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老师会议发言稿1500字

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2023-05-14 13:08

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老师会议发言稿

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  以下内容“老师会议发言稿”为栏目小编收集整理,请马上收藏本页,以方便再次阅读。言语是心灵的图画,如果我们马上就要登台发言。为了避免发言的紧张,我们可以先准备发言稿。

老师会议发言稿(篇1)

  尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  首先,请允许我向关心支持沈丘教育事业的各位领导表示衷心的感谢!向各位同行致以节日的祝福:祝大家节日快乐!

  今天,我有幸代表全县7位市级“教学名师”和各位领导、同志们一起共同庆祝教师节,感到十分荣幸。我深知,“市级名师”这个荣誉的获得是来之不易的,也是倍受关注的,所以,在这里,我想和各位领导及同志们分享一下我的成长经历。

  首先,我认为我的成长离不开我们的学校——纸店一中给我提供的一次次锻炼的机会。多年来,纸店一中顺应时代对教育的要求,每学期都举办一些诸如朗读比赛、演讲比赛、中考动员会、法制教育报告会、元旦文艺汇演、教案评比反馈会、班主任工作经验交流会等第二课堂活动,这些大大小小的活动,我参与主持了不少,锻炼了自己的胆量和灵活机智的应变能力,也对我的课堂教学起到了很好的帮助作用。

  其次,我的进步得益于县教育局组织的各种公开课、观摩课、优质课教学活动。我正是在一次次参加优质课、公开课、观摩课的听课、讲课活动中,以优质课老师为榜样,以精典案例为动力,深钻业务、苦练本领、扎实工作、独创新法、锐意改革,才有了从评选县级名师到市级名师的捷报频传。

老师会议发言稿(篇2)

  尊敬的各位

  领导

,亲爱的各位同仁:

  下午好!(鞠躬)

  我很荣幸代表龙潭河中学初三年级班主任表态发言。今天是2月28日,星期五,距离

  xx

年中考仅有110天。在这110天里,我们龙潭河中学全体毕结业班教师一定会以最真挚的情感、最好的状态、最大的投入,全力以赴、与我们的学生共渡初三紧张而快乐的时光,尽我们最大的努力帮助每位同学实现中考梦。

  作为初三班主任,在这110天里,我们会重点做好以下几方面工作:

  一、全面分析,给学生定好“位”。

  我们会因人而异,对不同层次的学生提出不同的学习要求,根据实际情况对学生进行理想教育,让学生找到奋斗的动力。开展主题班会,让学生表决心,树立身边的典范,让他们学有榜样,行有方向,鼓励学生用积极乐观的心态对待学习,让学生树立“进步就是成绩”、“进步就是100分”、“进步就可以毕业”的理念,让他们对学习生活充满信心。营造良好的中考学习气氛。

  二、科学安排,给学生定好“量”。

  人各有所长,不要求每位同学都考高分,只要求每位同学都有进步。给每位学生定不同的“分数目标”、作业习题按其所需,有的放矢。

  合理安排作息。将学生的“兴奋点”集中在白天,科学分配任务,培养学生的自学习惯。鼓励学生不耻下问,多钻研,巧用学习方法进行复习。

  三、严格管理,给学生把好“度”。

  我们会做到在班级日常管理上张弛有“度”。严格要求,对所有学生一视同仁,成绩好的同学有问题要指出,成绩不好的学生有进步要诚心赞美鼓励。初三学生往往情感敏锐也较脆弱,逆反心理强,我们会根据学生的心理特点,采取适当的教育和引导方法,把握好“度”,多疏导与帮助,多宽容。

  四、加强沟通,给中考护好“航”。

  多与学生面对面的沟通,以便及时了解他们的

  思想

动态,帮助他们解决学习、生活中的困难,关注他们身心健康,适时缓解心理压力。

  多与科任老师沟通。及时了解班级情况,协调好班级工作,互相理解支持,团结一致,形成教育合力。

  多与家长沟通。通过家长会、家访、家校联谊卡等途径与家长积极交流,让家长参与孩子的教育,家校教育同时开展。

  各位

  领导

、各位老师,决战的号角声已经吹响,我们全体初三教师的心已绷紧。我们不能保证中考我们会达到什么样的目标,但是我们能保证我们全体教师会尽自己最大的努力来灌溉龙潭儿女们的美好前程,来谱写龙潭河中学教育的新

  篇

章,不辜负龙潭父老乡亲们对我们的殷切希望。我们会给学生传递信心,努力奋进,让每位学生都能以他们最满意的成绩来开启一段新的人生之旅。

  谢谢大家!(鞠躬)

老师会议发言稿(篇3)

  尊敬的各位领导,老师:

  大家好。

  请允许我借此机会把高一(12)班班级管理工作向大家作简单汇报。我主要想从四个方面说说自己的做法与体会,不到之处,敬请批评指正。

  第一,学生良好习惯的养成。

  包括卫生习惯,生活习惯,学习习惯。卫生方面,将班级清洁区卫生分为若干块,承包给每个人,由卫生委员唐刘总负责,每天早中两次打扫,原则是快速打扫干净而不影响学习。生活方面,按时就餐,不浪费,由桌长负责。教室内不吃零食,此项由生活委员王健康专门负责。宿舍按时就寝,不拖拉,不吵闹,各宿舍休息时门虚掩,方便班长和值班老师检查。此项由各室长每天向我汇报。一个月以来,宿舍从未因为休息拖拉和讲话被扣分。

