俄罗斯留学毕业后很多小伙伴会选择继续留在俄罗斯工作，对于处在陌生环境中的留学生们来说，找工作并不是那么容易。我们出国留学网给大家整理了俄罗斯留学面试的技巧，希望可以帮到大家。
俄罗斯留学找工作技巧
1、化被动为主动的思维方式
这项技能是我们多数出国留学的学生要实践的任务。因为在中国国内，应试教育和填鸭式教学几乎让大多受中国本土教育的学生学习和工作都比较被动，甚至不知道自己想要什么，如何去做。所以在海外求学和找工作都要掌握这项技能，一定更要积极主动，要有强烈的表现欲望和要达到目标的动机，雇主不习惯我们一贯的谦虚。有了积极的动机，做事情才能充满激情和动力，思维才能更加活跃。例如，我之前提到的一个学生，陪同学去面试，自己在等同学时就在研究和观察公司的产品，又正好与自己的专业有关，所以很有好奇心和求知欲，跟那里的工作人员沟通时很投机。
2、掌握扎实的业务技能
业务知识好比建筑的一砖一瓦，是奠定高楼的坚实基础。如果应聘时专业技能不过关，就算前面表现得很好，一检验专业时也会露馅。近几年来，澳洲一直热门的.是会计专业，而且它一直是比较紧缺的。原因何在？因为很多学生认为这个是移民分数高的专业，又是中国家长和学生钟爱的商科，所以很多学生在不了解会计学什么，自己是否感兴趣或者是否能胜任或擅长会计课程的情况下就盲目选择了它，最终部分学生以不太理想的成绩毕业或者中途就转了专业等。这样的水平去应聘，肯定没有优势，也很容易被市场淘汰。
3、优秀的沟通能力
出国第一个难题就是语言的转换。到了另外一个国度，掌握当地的官方语言，是立足的根本，任何的活动，包括学习和生活，工作都无法回避语言的沟通。如果沟通不充分，或者缺乏沟通技巧和能力，自己势必无法推销出去，无法让别人获悉你的才能。所以语言关是大事，对每一个学生，我都强调，要提高和强化自己的语言应用能力，这是活生生的，只有在现实的场景中去锻炼提高的。这和国内的雅思应试考试不一样，很多学生雅思分数不错，但出国了还是遇到沟通和交流上的问题，说明语言应用能力还没有提高到必须的水平，所以要从应用能力上根本去改进。在应聘中，借助出色的语言水平，加上沟通能力，就能和招聘方很游刃有余地自荐了
4、有意识地把自己培养成全面的人才
这个又要涉及到选择留学课程时，尽量能选择双硕课程，但是现在并不是任意两个课程都有双硕，所以也要遇到合适的。如LA TROBE UNIVERISTY（世界排名前100强），有MBA+工程类硕士的双硕，MONASH也有商科方面的双硕等。这样学生能够成为多方位的人才，对以后找工作都有很大的优势，起点就不太一样了。
俄罗斯留学找工作方向
一、围绕俄语找工作
随着老一辈俄语人才的退休，目前我国俄语领域已出现人才严重断档现象。 同时中俄两国悠长的历史渊源、经济的自然互补、关系的急速升温，预示着俄语人才将成为国际国内市场上的紧俏人才。
熟练掌握俄语，是留俄海归在找工作中的重要优势。 据统计，国家公务员招考中，外交部俄语职位需求14名，商务部俄语职位需求11名，需求量在小语种岗位中最多。
由此可见，俄语人才存在比较大的缺口。随着中俄双方首脑的频繁互访，中俄在铁路、油气、通讯等方面签署了大量的合作协议，因此中铁、中石油、中石化、华为等企业纷纷开始大量招聘精通俄语的专业人才。
俄语不仅是俄罗斯人的民族语言。 目前全球使用俄语的国家有20多个，使用人数将近3亿。 随着陆上丝绸之路经济带的建设，中国企业将越来越需要俄语人才，以开拓中亚、东欧等俄语国家的市场。
二、复合型人才缺口大
俄语是一块敲门砖，是两国商贸交流的语言前提。 除了传统的翻译类、贸易类俄语人才，在某一个专业领域拥有突出经验和表现的人，将在未来几年内十分抢手。 特别是像IT、家电、金融、机械设备等行业，中俄合作的深度在加大，人才缺口比较大。
在俄罗斯已经有国内众多知名企业入驻，如国企中石油、中石化这些都有在俄建立分公司，还有三一重工、中兴、华为、海尔、长虹、联想等。
这类企业不管是国内的还是驻外的都需要俄罗斯留学生，总的来说留学生由于熟悉境外环境、口语较佳相比国内的俄语生更容易被上述知名企业所接受。
三、艺术领域成创业亮点
据统计，约10%的赴俄中国留学生选择了文化艺术类专业。 随着中国文化创意产业的发展，艺术领域成为留俄海归创业的新亮点。较高的俄语水平和俄罗斯大学文凭有助于留学生回国后找到薪金更高的工作并有机会在俄罗斯就业，比如在中国公司驻俄罗斯及俄语区国家代表处工作。
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