大家都知道公务员考试的组成形式包括笔试和面试,不论是国考还是省考或是三支一扶考试都是需要通过面试考试才能正式上岸的,那么面试环节这个重要的考试在开考之前如何复习?在考试中如何作答?快来和小编一起看看吧!
为什么自己能聊的论点很少，而别人可谈的论点多多？
面试考察，是考察考生个体的综合功底，特别是定位公务员角色之下的各项工作能力；那么，考生在考场之上面对近在眼前的面试真题之时，却脑中空空，少有论点；这个，只能说明一个现实的问题，那就是基础十分薄弱！
对于这一点，如果备考的时间充分，不妨从以下四个方面入手改进：
第一，加强备考学习，掌握题型套路。
笔者常说，套路答题，未必是高分，但却容易让考生找到答题的基础得分点，而后再在基础的得分点之上，结合考题出题条件的明示和暗示，进行深入的分析、深刻的剖析、严谨的论证、流畅的表达！对此，多方收集公务员面试的出题大类型和细分小类型，熟悉并掌握最基础的答题套路和答题手法，就显得十分重要！相对来说，这一类套路的学习，有一些大同小异之处，在学习的过程之中，还需融入自身的理解和实际，尽可能转化为自己的表达习惯，特别是自己能够用自己习惯性的表达手法在快速读题之后，快速理解、快速列点、快速表达！
第二，强化思维习惯，习惯快速思考。
许多时候，经历过面试的考生，都会有这样一种反思；那就是，如果给我足够的时间，其实能够想出并答出的内容还是有的，还是较多的；但是，在面试考场的压力、环境和限制时间的条件之下，自己越是着急，越是想不出任何论点，这一点让自己感到十分苦恼！是的，这个问题，并非是某一个人的问题，还是许多考生的现实问题；那就是，在平时的学习和备考之中，往往没有考场的压力、环境和时间限制，自然难以感受到这种现实的压力；平日里，可以慢慢地思考、慢慢地查阅、慢慢地想点、慢慢地表达、慢慢地补充等等。这个习惯，本身就有问题！对此，笔者的建议是，在备考面试阶段，无论拿到任何题目，都先模拟考场环境和条件，让自己限时思考和限时答题；而后，再查阅相关资料，弥补自己答题内容的不足！这一点，十分重要，即平日的学习便融入考场的时间限制，自然可以形成快速思考的思维习惯，慢吞吞的思维习惯无法适用于公务员面试的考场之上！
第三，三科相辅相成，三科互补提升。
如果考生想要真正上岸，必然离不开面试的备考和通关；那么，笔者建议在平日备考笔试的过程之中，就可以提前备考面试的相关内容；事实上，笔试和面试都是指向同样的公务员考试考察，其中有很多的异曲同工之处，需要考生在备考的过程之中去对比分析并熟练掌握，往往也能对笔试的学习有极大的提高之效！简言之，行测、申论和面试，三者本就相通，何来独立一说？如果能够做到三科同步学习，自然可以有互通有无、互相连接、相辅相成之效！换言之，学习的目标是同一个，从不同的角度去理解，更容易明白笔试面试的出题手法，自然更容易养成好的答题习惯和得分手法！对此，笔者专门著有一文，可在免费文章之中查阅相关内容！
第四，紧盯社会热点，狠抓方针政策。
在现实的备考过程之中，备考周期，往往是较长的；在这个较长的时间里，往往会发生一些引起社会关注的社会热点现象，往往这些现象和当前正在执行的方针政策又有莫大的联系。对此，不要做一个吃瓜的看客，而应做一个理性的学者，立足公务员的角度，假设自己就身在其中，面对这些现实中出现的实际问题、社会热点、政策方针，自己应如何处置才能取得更好的效果？对此，不能仅凭某一篇文章、评论或报道便去得出结论，而应立足主流媒体的多篇文章、评论或报道去收集资料、深入分析、找准定位、列举举措！简言之，这个过程就是实际处置工作中的过程，将自己定位于公务员的角色，立足实际的问题去思考和分析；这个过程，会让备考的考生受益非浅！同时，近一年半以内的社会热点+方针政策，往往就是最容易用来面试出题的内容，也可以用于申论笔试的大作文主题；所以，备考的效果，往往有极大的提分之效！
那么，回到正题；如果已经身处考场之上，没有充分的时间去备考，又应如何应对论点太少这个实际问题呢？
同一论点，对比分析，正反辨证之法！
既然只有一两个论点，论点少得可怜，那不妨先立足这一两个论点，把能拿下的分拿下！这个思路，肯定是正确的；但是，在表达方面一定要注意运用对比分析的技巧，一定要善用正反辨证之法！
一般来说，任何一个论点，或者说任何事物，都会有正反两面；这个论点或事物的正反两面，自然可以通过对比分析的方式去描述和展开！那么，在这个描述和开展的过程之中，考生展示的是自身的对比分析思维，这个是可以得分的！
在对比分析之后，自然可以得出同一个论点的两个结论；一个更倾向于正面的效果，一个更倾向于负面的效果；那么，就可以对正面的效果展开描述一次，再对负面的效果展开描述一次，再对正反效果进行一次整体的对比，得出结论是利大于弊，还是弊大于利，从而得出自己的论点选择；因其利大于弊，则可坚持这个观点；因其弊大于利，则可放弃这个观点。
简言之，同一论点，对比分析，权衡利弊，正反论证，得出论点，就是将一个论点充分展开的具体方法，属于有效完善答题内容的方式，属于深入剖析再展开表达的手法，得分效果是极佳的！
同时，在这个答题的过程中，由于是处于不断展开的思维状态，自然可以从中再观察到一些特点、重点和要点；那么，再将这些特点、重点和要点单独提炼出来进行表达，自然就可以拓宽答题内容的广度，将答题的效果延伸下去！简言之，立足一套熟悉的分析手法和表达手法去正反论证自己的论点，再得出科学合理的论点，本身就是深入式得分的方法；同时，有效展开、描述和联想的过程，就是发现其它论点的过程！
核心技巧：边思边答，需要一个过程来支撑，对比分析+正反论证，便是最好的支撑！
公务员的考试内容有哪些
笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。
行测主要考语言理解与表达，推理判断，常识判断，数量关系和资料分析。行政职业能力测验考察内容主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
申论主要是考考生的写作能力和分析能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位的不同要求，分别命制试题。
当公务员考试笔试分数达到要求后，就会进入面试环节，面试的时候会是结构化面试，也就是有很多面试官给你面试，主要考考生的语言组织能力、应变能力、口头表达能力。
公务员考试的分数是怎么算的
1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%；
3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。
5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
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