  学习习惯方面,主要是读书,自习,上课,读书要大声,有时边读边动笔。大声读书未见得能取得好成绩,但整个班级没有声音肯定没有成绩。自习绝对安静,零抬头,不讨论。课前预备铃响时,安静下来,准备好上课内容。上课时不走两个极端,即不过度亢奋,也不过分沉闷。应注意力高度集中,踏实沉稳,随老师而动。以上学习方面的情况,每天由两位值日班长负责先管理后记录,每天小班会时总结。经过一阶段的管理,学生学习习惯初步养成,早读声音整齐洪亮,课前小预备基本安静,课堂学习效率较高。

  第二,主题班会的组织与开展。

  一个月总共开过四次大班会,若干个小班会,我想主要汇报四次大班会的情况。第一周以改变自我适应环境为主题。第二周以感恩父母老师同学为主题。第三周以培养良好的生活学习习惯为主题。第四周以全力以赴冲刺月考为主题。每次班会前,我都会和班委一起精心谋划,从形式到内容到流程。总体而言,班主任和班委为主导,其他学生积极参与。我在班会课上一般是两个讲,讲道理和讲故事。道理不大,而在实,从学生视角看问题,不轻易和武断把自己的想法灌输给学生。故事不在大,而在多,有时空谈纪律高压线等问题只能起短暂效果,长期下去,学生会厌倦反感。有目的地讲几个小故事,会收到意想不到的效果。将道理和故事合二为一,既让学生有了趣味,又让其接受思想教育,何乐而不为呢?

  第三,情感与爱校教育。

  高一学生在情感方面易于接受教育。我们一直在班级倡导:爱家爱校爱班级爱老师爱同学,和谐才能出成绩。把感恩教育做好可能对班级形成良好的班风有很大帮助,有的学生私下里抱怨高中老师不如初中老师好,觉得在这里读书生活不愉快,我知道这是不适应环境的表现。我通过班会与私下聊天等方式经行了面与点的交流。我对他们说,有这样的想法很正常,这就是高中初中的区别,也是成长过程中的困惑,老师能理解,但如果一直这样想,最后伤害的还是自己,大环境不易改变,我们可以尝试改变自己。

  我们为什么总是等老师同学来关心我们呢,为什么不能主动关心他们呢,先付出后索取。人都是讲感情的。如果我们多寻找机会和老师接触,多问候,多点热情。如果我们对班级同学多点帮助,小恩小惠常施于人。那么他们自然会多关注我们,帮助我们,感恩别人就等于热爱自己,帮助别人有可能成就自己。去年毕业的一位同学,考上了江苏师范大学,教师节来看我,除了送点礼物之外,还给我写了一封长长的信,表达对学校老师的感恩之情。我把这件事讲给学生听,并且给学生读了那封信,学生很受感动。

  第四,最后是与学生交流沟通的问题。

  谈话与开会肯定是最主要的交流方式。我每天中午都在学校吃饭,饭后会找几个同学到办公室聊天,对象多半是成绩弱或者学习不认真的人。有时晚自习也会带部分同学到二楼空教室里开个小会。月考成绩出来,那些我单独交流过的同学大部分都考的很好。这说明谈话的重要性,当学生觉得老师欣赏他对他存在期待的时候,一般都会努力学习。当然,我觉得,谈话是要分层进行的。对于自信心不足的学生,应该赞扬欣赏,对于过分自信甚至张狂的学生应适当鞭策,泼冷水,对于情感缺失,对学校老师学生有意见的学生应该长谈,至少不让他走向班级的对立面。我想这可能就是张校长说的,教学与管理要多研究研究人学。

  一个班级六七十个学生,不可能千篇一律,一刀裁,一种方式,有时需要敞开心扉,动之以情晓之以理,有时又需要沉默不语冷静面对,保持神秘感,有时需要发脾气甚至暴跳如雷,有时又需要和风细雨,循循善诱。总之,让班级每位学生有存在感,让他们有被关注的感觉,他们就会阳光健康,服从管理,认真学习。

  在我个人的管理与教学中,对学生的关注与研究还远远不够,很多问题可能只停留在表面,很多想法与做法不够成熟,期待在今后工作中能多向大家学习不断改进自己。

  谢谢大家。

老师会议发言稿(篇4)

  亲爱的各位新老师:

  欢迎加入xx团队,从今天起,我们将并肩作战,用耐心、爱心、慧心呵护孩子们的童年,为学校的腾飞增光添彩。我想讲两个内容:

  一 尊重你的选择

  “自己选择的路,跪着都要走完。”既然选择了教师,从今天起,请多一份耐心,多一份爱心,多一份慧心。因为耐心是做好任何一件事的前提,所以,我把耐心放在最前面;因为我们面对的是天真无邪的孩子,我们是成人,我们完全有能力与责任去关爱他们,所以,我将爱心放在第二位;因为今天的你正在为孩子们的未来奠基,你的一举一动、一言一行都在潜移默化中影响着他们的长远发展,所以我们需要谨慎、细致、智慧。著名特级教师于永正曾语重心长地告诫我们:“我请各位师长手下留情,您不经意的一句话,一个举动或许了断学生的一门心思,让他的生命走廊少开一扇窗。”所以,请你记得:不要在生气的时候做决定,要在发脾气之前默念三1、2、3。

  二 干一行爱一行

  说心里话,我从心里羡慕你们。你们从入职的第一天起,就有人教你怎么做,有人领你怎么走。我相信《xx小学教师阶梯式专业发展方案》的宣读在你的内心已经产生了小小的震动,你们是幸运的,校长和书记是如此的关注你们的成长,我们的平台是如此的宽广,我们怎能不放手一搏呢?

  其实教育教学很简单,简单的只有两个字:坚持。坚持把平凡的每件小事做好,慢慢地平凡就变得不平凡。因此,教学常规对于在座的各位是极其重要的。我们具体要做些什么呢?

