公务员面试技巧：综合分析题作答技巧

　　公务员面试综合分析题有哪些可以利用的作答技巧？对此感兴趣的小伙伴赶紧来看看，下面出国留学网小编为你准备了“公务员面试技巧：综合分析题作答技巧”内容，仅供参考，祝大家在本站阅读愉快！

公务员面试技巧：综合分析题作答技巧

　　很多小伙伴在面试备考理论学习阶段，最苦恼的部分就是综合分析类题目，也会有一些畏难情绪，主动选择回避此类题目。殊不知此类题目是各类公考面试中考察频率最高的，因此，大家要去掉浮躁的心态，认真学习和思考。小编在这里也总结一下综合分析题答题的小技巧，供大家梳理参考。

　　重视审题

　　任何题型都离不开认真审题，审题的时候要注意题干当中的逻辑，即使我们的答题逻辑。例如，一些常考的消极类社会现场的题干逻辑往往的是“当前……背景，但……问题发生，对此你怎么看?”我们就需要在表态的时候一两句话概括前面的背景，同时针对当下的问题重点阐述观点;再如，哲理题的题干有时很短，例如：习近平总书记讲幸福是奋斗出来的，请谈理解。这句话是习近平总书记在论证幸福和奋斗之间的关系，而我们考生往往只关注到“奋斗”这个词，忽视了将奋斗与幸福结合起来论证关系，即道理论证，只拿优秀奋斗事迹去罗列答案，答题则没有深度和内涵。因此，注重综合分析题干的逻辑，有助于我们答题更加全面和有深度。

　　精简思考

　　往往同学们的思考时间过长的原因就是想太多，其实加上考官读题来说，最好的思考时间就是1分钟以内。那在这1分钟其实是没有时间去思考斟酌一些话术如何表达的，只是快速的结合题干梳理出来自己一会一共要回答几部分即可，即答题结构or思路。然后就自然表达就行了，千万不要浪费时间去斟酌，长时间的思考会使考官对考生印象下降，同时也会影响考生自己在答题过程中过于拘束和局限。

　　各类题型小技巧简述

　　接下来就进入到答题阶段，在这里我们就分题型的简单说说每类题型的答题小技巧。

　　1、社会现象。社会现象在开篇表态的时候，建议考生要自然结合自身感受去表达，即“共情”，用切身感受让考官觉得感同身受也是一种自然的表达;消极类社会现象可以在开头指点点出现象背后反映出的社会问题，即核心本质原因。表述可已“根本原因+对策”的方式表述，如：针对于当前的杀医行凶行为，其不是简单的医患纠纷，而是恶劣的刑事犯罪，我们要拿出零容忍的态度严惩凶手!在分析的时候，既可以多角度分析，当对某领域有深刻理解认识的时候也可以专业的角度深入分析某个点，表述清楚即可。

　　2、政策理解。分析的部分包括目的意义+手段，答题的时候牢记站在政府的角度去思考政策出台的必要性，不要直接片面的否认一些政策，除非该政策的出发点本身就是违规违法的。

　　3、名言警句。在这里重点讲解重要性分析。分析的方式有以下几种：(1)同义词近义词解释;(2)结合当下时代背景去分析该精神存在的必要性;(3)结合过去-现在-未来的发展谈谈该道理存在的体现;(4)用”只有……才;没有……就“结合谈谈该道理对工作-环境的影响;(5)结合一些基层岗位谈体现道理的案例，如警察，医生，驻村干部，航天人，奥运健儿等;(6)结合名人事迹举例论证。在这里可以重点积累近半年的热搜案例，体现自己例子的时效性。

　　4、观点类。一定切记分析的时候要结合观点，不要脱离任何一个观点去论证。答题的时候牢记辩证思维的核心就是全面且有重点突出，所以我们要分析两个观点直接的关系。观点类的题目不一定是要把两种观点全部结合起来，而是我们要分析两种观点的价值观是否正确，可能存在着“观点一和我的观点完全相同，观点二实则反映了某个问题”例如：“面对见义勇为不幸身亡的新闻，有人觉得是英雄故事，有人认为主人公过于冲动，应冷静对待，对此，你怎么看?”那我们首先思考，当自己看到英雄救人不幸牺牲的新闻的时候，是不是第一反应也是感动和惋惜呢?这才是正能量青年应该关注到的点，即关注英雄身上的精神品格，值得永流传。然而观点二自身则暴露出的问题是当今有部分民众看到英雄逝世的新闻过于冷漠，只注重结果而非过程中的精神品格，这是值得引起重视的。因此，对于观点题，我们不能忽视对任何一个观点的分析，即使我们完全赞同观点一，我们也要看看观点二是否暴露了某些社会问题，进而进一步分析。

