“卓越计划”是教育部落实《国家中长期教育改革发展规划纲要(2010-2020)》的重大改革项目之一，其目标是培养造就一大批创新能力强、适应能力强的优秀后备工程师，于今年6月下旬正式启动。早在2002年就与空军建立依托培养关系的西安电子科技大学，是全国首批61所“卓越计划”高校之一。为进一步提高国防生培养质量，空军政治部以国家高等教育改革为契机，及时协调西安电子科技大学在全国高校中率先将“卓越计划”应用到依托培养国防生中，并由空军某试验训练基地具体实施。
试点班的30名国防生，是空军驻西安电子科技大学选培办联合学校，从2008级探测制导与控制、信息安全、通信工程、电子信息工程、信息对抗等5个专业120名国防生中择优选拔的，他们将按照“3+1”模式完成学业，即3年在高校学习文化理论课程，1年在部队进行军地联合培养。该基地政委余爱水介绍，“卓越计划”试点班国防生于7月20日正式来到基地，由于已在校完成3年文化课学习，他们需在部队的1年时间里，完成2个月军政强训、5个月专业理论与实践教学、4个月的岗位见习和毕业设计，基地最后采取自我鉴定与单位评定相结合的方式，对培养对象的政治思想、军事素质、技术水平、实践能力等进行评定。
为确保联合培养质量，该基地还发挥人才队伍密集的优势，为每名国防生指定了思想理论导师、专业理论教员和专业带教导师，西安电子科技大学也将选派教学经验丰富的老师，定期到基地为国防生授课。
前来空军部队参加考察调研的南京航空航天大学党委书记崔锐捷说，按照“卓越计划”模式，国防生可以提前1年了解适应部队，并接受针对性的能力与技能培训，在任职前就能将所学到的理论知识转化为相应的工作能力，能够较好解决当前国防生培养中存在的军政素质、工程素养和实践能力不够强，到部队后成长周期长等问题。
空军各签约高校领导一致认为，引入“卓越计划”培养国防生具有十分广阔前景，目前国家教育部首批“卓越计划”高校中有35所是军队签约院校，一旦推广运用，能够培养造就大批优秀后备干部，对提高国防生培养效益、提升生长干部补充质量具有十分重要的意义。
空军政治部干部部副部长邱火林表示，一旦试点经验成熟，空军将抓紧出台配套的制度机制，并从明年开始，逐步在其他签约高校推广该模式。
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