  一)提前备课,不打无准备之战。上课是头等大事,备课是重中之重。作为新老师,请你切记不要打无准备之战,不要拿着一本书直接上讲台,学校会随时抽查,这既是对你们负责,也是对孩子们负责。在我们初入职的时候,每堂课的每一句话我们都会写下来,一份耕耘一份收获,长久地坚持下来,会让你的教学语言干净准确,而孩子们就会渐渐喜欢上你的课。在时间上要做到提前一周。备内容上要做到备学生,备教材。对于初入职的你们来说,主要是备教材,请你一定要熟读本学科的课程标准,百度上多方搜索名师名家怎么讲解?看一看视频资料,然后根据自己的实际情况写出自己的教学设计。有位特级教师说过:我是在用一生备课。教案要规范,因为现在是电子教案,所以请不要照本宣科,让自己的脑子成为别人思想的跑马场,要留下自己的二次备课痕迹,从本学期开始,会重点检查你们的二次备课,由赵敏老师负责。具体要求有:教学目标、教学重难点、教学准备、教学步骤都要齐全,教学步骤要分几个大点,一个大点里又要分几个小点,其实一篇教学设计就是一个一篇文章。有个原则大家要把握,不要多度解读教材,教材只是个例子。今年暑假,我参加了两个培训,认识了几位大家,他们给我的感受就是,教材真的不需要你花太多解读,你要花时间做的发现教材里的秘密。孟芷夷老师有个很好的习惯,她有一个大的软皮本,上面就写着自己每节课的教案。这里要特别提醒老师们的教案要规范,尽可能使用文档式的教案,具体请参考《花径》,同时这里要特别感谢高思源的帮助,因为有她帮忙校对,所以第四期校刊才能这么快到达大家的手中。有位专家说,坚持写反思三年,将成为特级教师。我深信不疑,我曾经坚持了一年,那一年受益颇多,那段日子也特别值得怀念,现在课上的少了些,反思也写得少了些。

  二)用好课堂,向40分钟要效益。比备课更重要的,还有组织教学。因为你备课备得再好,组织教学不到位,一切都是白费劲。请各位一定要重视一些适合孩子们的组织教学用语,可以上网搜索,也可以向办公室老师用心学习。同时,要特别注意评价语,有时候你的评价语用得好,会起到事半功倍的效果。有一次上公开课,不知我说了一句什么话,后来听课的老师告诉我,那个孩子脸都激动得红了,所以后面听课非常认真。这就是激励的力量。

  三)作业布置与批改。可以把提前布置作业作为奖励措施,因为大多数孩子希望早点知道作业,尽快完成,放学之后就没有作业。这样可以把时间空出来让孩子开展课外阅读以及新闻阅读。作业布置的内容要成体系,一篇课文,第一课时布置什么,第二课时布置什么,第三课时布置什么,心中要有数,量不要多,可以把一个星期的某一天作为无作业日来奖励孩子们,一天不做作业天塌不下来的。作业批改要发动家长的力量,把自己的从简单的劳动中解放出来,比如要强调家长签字,这样可以避免你在批改作业的时候出错,对学生和家长产生不良影响,也可以让自己节省大量的时间,也能够保证作业及时批改完毕。

  四)潜能生辅导。十个手指头伸出来不可能一样长,对于潜能生不放弃、不抛弃,要动用你的耐心、爱心和慧心。上课时给一点机会让他们发言,下课时给一点时间和他们交流,平时安排一两个学优生来做你的小助手帮助他提高,时不时地给点掌声和奖励。

  五、严格遵守劳动时间。早一点来上班,作为新老师要勤快一点,早一点来开一下门窗、空调,我刚来xx的时候,总是第一个打开教室门,迎候我的学生,并且带着他们一起课内课外阅读。你早一点,迟到的孩子就少很多。而且,你早一点上班,坐公交能达到打的的效果,何乐不为?晚一点下班,你是来干什么的?专业成长来的。把明天的课备好再回家,凡事预则立不预则废。另外,还有一个校门口值日的时间,值周的老师要注意不要迟到,比如早晨在7点25前到达。

  六)乐观自信,展示自我。

  1、树立威信。心理学讲究第一印象,“好的开头是成功的一半”,开学第一堂课尤为重要,我看过很多名师著作,都在强调学期初的工作在整个学期占据着重要的位置。所以,第一周请各位新老师,要绷紧一根弦,多看多听多思考。

  2、青蓝工程。xx新秀杯是新进教师成长的重要平台。时间初定为十一月。为了发挥出自己最好的水平,内容自己选,课型自己选。每一位老师要认真对待自己的地一堂公开课。为了上好公开课,从现在起要提前物色一位师傅老师,一周之后将名单报给赵敏老师。我将做好聘书,尽量在教师节前完成这个任务。选师傅的时候自己要注意方式方法,现在老师们对你们也不是很了解,我想送大家四个字:心诚则灵。

  3、撰写新闻报道。特别表扬音乐老师程xx撰写了高质量的家长会新闻报道,我上午布置的任务,她下午四点钟就完成了。而且,写了一千多字,态度之认真值得每一位学习。新闻报道当然要求迅速及时,这一点请大家要牢记。写好新闻报道之后交给赵xx老师审核,她是我们学校也是天心区的新闻报道员,经过专业培训的,好的报道将发送到学校公众号。新闻报道如何上传?记住四步:打开天心教育信息网,登录用户名新xx小学、输入密码xxxx,进入xx小学后台,点击“撰写文章”,输入标题,选择“学校动态”或其他,上传照片,更新就可以了。请注意:文字和图片要分开上传。我会将新闻报道上传的课件上传群共享,请大家对照着操作。希望以后我这里只是审核文章。

  4、积极参加征文比赛。本学期将面向全体新老师组织“教育人生的第一次”为主题的征文比赛,请老师积极参与,我初步定了六个主题,请大家大胆地晒自己第一次走上我的讲台、第一次讲评作业、第一次家访、第一次“修理”学生、第一次开家长会、第一次上公开课的心得感受。另外,为了便于大家交流,请加入群:xxxxxx.

