作用,在团结青年教师中的凝聚作用,在培养人才中的助手作用,抓好阵地、扎实工作、创造特色,以更好地推进幼儿园的发展。现将本园创建省级青年文明号工作做以下分析汇报:

  一、创造良好氛围,规范管理机制:

  “青年文明号”在引导青年教师树立共同理想、全面提高其素质方面负有重要责任,发挥着不可替代的作用。为了使教师们在思想上充分认识开展创建省级“青年文明号”的活动目的和意义,我园通过宣传栏、标语、会议等多种形式大力宣传“青年文明号”,制造良好的创建氛围,增强创建的自觉性。

  “青年文明号”领导小组共同制定了切合我园实际的创建工作方案,具体规定了“青年文明号”成员的行为规范,文明用语、忌语,服务承诺等,每位教师在制定后都能认真学习创建青年文明号活动宗旨、活动意义、活动条件、行为规范、服务对象、服务承诺等十五项内容。

  从行为规范、保教工作、学习与教研、家长工作、出勤、其他等方面,制定了教师月绩效考评表,每月对教师工作实绩进行全面评价。还设立了意见箱等。每年都发放《家长问卷调查表》,及时了解幼儿园各教工在创建中出现的问题,并及时的反馈、协调、解决。

  二、提高思想认识,加强素质培养:

  内修素养,外树形象,提高教师素质,塑造教师形象,是提高创建水平的根本保证。作为教师的我们,给孩子一杯水,自己得拥有一桶水,但是,这一桶水不能是亘古不变的死水。只有不断的学习、提高才能切合时代的需要,家长的需要,孩子们的需要。

  我们不断加强政治、业务学习,形成每月一次的政治、业务学习制度,组织教师系统学习“邓小平理论”、“三个代表”精神、“团章”、“党章”、“师德必读”、《细节决定成败》、《与幼儿教师对话》等等,并开展“生命因学习而精彩”的读书活动。在活动中每个人都读一本好书,写一篇心得体会,并在交流会上,谈思考、谈体会、谈感想、谈启发。

  我们经常在幼儿园进行相对集中的定期的学习、研讨、交流,并积极参加幼教专家、学者进行的各类专题讲座。引导教师大胆尝试创新教育,勤思考,多动笔,进行经验总结。不断提高青年教师业务水平和教育教学技能,使青年教师始终走在时代前列,始终体现先进性。努力发挥青年文明号的资源优势、组织优势,建立经常性的学习制度,表彰学习成才的青年典型,构建起具有青年文明号特色的学习体系,使青年文明号组织的学习品质更加突出。

  三、强化服务质量,优化服务意识

  结合我园特点,我们开展了各项为家长和幼儿服务的活动。如:我们为幼儿制作教玩具;开展丰富多彩的区角活动、户外活动;根据主题和幼儿共同创设良好的学习和生活环境;热情高效地为家长、幼儿服务;各班门前设立家教园地(定期更换内容),组织家长开家长会,家园联谊、家长半日开放等活动。

  我们经常在园外开展便民服务,服务项目有:家教咨询与宣传,保健知识宣传与咨询等。我们这个学期还组织幼儿为退休老教师献上了一台歌舞表演。我园青年教师还经常利用课余时间查找《科学育儿知识》,通过在小区发放传单的方式,让先进的育儿理念真真实实的走进周围的人家。

  我们坚持以活动为载体,因地制宜,广泛开展适合青年特点的、形式多样的服务活动,最大限度地吸引广大青年文明号成员参加。并在活动中体现寓教作用,提高青年教师的思想道德文化素质,增强了青年文明号组织的吸引力、战斗力和凝聚力。

  四、不足:

  争创青年文明号活动开展以来,由于时间较短,工作任务繁重,未能全面展开。各项工作开展的频率、强度不足,需要园有教职工一起努力,完成争创工作。

  幼儿园青年文明号申报材料(二)

   一、领导重视、组建机构

  为确保创建“青年文明号”工作取得实效,我们把创建工作列入重要议事日程,作为工作重点来抓,抓出成效。组长:李园长,副组长:唐敏智、张婷,成员:邹霞、赵玲莉等全体教职员工。由团支部书记张婷具体负责创建各项日常工作的落实。领导小组经常召开碰头会,专门研究解决创建工作中遇到的热点难点问题,安排部署创建工作,创建工作形成了领导重视、工作人员支持的良好局面。

