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公司3.8妇女节活动策划方案

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  公司3.8妇女节活动策划方案如何来组织呢。以下是出国留学网小编为您整理公司3.8妇女节活动策划方案,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  公司3.8妇女节活动策划方案1

  “三八”国际劳动妇女节即将到来,为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日,经公司研究,决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下:

  一、活动目的:

  1、加强员工之间沟通,增强团队意识;

  2、加强团队合作,激发员工积极性;

  3、丰富员工文化生活,展现员工风采。

  二、指导思想:

  深入贯彻党的十x大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题,大力宣传公司各岗位涌现出的优秀女工,积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动,激励女工立足岗位建功立业,为推进企业持续健康发展和社会的和-谐稳定做出新贡献。

  三、活动事项:

  1、开展“给母亲的一封信”活动。

  现代社会,金钱名利时时冲击着人们的心灵,有的人错把自私、冷漠当作酷、个性,不及时矫正,无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展,也是未来社会和-谐发展的重大隐患。本篇文章来自资料管理下载。因此,倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信,既让母亲在节日里收获惊喜,又沟通心灵,让员工在写作中感受亲情、陶冶情操,培育员工爱母情怀。好的文稿,公司将刊发于《xx之窗》刊物和公司网站上。

  2、召开公司女员工视频座谈会。

  3月8日上午,公司将组织女工召开视频座谈会,届时还邀请公司领导参加并讲话,一方面使女工感受公司的关怀,另一方面有利于公司领导倾听女工心声,同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。

  3、开展“巾帼能手奖”评选活动。

  选树典型,表彰先进。此次“巾帼能手奖”评选活动,要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众基础、有实绩,能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配:集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人,共计3人。表彰奖金由公司工会支出,每人奖励200元。

  4、开展户外踏青活动。

  3月8日下午,集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外踏青活动,陶冶她们的情操,本篇文章来自资料管理下载。放飞她们的心情,加深彼此间的了解、沟通,增强她们的凝聚力、战斗力,使她们更加爱岗敬业,展现风采,以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出,每人在200元以内。

  四、活动费用预算:

  1、先进表彰

  奖金:200元/人×3人=600元

  奖状:15元/本×3本=45元

  2、横幅、会标:8元/米×10米=80元

  3、户外踏青活动费(包含:餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等):计9600元,其中:(略)

  公司3.8妇女节活动策划方案2

  为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工;在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活,提高员工队伍的凝聚力。公司利用下午时间,分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。

  经过精心挑选和意见征询,此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一):

  1、体育运动;

  2、各类小游戏;

  3、知识小问答;

  4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。

  通过此次活动的举办,不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节,增强集体荣誉感,增进了对公司企业文化的了解;而且使来自五湖四海的员工们了解到xx公司发展知识、企业福利、企业内涵等各方面;员工也是可以体会公司对员工关心与支持。

  时间人员定位:

  公司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。

  第一项体育安排:(跳绳、羽毛球任选其一)

  1、各门店人员参加跳绳比赛,每三人一组,优胜者进入下一场。

  2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。

  第二项游戏安排:(点鼻子、夹珠子任选其一)

  1、各门店人员参加点鼻子,每三人一组,优胜者进入下一场。

  2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。

  第三项知识小问答安排:

  1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。

  2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名,由第一名开始按顺序排名。

  名次第一名第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计费用为1100元(奖项详细设置情况,可以根据情况而定)。

  第四项内容安排:

  1、 有部分员工提出直接发放物品或是现金。

  2、 有部分员工提出三八妇女节放假半天。

  3、所有人员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐费用为300元/桌*4桌=1200元。

  公司3.8妇女节活动策划方案3

  本着少花钱办好事,有主题有意义的原则,三八节活动方案主题:身心健康 和谐温馨

  三八节活动方案形式:

  1、三八节活动方案每人购买两份“团体女性安康保险”,每份20元,期限一年,三八节活动方案:三八妇女节活动方案策划安排主题。

  该险种是xx省总工会、中国xx分公司联合开展的女职工“特别关爱”活动,针对女职工乳腺癌、子宫癌等六种疾病,每份保险可得到1~2万元的赔付。此项活动即体现了单位对女职工特殊群体的关爱,又提高了女性自身的防病意识,为女职工抵御大病筑起了一道屏障。

  2、三八节活动方案每人购买一张价值200元的电影会员卡。

  为每个女职工购买了价值200元的会员卡,凭卡购票可享受七-八折优惠,规划方案《三八节活动方案:三八妇女节活动方案策划安排主题》。此活动提倡广大女职工走进影院,保持年轻心态,提高生活情趣,享受家庭温馨。

  3.三八节活动方案以"我独立、我美丽"为主题的一系列活动让公司女职工过了一个开开心心,漂漂亮亮的三八妇女节。 爱美是女人的天性,IT行业的女性对时尚、对美更是有着自己的理解,怎样在繁忙的工作,设计自己的形象,既不失事业女性的干练,又体现自己的品位与特色的装扮呢?针对这个大家共同的追求,请专业形象设计师上课,对自己的职业女性形象进行设计,通过这个活动让女职工的工作更有生机,让自己变得更美丽,不断增强自我修养及自身的文化底蕴