  祝大家工作开心!

老师会议发言稿(篇5)

  各位行政,各位新老师:

  大家下午好,今天我们在这里召开新老师座谈会,具有特别的意义,相信我们彼此通过交流、沟通,一定会达到共知、共识、共享的目的。

  首先我想向新老师们介绍我校的一些基本情况,再就这些情况谈谈个人的一点看法和想法。

  就学校环境而言,我们学校倡导的是“以人为本,和谐发展”的人文环境。在管理中,我们要求教师对学生进行“润物细无声”的教育,要求教师以师德规范严格要求自己,关注每一位学生,关注学生的情绪和情感体验,关注学生的道德生活和人格养成,从而促进学生的全面发展。在管理中,我们行政始终坚持把教师放在第一,尊重教师,维护教师的合法权益,建立融洽和谐的关系,不断改善教师的工作环境。近几年来,我们积极向上级组织申请,加强对我校校园建设和教学设备设施的改造,近三年里,上级组织对我校投入建设资金近两百万,使我们的校园成了今天这样一个美丽洁净、小巧精致、教学设施完善齐全的美好家园。在管理中,我们不断提高教师的生活质量,特别是对那些工作上、生活上需要帮助的老师,我们更是倾其所能,帮助老师们克服困难,度过难关。另外,我们重视平衡领导与教师的关系,增进彼此的尊重和理解,帮助老师们消除同事之间的误会和猜疑。在“以人为本,和谐发展”的管理理念下,全体干群,紧密团结,同心协力,创下佳绩,赢得了好的社会声誉,得到了上级组织和家长的认可。四位年轻的老师:希望你们能尽快融入到这个团结友爱的大家庭,做一名学生喜欢,家长认可,领导放心的好教师。如果你们有什么想法,有什么困难,请告诉我们,大家一起商量解决。大千世界,芸芸众生,我们能走到一起,一同学习,一同工作,一同进步,一同提高,这就是缘分,我们要珍惜这份缘分。

  就学校教育教学活动而言。我们倡导的是“求真务实,乐于奉献”的敬业精神。我在你们这般年龄时,思考过一个问题:人活着是为了什么?我得出的答案是,两个字——追求。人活在世上就是追求生命最大的意义和最高的价值,追求人生最大的幸福和快乐。那么什么是人生最大的意义,最高的价值?什么又是人生最大的幸福和快乐呢?我认为就是——摒弃“小我”而成就“大我”。

  “小我”是一种满足于个人欲望、个人需求、个人享受的自私狭隘的利己主义。这样的人越多,国家、社会就越不和谐稳定。“大我”是一种回报国家和社会,回报亲人和朋友,为人群社会和亲人朋友尽责尽力的利人主义。社会需要这样的以社会、以事业、以他人为己任的“大我”,时代召唤这样的精神。这样的人越多,我们的社会就越和谐健康,我们的团队就越有凝聚力、感染力和创造力。如果大家都做到了“我为人人,人人为我”,那么整个世界,一年四季,莺歌燕舞、鸟语花香,温暖如春天。人们的幸福和快乐之感自然溢满心头。

  我们教师这份职业就是实现“大我”这个高价值、大幸福的职业,它需要并且要求教师勇于承担责任,乐于给予奉献。所以说:选择了教育,就选择了两袖清风,选择了教育,就选择了责任和奉献。

  很高兴,四位新老师和我们有着同样的信念和追求,我相信你们一定会为着理想、向着目标,大刀阔斧,永不懈怠。

  要当一名好教师不能光靠 “纸上谈兵”,最重要的是付诸于实际行动。

  “学高为师,身正为范”。作为一名教师不仅要有广博的知识,而且要有较高的道德修养。俗话说:要给学生一杯水,老师就要有一桶水。教师只有知识渊博,才能满足学生的不断需求。尽管你们是大学生、研究生,但大家都知道,社会发展迅猛,时代变化日新月异,对教师的素质的要求在不断提高,所以就要时时充好“电”,提高自身素质 。“问渠那得清如许,为有源头活水来”,希望你们认真学习,不断补充新知识,让自己提升到一定的境界,心灵澄明,胸襟开明。

  “师者,所以传道、授业、解惑也”。作为一名教师要不断钻研业务,让课堂教学焕发出勃勃生机。你们年轻,有朝气,充满活力和热情,这是你们的优势,但你们缺少临床管理经验,缺乏工作实践经验,所以要虚心好学,向有经验的老教师请教,拜他们为师。“弟子不可一日无师”,这对初为人师的你们来说,意义更为深远。另外要强调的是,备课时要研究教材,研究学生,因材施教,这样学生才会得到很快发展。

  教师职业是光荣的、神圣的、崇高的,也是最快乐的。立足三尺讲台,胸怀五湖四海,倾其一生所学,教诲莘莘学子,当桃李满天下,学子尽乾坤!那种欢喜,那种欣慰是别的职业所体会不到的。还有,我们正常上下班,有节假日,有寒暑假,每天风吹不着,雨淋不到,是别的职业所羡慕的。

  但是,在这里我还想对四位新老师说:教师职业也是很辛苦的,一旦为师,就与清贫为伍,与作业、教案为伴,呕心沥血,不懈不怠。纵然鱼尾飞上眼角,银丝披满头,仍要不改初衷,鞠躬尽瘁。所以你们要做好吃苦耐劳的准备。

  老师们:秋天是金色的,充满收获的喜悦,望你们在紫小这个大舞台,尽显风采,收获青春与活力,收获成熟与魅力!