  二、宣传发动、提高认识

  幼儿园工作最大的特点是面向学生、广大家长。涉及面广,教育性强。我们的一言一行、一举一动,直接影响祖国下一代。因此,我们结合自身的特点,确定了创建工作的总体目标为:以团员青年为主体,以幼儿园为活动阵地,以文明从业为重要内容,全国级青年文明号申报材料以提高人才素质为主要目的,以满足家长要求为切入点,以创新服务方式、开展优质服务为结合点,以创一流教学成绩、树一流形象为出发点,开展教师技能技巧比赛。增强先进性教育,逐步培养一支有理想、有道德、有文化、守纪律的青年文明号队伍。围绕该目标,加大“青年文明号”的宣传力度,提高全体教职工对创建“青年文明号”活动重要性和紧迫性的认识,积极踊跃投身到创建“青年文明号”活动。充分利用标语、墙报、宣传栏和简讯等各种形式突出对创建活动的宣传。同时,用教育引导活动的深入,以思想教育先行,寓教育于活动之中,结合行业实际,以敬业、优质、奉献作为思想教育主要内容,通过各种会议与活动,宣传创建的目的、意义,电信青年文明号申报材料活动的内容和要求,提高团员青年对创建活动的思想认识,激发团员青年对创建“青年文明号”活动的热情。

  三、建章立制,完善文明岗位设施

  为规范“青年文明号”的开展,我们不断地加强活动运行机制的建设,使创建活动有序健康地发展。

  首先,在园内建立监督制度,接受家长监督,在幼儿园门口设置意见箱,公开投诉电话,工作人员自觉遵守各项制度并接受家长的监督。

  其次,制定服务承诺,细心照料孩子的生活,申报青年文明号格式为孩子提供优良的生活护理。为家长提供保健建议,协助家长做好孩子的生活护理工作,老师会对每一个孩子一视同仁,不偏心、不偏爱、不伤害任何一个孩子。

  第三,建立内部监督管理机制,加强师德建设,提高教学水平。增强教职员工的文明服务意识和责任感。

  第四,制定目标管理岗位责任制,明确工作人员的职责,年终进行综合考评,奖优罚劣,以推动员工不断提高服务质量与效率。把创建“青年文明号”的工作落实到一线,落实到青年岗位,落实到青年日常的工作中去。

  四、内强素质,外树形象

  创建“青年文明号”活动是时代的要求,也是行业的要求。因此,派出所青年文明号申报材料要从政治上、思想上、文化上、业务着力培养,造就一支具有较高素质和文明形象的教师队伍,进一步推进教育事业发展,我们倡导发扬“内强素质,外树形象,敬业奉献”的精神,树立良好的职业道德,塑造精良教师群体,构筑桂幼精神。

  一是开展先进性教育,组织全体工作人员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想,以及党的各项理论方针政策。提高对社会主义精神文明建设的重要性、紧迫性和长期性的认识,明确新时期精神文明建设的战略地、指导思想、奋斗目标和主要任务。同时,liuxue86.com深刻领会“三个代表”重要思想历史地位、指导意义,是当代中国马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展科学体系,从而把自己的思想和行动指南,银行青年文明号申报材料自学投身到精神文明建设的伟大事业中,努力发挥青年主力军作用。从而使工作人员树立正确的人生观、价值观和世界观,从根本上提高团员的思想政治素质。

  二是抓实抓紧教职人员的业务培训。组织青年团员参加各种业务培训学习,如教育环境创设培训、各大课题的教学研讨活动、计算机、电子白板技能培训、教师礼仪培训等。从而为提高教师队伍的素质和提高教学质量打下坚实的基础。

  我园大力支持教师学历进修,倡导教师读名著、看理论书籍,注意吸纳社会各行各业信息,使教师具有宽阔的视野,能以大教育的角度审视幼儿教育,从大社会的角度看待教育,能以多元视角审读教育。幼儿园定期安排老师去师傅园裕元幼儿园参观学习,及时吸收先进的教改经验,把握幼教前进的脉搏。

  三是经常开展岗位练兵和技术比武活动。为了使“青年文明号”,活动开展的更扎实有效,我园经常开展教师技能技巧比赛,引导青年教师爱岗、敬业精神,立足凡的岗位,争一流的业务,激发他们的岗位奉献、岗位成才的意识,推动“青年文明号”活动的开展医院青年文明号申报材料,形成良性循环。

  创建青年文明号活动是项长期而艰巨的任务。我们光大幼儿园全体教职工努力实现着争创计划中的各项目标,在创建的过程中,我们深刻地体会到:这不仅仅是创号的过程,更是一个教师自我认识、自我提高和实现自我价值的过程。面对新的形势和新的挑战,我们教职员工们将继续发扬团结奋进的集体精神,不断开拓创新,与时俱进,用自己的刻苦、勤奋、细心与爱心认真对待教育教学工作,不断地锻炼自己,提升自己,用良好的言行风范展示自己特有的风采,接受群众的监督,屡创辉煌!牢固树立市级青年文明号品牌。

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