(三)维权维稳工作方面:一是加大建筑工程领域用工行为的整治力度。继续严格执行建筑施工企业工资支付保证金的有关规定,落实好我市工资保证金的制度。督促施工企业落实好工资支付实名制、工资支付台账管理等监控制度,规范施工企业依法用工行为。二是加大恶意欠薪违法行为打击力度。按照各级政府关于打击欠薪逃匿行为有关文件的要求,逐步完善多部门防范和打击企业欠薪行为联动机制。三是大力开展人力资源社会保障执法专项检查工作。做好用人单位用工行为摸底工作,以有重点的抽查的方式检查用人单位的用工情况,开展实地执法检查行动。四是结合我省“社会矛盾化解年”的有关部署,加大对企业用工的日常巡查力度,及时调处劳动用工矛盾纠纷,遏制当前不稳定问题高发、矛盾纠纷上行的势头。
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