  最后祝你们身心愉快,工作顺利!

  谢谢大家的倾听!

老师会议发言稿(篇6)

  老师们:

  一个学期就要结束了,我们迎来了盼望已久的寒假。在过去的这一学期里,我们每位老师任劳任怨,辛勤的工作,爱生如子,积极参加学校的各项活动,积极完成学校交给的各项任务,圆满完成了我们的教学任务,老师之间从无这事那事,亲如兄弟姐妹。在学校工作上,更是表现出一种大师风范,从不斤斤计较,总是以大局为重,即使有时对工作不理解,但也从无怨言。在此我要说一声:“老师们,您们辛苦了,谢谢您们!”

  马上就要放假了,有些假期工作我要安排一下。

  一、放假时间

  假期从xx年xx月xx日起,到xx年xx月xx日止,xx年xx月xx日正式上课,作息时间延续年前时间。

  二、假期期间工作安排

  1、保持信息畅通,有换号的会后进行统计一下,假期间换号要及时通知学校。

  2、在休息的同时不忘学习充电,特别年轻教师,要借寒假机会提高自己。

  3、备好开学第一课,做到开学第一天就能上课。

  4、设计一个以“青少年自护教育进班级”主题班会教学设计,开学后上交,参加评比择优上报。

  5、开展以“珍爱生命,远离危险”为主题的征文活动,要求3—6年级的学生每人从不同角度或侧面,写一篇以“珍爱生命,远离危险”为主题的自护征文,开学后在班内评比,择优上交5篇。

  三、今天工作安排

  1、会后,组织学生打扫卫生,教室、卫生区等。

  2、开校会,布置放假事宜进行假期安全教育。

  3、开班会,发新书、寒假生活,表彰优秀学生,安排放假进行安全教育。

  4、领春节福利。

老师会议发言稿(篇7)

  各位领导、各位老师:

  上午好!

  承蒙校领导信任,给我这次交流发言的机会。经过了一个暑假的休整,我们又回到了熟悉的工作岗位上,给我的感觉是既亲切又有压力。感觉亲切是又可以见到朝夕相处的同事和学生,感觉压力大是因为我们已经进入初三阶段,这一年是最关键的一年,是打响攻坚战的一年。说实话,站在这里心里真的很忐忑,因为前几届学生在我们xx的全体师生的共同努力下,取得了一个又一个的辉煌成绩,改写了xx历史上一座又一座的里程碑,今年学校领导给我们初三年级的目标是争取全市前4名。

  工作至今,我送走了3届毕业生,给我的感觉是每年的毕业生都有各自的特点。我们这一届初三年级学生的特点是基础比较薄弱,尖子生不太多,后进生又比较多。从前两年的学习情况来看,这些学生的优点是学生的相互竞争的意识比较强,学生之间赶学帮超的氛围比较浓,存在问题是部分学生学习还缺乏主动性,两极分化比较严重,部分学生偏科现象比较厉害。

  所以,虽然我们所有初三年级的老师在前两年的教学中都兢兢业业,不敢有丝毫的懈怠,我们在全市的排名也在一步步的提高,但是与学校目标还有一定的距离,我们应该客观而清醒地意识到这一点。如何通过一年的努力来改变现状,我想说说我的几点想法,纯粹是一己之见,不当之处敬请批评指正。

  第一,正班风,强学风,努力做好提优补差工作。

  从初一年纪开始我们就把形成良好的学风、班风作为班级管理的一项重要工作来抓,但是两年下来,我们发现一些学生还没有养成尊重老师、专心听讲、认真作业的习惯,还没有树立正确的学习目标,没有端正学习态度。所以,我们要继续抓好班风、学风建设。在班级层面上,任课教师特别是班主任老师要和学生坦诚相待,要利用班会、午间等可能时机对学生进行必要和及时的疏导。对优等生和有潜力的学生要不断鼓励,帮助他们树立更高的目标,对问题学生要明确他们的阶段性目标,并认真对照落实。在学校层面上,要尽早召开初三毕业生动员大会,要树立典型,弘扬先进,树立奖励机制。同时,要尽早开好初三年级家长学校,争取家长的理解和配合,同时教给家长正确的家教方法,密切注意孩子的思想动态,及时和班主任和任课老师进行联系。同时,我们还可以针对优等生和双差生建立实在的家校联系机制,形成有效的合力。

  第二,重合作,细指导,努力做好均衡发展工作。

  我校这一届初三共6个班级,240多名学生,可以说是生生有差异,班班有不同。如何大面积提高教学质量,我觉得搞好合作是关键也是前提。因此,各班任课老师要进一步的互相协调,我们可以以班为单位,课任教师共同分析班级中存在的问题,商讨对策,在不加重学生负担的前提下,尽可能地关注到学生各学科发展的均衡性和整体性。同时,我们要进一步加强备课组建设,利用备课组时间好好地讨论教学中的疑难问题,找到解决问题的方法,把好的方法推广、运用到整个备课组中,真正实现资源共享,真正实现平行班的均衡发展。当然,我们还要注意因此施教,可以适当分层教学,针对不同层次的学生学习特点和知识掌握情况,适当分层确定教学内容。

