参加一级建造师考试的朋友们，出国留学网一级建造师考试栏目为大家提供“2017年一建《建设工程项目管理》考点：人力资源”，希望能够帮助到各位考生!
(1)编制人力资源规划;
(2)通过招聘增补员工;
(3)通过解聘减少员工;
(4)进行人员甄选，经过以上四个步骤，可以确定和选聘到有能力的员工;
(5)员工的定向;
(6)员工的培训;
(7)形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工;
(8)员工的绩效考评;
(9)员工的业务提高和发展。
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