  三八节活动方案主题:提高生活质量塑造美好形象争做现代女性

  参加人员:全体女教师

  形式:座谈会

  时间:20xx、3、8日下午1:00整

  地 点:新大楼圆厅

  内 容:

  1、三八节活动校长致词

  2、“比翼双飞”模范佳侣表彰录像

  3、三八节活动小节目——男教师祝贺

  4、女教师畅谈

  5、书记讲话

  三八节活动方案会议准备:

  1、会标、音响:丁丰 马潮中

  2、会场安排:校务办——座谈会形式

  3、桌上安排:工会委员——果盘、茶水等

  4、服 务:工会委员、工会小组长(男)

  5、纪念品

  6、请教务处尽量安排好女教师下午的课。

  公司3.8妇女节活动策划方案4

  20xx年是集团全面贯彻落实科学发展观的关键年,是进一步推进企业改革发展的攻坚年。在“三八”国际劳动妇女节xx周年即将来临之际,广大女职工要紧紧围绕集团20xx年规划发展目标任务,突出全面提高女职工自身素质,充分发挥女职工在集团事业大发展中的主力军作用,战胜困难,克服不利因素,为开创集团改革发展新局面做出更大的贡献。集团工会特做通知如下:

  一、突出主题

  各单位要围绕着创建“全国五一巾帼标兵岗”、“女职工建功立业示范岗”、“五一巾帼奖集体”等活动,从本单位的行业特点和女职工的实际出发,引领女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神,以崭新的面貌、创新的精神,健康的体魄投入到集团改革发展大局中建功立业,使广大女职工在参与中受到教益,得到提高,充分展示发展阶段女职工的新风采。

  二、注重创新

  因地制宜开展具有女职工特色、灵活有效的活动,岗位创新劳动竞赛,本着和谐、灵活、热烈和注重实效的原则,开展寓教于乐突出特色的活动,通过活动的开展进一步开创女职工的文化理念和创新竞赛的新局面。

  三、搞好宣传

  借“三八”国际劳动妇女节之即,各单位要积极宣传女职工为集团发展,在各自岗位上做出突出贡献的人和事,掀起一个学先进、赶先进的热潮,更好的增强企业和职工的感情,增强企业对职工的凝聚力,为集团经济又好又快发展做出新的更大的贡献。

  四、工作要求

  各基层工会对组织活动情况,于3月15日前上报集团工会。

  附件:集团工会三八妇女节活动方案

  集团工会纪念三八妇女节活动方案

  集团各部室:

  截止12月,集团在册职工人,其中女职工人,占集团总人数的%。长期以来,广大女职工默默无闻地战斗在各自的岗位,为集团的发展和壮大无私奉献,充分发挥了“半边天”的作用。20xx年3月8日是“三?八”国际妇女节第102周年纪念日,根据集团工会的工作安排和要求,特制订以下方案:

  一、组织法律知识讲座

  讲座时间:20xx年3月8日下午15:00时

  地点:集团一楼一号会议室

  内容:此次讲座邀请了新疆法律专业人士,从《中华人民共和国妇女权益保障法》和妇女的特殊权益等方面进行讲授,从而进一步提高广大女职工法律意识和维权能力。

  参加人员:各级工会女工委主任、各单位女职工代表

  二、组织“三八节”趣味运动会

  活动时间:20xx年3月8日下午17:00时

  活动地点:集团机关操场

  活动内容:各公司组织一支女职工代表队,每支代表队为12人,每队选出一名队长

  活动项目:1.拔河;2.集体跳绳;(活动规则附后)

  活动奖励:凡参加此次运动会的队员可获得一份纪念品,团体奖(取一、二等奖),给予适当的奖励;

  关于开展庆祝“三八”妇女节系列活动的资金申请报告

  公司领导:

  在“三八”国际劳动妇女节xx周年即将来临之际,集团工会计划组织开展法律知识讲座、女职工趣味运动会系列活动,在本次活动中,邀请讲座老师需要元;员工趣味运动纪念品份,每份按照元标准,荣誉证书本,制作宣传横幅及流动经费元,共计元。

  望领导批准。

  公司3.8妇女节活动策划方案5

  为热烈庆祝周年“三八”妇女节的到来,公司工会决定开展“三八”妇女节系列活动,现将具体事项通知如下:

  一、 活动背景:

  为了活跃公司文化氛围,迎接国际妇女节以及引导广大 女职工更多的关注自身的道德修养,文化内涵,心理健康,独立意识等 综合素质的提升,彰显我公司女职工风采, “妇女节”是以关怀我公司 广大女职工们,加强女职工的自信心,全面拓展女职工各方面的素 质,不断突破、创新,力求挖掘出新的亮点,为公司注入动感的新 鲜活力,特此举办此活动。让女职工成为公司活动中的一道靓丽的 风景线。

  二、 活动参加部门:

  本次活动由我公司工会女工部负责策划工作,另外同时需要宣传部(负责本次活动的宣传以及场地布置) 、文娱部 (负责主持等工作) 、其他各部协助。

  三、 活动时间:本次妇女节活动将于 3 月 8 日或 3 月 7 日举行 。

  四、前期准备:

  (一)人员召集;

  (二)场地准备;

  (三)物件准备.