  第三,精练习,速矫正,努力做好检测反馈工作。

  作业、练习是检测学生学习效果的必要手段,我们要进一步端正思想,做到心中有本、目中有人,不搞题海战术,不搞疲劳战术,要认真分析研究近几年的中考命题,精选每一次的作业题、练习题,保证作业、试卷贴近本校学生,贴近本班学情。各备课组单元练习测试在平行班级之间要尽量做到统一时间,及时批阅,快速矫正,在作业和练习的批改上力求做到有改必评、有差必补,教师要做好对学生学习成绩的跟踪与分析,尽可能体现作业和练习的有效性。同时,每次测评结束,备课组要做好试卷的分析和查漏补缺工作,做到课课清、章章清,上一个内容的缺漏绝对不留到下一个去。

  第四,减压力,乐身心,努力做好心理疏导工作。

  在繁忙的学习中,学生的心理疏导也对于任教初三年级的我们来说也是不容忽视的。很多血的教训告诉我们,在巨大的学习压力下,学生会产生厌学情绪,会做出一些丧失理智的事情,这就要求我们教师防患于未然。因此,在平时的学习生活中我们要给学生倾注更多的爱心,要关心他们的思想动态,要适时组织一些愉悦身心的文体活动,让学生在紧张的学习之余放松一下。在这里,我也建议我们学校的心理咨询室能很好地利用起来,为有烦恼的学生进行一对一的心理辅导。同时,还可以组织开展一些专门的针对初三年级学生的心理讲座,对他们进行一些专业的心理指导。

  各位领导,各位老师,新的征程已经开始,冲锋的号角已经吹响,带领这一届的初三年级学生打一场胜仗,这是我现在最真实的想法。我想只要有校领导的关心支持,有我们新加入的经验丰富的老师,有我们初三年级全体老师的同心同德、奋力拼搏,我们的理想就一定会实现!

  谢谢大家!

  最后祝大家新的学期身体健康、工作顺利、万事如意!

老师会议发言稿(篇8)

  很荣幸能作为教师代表在这里发言,今天我是带着四个感谢而来的:

  第一个,要感谢学校,是这所美丽的学校给我这样的一个平台,让我能在这样的平台上展现自我.

  第二个感谢,感谢学校各位领导,是你们的关心与鼓励,给我最大的支持,也给我最大的动力,让我能安心工作,实现梦想。

  第三个感谢,感谢很多身边的同事,是这些同事给我很多很多无私的帮助,从上课到管理班级,给我很多经验,让我能够这么快的成长;我所在的科组是一个优秀的教研组,很多老师在教学上是我学习的榜样,他们都是非常优秀的教师,非常敬业,敢于创新,又很热心帮助指导青年教师,这非常有利于我们的教学水平的提高。

  第四个感谢,是要感谢我的学生,感谢你们的积极参与和配合,感谢对你们老师工作的理解与支持。在这一过程中,你们成长成熟了,与此同时,也从另外的一个侧面帮助了我的成长。我今天的成绩,有你们的功劳,感谢你们,希望你们与我们老师一起,共同努力,开拓进取,为我们美好的明天而奋斗。

  如果人的生命有一百次,而且每次都可以让自己选择职业,那么我将一百次选择教师——这个太阳底下最光辉的职业!

  我爱我的事业,我会把认真负责作为自己的座右铭,力争把各项工作都做得更好,用教师的职业道德衡量自己、鞭策自己。

  我爱我的事业,我会力争做一个开拓进取、不断完善的教师。热爱教育事业,我将做学生的好老师,做学校的好教师,奉献教育,服务学生。

  我爱我的事业,我会把教师这一职业当作一生的事业去追求。言传身教,衣带渐宽终不悔;鞠躬尽瘁,一腔热血洒杏坛!

  最后,我想用这样一段话结束我今天的发言:选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望和收获;选择了纪律和约束,也就选择了理智和自由;选择了痛苦与艰难,也就选择了豁达和成熟;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!老师们,同学们,让我们携起手来,以期中考试作为一个新起点,好好工作,努力学习,齐心为学校更美好的明天而共同努力吧!我相信通过我们二高高二年级师生的的共同努力,我们高二年级一定会在二高勾勒出一幅美丽的图画!

  谢谢!

  发言人:

老师会议发言稿(篇9)

  一年一度的教师节又如约而至。在这个独属于教育工作者的盛大节日里,我们一同感受辛勤园丁的无上荣光,重温我们共同的教育理想,收获幸福、展望未来!此时此刻,请允许我代表学校党政工团组织向刚才受到表彰的同志们表示最热烈的祝贺!向一年来辛勤奋战在各个岗位的全体教职工送上最诚挚的节日祝福!同时,也借此机会通过大家向倾心支持学校建设和发展的广大教职工家属们表示衷心的感谢!

  此时此刻,我想感谢我们的党和政府。

  从1945年建校至今,__市一中走过了__个风雨春秋,无论是解放战争时期,还是改革开放初期,抑或是今天全面发展的时代,__市一中的建设和发展始终得到了市委、市政府和市教育局的指导和关爱。他们是我们历届一中人献身教育、教书育人的坚强保障,是我们__市一中历经七十余年一直遥居全市榜首、名列全省前茅,迈进全国优质名校行列的强力后盾!

  此时此刻,我还想感谢爱心企业和校友们。

  __市一中的发展离不开爱心企业和广大校友们的关心和支持。从奖学金的设立到各种活动的支持,从办学设施的捐献到节日礼物的捐赠,众多爱心企业和校友给予了学校无私的关爱。他们的倾心支持与付出,是对我们教书育人事业的高度赞扬和对我校育人成绩的充分肯定,是我们__市一中良好社会声誉的直接体现。为此,让我们用最热烈的掌声向长期以来关心和支持__市一中建设和发展的爱心企业和奋战在各个战线的校友们,特别是亲临大会现场的河北__酒业销售有限公司总经理李__先生、河北__农业科技有限公司董事长赵__女士、侯__和李__校友表示衷心的感谢!