　　自然表达

　　去套路化的表达是培训的最终目标，能在考场上侃侃而谈自然交流就是我们努力的方向。所以我们在培训的后期会重点关注学生的气质培养，精气神要到位。除了基本的套路化表述要去掉外，答题内容部分如何连接是学生的难题，例如如何从原因过渡到对策。我认为只要结合题干中的关键词论述即可，如”那么为了让XX问题切实解决，我认为123……“或者”为了切实在全社会形成xxx氛围，可以123…… "等，切记将思路说在嘴上。

　　公务员面试技巧：哲理类题目作答技巧

　　例如：新时代科学家精神的内涵，即胸怀祖国、服务人民的爱国精神，勇攀高峰、敢为人先的创新精神，追求真理、严谨治学的求实精神，淡泊名利、潜心研究的奉献精神，集智攻关、团结协作的协同精神，甘为人梯、奖掖后学的育人精神。

　　我们就以科学家精神为例，来将这些道理一个一个的进行分析。

　　1. 胸怀祖国、服务人民的爱国精神

　　重要性：殷殷爱国情，拳拳赤子心，浓厚的爱国情操能够让我们不忘初心，牢记使命，主动继承和发扬中华民族的优秀品质，始终将国家和人民的利益放在首位，能转化为内心的不竭动力，去努力拼搏，创造价值。(道理的价值、作用)

　　践行：(1)永葆爱国的赤子之心，主动承担时代重任;(2)牢记宗旨意识，坚守为民情怀;(3)坚持国家利益和人民利益至上，为祖国建设贡献力量;(4)爱岗敬业，在平凡的岗位上做好一点一滴，为国家社会和人民贡献自己的价值。(思想层面、行动层面)

　　2. 勇攀高峰、敢为人先的创新精神

　　重要性：创新是引领发展的第一动力，是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。创新能够让我们创造新思想、开辟新领域、探索新路径，不管是对国家还是个人，惟创新者胜，惟创新者进，惟创新者强。

　　践行：(1)强化自身学习，夯实创新基础;(2)勇攀高峰，不畏挫折，敢于试错;(3)打破常规思维，主动探索“从无到有，从有到优”的突破;(4)在工作中，发挥年轻人的活跃思维，以提高效率和服务质量为导向，积极尝试，大胆创新。(具体落实一个道理的过程，及过程中可能存在的阻碍该如何解决)

　　3. 追求真理、严谨治学的求实精神

　　重要性：实事求是的科学态度是科学家的精神基础，也应是新时代科学家精神的本质特征。探索未知的好奇心和求真务实的治学态度，才能让我们发展真理，助力我们不断在重大领域取得突破，占领新的科研高地。

　　践行：(1)永葆仰望星空、探求真理的渴望，坚定对科学真理的追求;(2)唯真是命，不盲从传统，不迷恋权威;(3)坚持立德为先、诚信为本，坚守学术底线;(4)年轻人在工作上，要保持强烈的学习欲望，积极探索，求真务实。(结合具体的主体身份去展开论述更容易)

　　4. 淡泊名利、潜心研究的奉献精神

　　重要性：奉献精神是每一个人都应该具备的宝贵品质，是功成不必在我的情怀境界，是功成必定有我的使命担当，只有纯洁的追求才能让我们走的更远，收获的更多。

　　践行：(1)提高精神境界，将小我融入大我;(2)坚持工匠精神，踏实专注，做好每项工作;(3)甘于平凡，乐于奉献;(4)对待未来的基层服务工作，将工作当作自己人生的作品去“打磨”，尽善尽美，满足群众需求，提高服务的质量和效率。(将抽象的道理具象化成工作中的具体行为)

　　5. 集智攻关、团结协作的协同精神

　　重要性：积力之所举则无不胜，众智之所为则无不成。单打独斗、闭门造车早已不适合当今时代的发展潮流，只有协同发展，相互融合，才能集众家之所长，发挥各自的优势，创造出最大的价值，集智攻关无不成。(结合时代的需求和趋势去阐明道理的重要意义)