  五、游戏比赛团体活动

  ①、拔河比赛

  1.分队规则。分以下 3 个队,每队 15 位妇女。 每队设队长一名,负责代表本队参加分组抽签等。

  比赛规则:

  a、比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。

  b、比赛为循环赛。

  c、决赛:采用三局两胜制,胜者为总冠军。

  ②、集体跳绳比赛 比赛规则分组与拔河比赛相同比赛时间:三分钟比赛人数:每队 12 人(2 人 摆绳、10 人跳绳)。 比赛队员要从绳子的一边按顺序依次跳过绳子到另一边。如果跳绳者不能通 过绳子, 不计数但比赛继续进行。比赛结果以三分钟内通过绳子的累计总人数为 最后成绩说明: 各个项目均以成绩最好者为胜, 如比赛结果相同, 将进行加时赛。

  游戏:

  1、踩气球 游戏规则:两人配合,把气球绑在两人腿上,每组五对,从规 定的起点走到终点, 每对之间可以互相踩腿上的气球,以最先到达终点且腿上所 剩余气球最多者胜出。(如最先到达终点者腿上所剩余气球非最多, 不算作胜出,取下一队,直至最先到达终点且腿上所剩余气球最多者胜出。)胜 出者在奖券上盖章。

  2、瞎子击鼓 游戏规则:鼓与参赛者距离 10 米,参赛者拿者鼓锤蒙上眼睛 后,原地转 3 圈,走出去击响鼓者为胜,获奖者在奖券上盖章。(注:手先碰到 鼓或桌子再敲鼓则算违例)

  3、快乐呼啦圈 游戏规则:每场由 4 人上场比拼,比赛前每人分别领得 1 只呼啦圈、10 根别针,比赛开始后一边在腰部摇着呼啦圈,一边将手中的别针首尾相连串成一串,中途呼啦圈掉落需重新领取 10 根别针再开始, 最先按要求穿够 10 枚别针,就算本场比赛的胜利者.

  4、抢凳子 游戏规则:十人一组,九张凳子,由裁判发令,进行抢凳子, 没抢到凳子者淘汰出局,每进行一轮撤掉一张凳子,以最后抢到凳子着胜出。

  5、双龙戏珠 (6 人) 规则: 分三组,每组两人。 队员背靠背,夹住气球,从起点运到终点,终点放有一 个椅子,到终点以后要把气球放到椅子上坐爆,再返回起点继续夹气球,可以在 队友坐气球的同时,另一个人回起点准备气球。注意:如果在跑动过程中气球落 地或因其他原因提前爆炸, 要回到起点重新运气球。哪组以最先坐爆 2 个气球的 代表队胜出。

  6、猜猜猜(6 人) 规则:模仿电视节目里的,后面举牌,一个人解释,一个人猜,虽然简单, 但是效果不错, 关键是看你在后面牌子上写的是什么,往往一个好题会达到意想 不到的效果哦。计时进行(时间一分钟),在一分钟里,看哪组猜出的动作多算 赢。

  公司3.8妇女节活动策划方案6

  为了激励广大女员工工作热情,让她们过一个欢乐详和的三八国际妇女节,经研究决定,公司在3月份开展以下系列活动,让广大女员工感受公司大家庭的温暖,体会生活的乐趣。

  (一)活动时间:20xx年3月2日-20xx年3月13日

  (二)活动安排:

  1、组织女职工健康体检。为保障女工的健康权益,做好疾病预防,提高女工身体素质,在三八期间,组织全体女工进行妇科检查。

  2、开展各项先进女员工评比活动。

  (1)爱岗敬业女标兵。2名。由各部门负责推荐1-2名政治坚定,作风优良、立足岗位、勤奋好学,吃苦耐劳,进步较快,为部门和公司发展辛勤耕耘的女员工。

  (2)先进女工工作者。1名。由工会推荐确定的认真学习贯彻党的xx大精神,忠实践行“xxxx”重要思想,热爱女工工作,热心为女职工服务,能结合本单位实际创造性地开展工作,切实维护女工合法权益的女工工作者。

  (3)女劳动模范。1名。由各部门负责推荐、工会确定的政治坚定、作风优良、在管理和基层服务工作中有突出表现,在公司两个文明建设中起标杆和模范作用的女员工。

  以上各项先进女员工评比,需上报有关事迹材料至综合办公室。

  3、积极开展爱心帮困活动。“三八”活动期间,工会组织要走访贫困女工家庭,特别要关心女员工中患有特殊疾病、单亲困难家庭,及时了解她们的困难,通过各种渠道帮助解决困难。工会干部及各部门负责人要带头与困难女员工结对子,从精神上、物质上给予力所能及的关心和帮助,让她们充分感受到女工组织的温馨、职旅大家庭的温暖。

  4、女工联欢活动。3月8日,工会组织女工“看电影、k歌”活动,帮助大家放松心情,度过一个快乐惬意的节日。

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