  此时此刻,我最想感谢我们全体教职工。

  今年是我在__市一中工作的第__个年头。__年来,我见证了__市一中的成长与壮大,更是看到了光荣成绩背后全校教职工们的勤勉与无私。在这里,早出晚归、披星戴月是一种工作习惯,废寝忘食、竭诚奉献是一种工作常态,团结拼搏、奋发进取更是一种精神传承。为了学校事业的兴旺,为了学生身心的健康成长,老师们舍小家为大家,撇下了自己的孩子,春风化雨,润物无声,兢兢业业,无怨无悔。是我们的老师们用点滴的真爱滋润着学生的心灵,用虔诚的心呵护着学生的成长。就在前几天,我收到了我校首届“五年一贯制”实验班学生、北京大学博士生尚冬杰校友的来信,他在信中说,“感谢您和母校!在一中读书的我们是幸运的。这里有真正用心和我们相处的老师们。从老师们的眼中,我看到了他们对于教书育人的热爱,学到了做人应该踏实而真诚,悟到了学习知识其实是一个单纯而幸福的过程。”这就是我们身为__市一中老师的成就与光荣。我想,正是有了老师们的无私奉献,我们的学子才在毕业多年后还对母校牵肠挂肚、念念不忘,正是因为全校教职工的团结拼搏,我们的办学资源和社会声誉才更加良好,我们的办学成绩才更加卓著。特别是在生源大量流失、办学竞争日益激烈的当下,我们全校教职工齐心协力,攻坚克难,在学科竞赛、高考备考、文明创建等方面均取得了令人瞩目的成绩,赢得了社会各界的广泛赞誉。这展现的就是我们__市一中人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献和敢于胜利的优良传统和崇高品格。在此,让我们再次用最热烈的掌声为满腔热情地、不遗余力地投入光荣教育事业的所有__市一中人加油喝彩!

  老师们、同志们,教师节赋予我们的不仅是光荣,更重要的是责任与担当、梦想与未来。_说过:“一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。国家繁荣、民族振兴、教育发展,需要我们大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,需要涌现一大批好老师”。__市一中的发展同样需要一批批好老师。为此,我向老师们提三点要求:

  一是修身立德,做品格高尚的老师

  常言道:“学高为师,身正为范”。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。一支粉笔写不尽酸甜苦辣,三尺讲台道不尽春夏秋冬。这是我们工作的生动写照,更是教育这份崇高事业对老师的要求。希望老师们不断加强师德修养,修身律己,历练品行,崇德尚美,富有爱心,耐得住寂寞,守得住初心,用高尚品德引导学生做人,用纯洁真爱滋润学生心灵。

  二是钻研教学,做业务精湛的老师

  三尺讲台,春夏秋冬。这就是我们教师的人生。教师不仅要教会学生做人,更要教会学生做学问。希望老师们继续在教研教学上下真功、用实劲,严格落实“一课一研”“六必讲一明确”和课堂教学“四要点”的要求,精心备课,精彩上课,使学生在课堂上领略到__市一中教师“指点江山”的高雅风姿和广博学识,以精湛的业务功底和独特的课堂魅力赢得学生的喜爱。

  三是潜心研究,做博学创新的老师

  富兰克林曾说,“读书是易事,思索是难事,但两者缺一,便全无用处。”身为教师,坚持学习是基本要求,认真反思、潜心研究才是根本之道。希望老师们能够深入关注发生在教研时、课堂上及学生身上的“真问题”,学研并举,细心探索,博学创新,特别是高一和高三的老师们,当务之急是认真研究新高考的特点和高三备考的方向,拿出行之有效的应对措施,认真、细致抓好落实,使教学工作做到有的放矢、优质高效。

  老师们、同志们,九月,是收获幸福的季节,也是展望未来的时刻。请继续燃烧扎根在你我心中的教育火种,坚定教育理想,不忘初心,奋勇拼搏;请继续将爱洒向我们__市一中这片富有生机、充满希望的美丽校园,心系学生,教书育人。为了青春生命的幸福成长、为了__市一中的辉煌发展,让我们满腔热情地、不遗余力地团结奋战在教育大道上,追逐属于我们__一中人的光荣与梦想!

  最后,衷心祝愿全体教职工及家属朋友们身体健康、工作顺利、节日快乐!祝愿__酒业和__公司大展宏图、前程似锦!祝愿历届校友们发展顺利、成名成家!祝福我们__市一中事业兴旺、辉煌永驻!

  谢谢!

老师会议发言稿(篇10)

  老师们、同学们:

  大家早上好!

  今天,新学期的钟声已经敲响,站在这新学期的起跑线前,我和学校全体教职员工首先真诚地向我们的同学们道一声:新学期好!同时也要向全体同学特别是七年级的新同学们表示热烈的欢迎,祝愿你们在新的学期里不断进步,健康成长。

  同学们,在过去的一年里。全体教师和同学励精图治,积极进取,在全市人民的面前再一次很好地展示育才人的风采:中考合格,的重点,刷新了全市中考的新纪录,一大批优秀的育才学子已经骄傲地跨入了他们梦想的七中校园;7月的深圳全国数学联赛决赛的现场,一试总分全国第一的奖杯将育才人的荣耀又一次托起在赛场的带给您精彩文章上空;此外,市第七届艺术节上一个个一等奖将育才人的风采彰显;上海第7届全国头脑奥林匹克科技创新大赛,则让育才人智慧飞扬;全成都学科竞赛初中的一半以上奖牌被我们育才人包揽;四川省棋类比赛、成都市校园小品表演大赛等等比赛则成为我们育才人放飞理想的舞台。

  一个个奖牌,一项项成绩浸润着老师的心血,同学的努力。在此,我以七中育才的名义向育才的每一位奋斗者表达最崇高的敬意!