　　践行：(1)厚植团队意识，培育团队精神;(2)充分认识团队对个人成长的作用，积极融入，成就团队的同时成就自己;(3)开拓视野，放宽格局，解决问题不要偏安一隅，学会跨界融合，多方取经;(4)在未来的工作中，充分认可团队目标，积极融入，当好螺丝钉的同时，也要发挥特长，为团队做出更多的贡献，在团队中成就更优秀的自己。

　　6.甘为人梯、奖掖后学的育人精神

　　重要性：科学事业是接力事业，正是一代代优秀的科研人才的育人精神，才让我们国家的科研发展薪火相传，不断进步，才让我们人才队伍不断壮大，人才辈出，才让我国的科技发展事业兴旺，永葆创新。

　　践行：(1)唯才是举，任人唯贤，破除“圈子”“门户”等陈旧观念;(2)树立当“铺路石”的牺牲精神，发挥“传帮带”的作用;(3)在工作中主动分享自己的工作经验，积极的指导新人，同时作为年轻人在同事、领导指点帮助自己的时候，要谦虚好学，汲取前辈们的精华。

　　通过上面的示例相信聪明的同学们一定已经有所感悟，那我们来总结一下，在我们论述道理的重要性时，核心我们要去思考的是道理的价值和作用，结合具体的身份去思考会更容易哦。当然，我们也可以认真分析道理在当前时代中的地位和意义，结合时代需求和趋势去进一步展开论述。而谈到道理的践行，我们既可以从思想层面、行动层面去谈，也可以去思考道理落实的具体步骤、可能存在的阻碍该如何解决等方面去展开落实，还可以将抽象的道理结合具体的工作，具体的身份去进行落实，这样既可以让落实有话说，也可以让落实言之有物。

　　公务员面试技巧：突破“言语类现场模拟”题目重围

　　【例题】小李在一次电视问政节目上，一位年过七旬的老大爷情绪激动，质问民政局不作为，说自己前年就申请进入养老院但现在还没接到入住通知，而某退休领导却可以直接入住。 假如你是民政局负责人，你会怎么回答?请现场模拟。

　　一、融情于景分析

　　(1)题干中给予我的身份是民政局负责人，假拟情境是在电视问政现场，那么我的一言一行都会影响着单位的权威形象，沟通对象老大爷情绪激动有质疑，对于语态的塑造不能太过于生硬，应适当使用敬语来突显尊重;

　　(2)理解老大爷年过七旬非常急迫的养老需求，同时因为等待时间过长，没有得到对接通知，所以难免心生疑惑，能在公开的平台直接提出质疑，说明政务参与积极度比较高涨，敢于通过合理渠道发声，这种理智的方式值得我们肯定。

　　二、换位思考说服

　　在电视问政的录播节目现场，意味着台前幕后都有许多群众关注此事，我们必须给予老大爷合理解释，并对于上述问题要有明确地解决说明，不能用言语进行搪塞。

　　(1)首先当下随着人口老龄化遍布，养老人口基数暴增，一时之间在养老院入住饱和，甚至部分养老服务存在缺口，这是一个国内衍生的共性问题，而且养老不是短期服务，它是一项对于老人长期展开的精细化照顾，所以前年申请直到今年仍未通知，只是因为园区内排号一直没有空位;

　　(2)针对退休领导可以直接入住这个问题，我们也不用回避，因为审批程序和流程都符合规章制度，可以现场展示出审批资料也欢迎大家来监督，也说明这位退休领导确认养老意向的时间更早，所以本着先后顺序原则进行协调这无可厚非;

　　(3)老人的诉求最终落脚点还是希望自己的养老问题能够得到快速解决，我们可以现场查询目前老人的排号进度，准确进行告之说明，如果短期内仍无法入住，可以帮助他通过其他方式进行协调，比如“社区养老”“医养结合”的方式推进，能够切实换位思考缓解当下老人的燃眉之急。

　　三、总结推进结尾

　　以个人身份代表单位进行承诺表态，一方面会后续跟进落实解决这名老人针对性的养老需求，另一方面也借此机会向广大群众表态，后续我们会申请扩大养老院规模，更会完善后续多元化的养老服务，欢迎大家一起监督。