  同学们,光阴荏苒,时光飞逝,过去的一年已经驻足于昨天的日历。而今天新学期的挑战已经将它无尽的魅力展现。站在新学期的起点,掂一掂奋斗的价值,忆一忆拿到录取通知书的决心和心愿。我们全体老师正期待着一份满意的答卷。

  同学们,当我们在为我们伟大的祖国送上那份最美的祝福时,我们今天在场的每一位同学是否也已达成所愿?到那时,初三的同学们,你们已走进梦想的大学校园;而八年级的同学则正要拼搏高三;七年级的新同学们你们早已成为高中校园里意气风发的骄子,这是一幅怎样的图画?令人神往。畅想未来,在我们成长的路上,让我们师生一起,相互支持,把奋斗留给自己,把祝福送给他人,把握现在、成就未来,共同托起祖国绚烂的明天!

  七中育才的每一位同学,请拿出你的勇气和斗志,不负自己、不负学校、不负父母、不负祖国的未来!

  谢谢!

老师会议发言稿(篇11)

  谢谢张校长给我这次发言机会,作为科学学科中心组成员,今天是来向大家取经学习的,在我旁边的美术学科中心组成员吕华老师教学和辅导工作不光在湖塘片、武进区,乃至常州市都是有影响力的,学科教师协作片工作会议发言稿。前俩天晚上,我事先学习了湖塘协作之窗的网络资料--上面有五年来湖塘协作片的活动总集,刚才又现场学习到了各位校长、主任上一学期丰富多彩、富有成效的工作,让我开拓的视野。我们科学学科正式记录在协作之窗的只有09年在庙桥小学的一次活动,11年一次信息技术在科学中的有效运用课堂比赛,和13年星河小学一次活动。虽然有正式记录的不多,但我们的工作也一直在开展,在区教师发展与研究中心的指导下,承办一些片级、区级、市级的磨课、听课活动,背靠大树乘着凉,自己没有独立思考如何开展协作片活动,教研室巢老师给我们鼓励,要求我们放开手脚的去推进协作片活动。我个人也就思考,协作片活动到底应该怎样定位?

  涌进我头脑中的是三个关键词,第一个是“协作”,第二个是“团队”,第三个是“奉献”。

  教育是一个复杂的系统工程,不管是刚才校长们说到的学校整体规划、长短线活动,还是老师的一句话,一个眼神都关系到每个孩子、每个家庭的未来,需慎重严谨,发展与研究中心为老师们的教提供课改导航、目标引领,督导和质量评估为学校和老师提供结论分析,在目标和结论的中间地带里,一些盲区、一些热点特别需要同行互助,这个就是协作片活动的定位意义吧--动力支持、资源共享、问题互助、责任共担。正如兰校长所说,科学学科各校人员少、分散,尤其需要经常性的从各渠道来讨论教学、分享信息。期我们组建了一个网络QQ群,老师们在里面讨论教材上不明确的内容,讨论也没有定论,有的老师就通过其他途径直接找到教材编写人员给我们疑虑的问题一个确切的答案和教学建议,省的老师们走弯路,请各分管校长、教导向各校任教科学的专职、兼职老师传达一下,加入该群,以获得更多信息和资源。

  讲到专职、兼职老师时,我想讲一下“团队”这个关键词。科学老师的这个团队比较复杂,有市级、区级学带、骨干、新秀,还有兼职老师,兼职里有三年以上长期兼任的,也有一直处于流动不定的老师。我们期望片区有一个整体提升,流动不定的能够定下来,定下来才能谈培训,才能谈发展;已经定下来的,继续提升,巢老师说去雪堰桥听课,发现兼职老师上得相当的好,我们的兼职老师一般是数学、英语、信息课时量不足搭上的科学课,那么他职称评定、个人发展时就有多个选项,数学不好评就评科学,科学的活动、竞赛机会相对多一点,对个人发展有好处;从专职老师的发展来讲,我们原来的游兵散勇,可以结成跨校集体备课组,合作共商、资源共享,众人拾柴火焰高。较为成熟的老师我们则用课题的方式组织起来再创新高,目前我校徐菊主任也是市学带,带领一些科学老师申报了“打造完美科学教室”的课题,积极探索让师生体验幸福、润泽、高效的课堂教学及相应的环境设施布置及外围支持。

  最后是一个关键词是“奉献”,讲到奉献,眼前会浮现高大的形象、牺牲的精神,将心比心,我们做不到“专门利人,毫不利己”,对待自己的孩子总要比学生亲些,对待自己的学生总要比别人的学生亲些,对待自己的工作总要比别人的工作重些。但是发展成熟的老师必须要在团队中奉献自己的经验,奉献自己的智慧,奉献自己的汗水,这不是一种外在的要求,而是一种人天性里内在的需求。我想到的是我们吕校长开学时说的一番话,在牛小干的很好,很有感情,回实小担子重,不好干,但为什么回来?“实现自我价值”!“实现自我价值”,一个发自内心的声音--协作片活动正是提供这样一种平台,让每个层次的老师成长自己,完善自己,实现自己。

  最后我想说,一个人可以走的很快,而一个团队可以走的很远。谢谢。

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