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陪产假申请书优选15篇

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2023-05-28 19:18

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产假申请书

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陪产假申请书 篇1

  尊敬的学校领导:

  您好!

  我于__________年___月___日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请__________年___月___日正式休产假,预计从__________年___月___日至__________年___月___日,请予批准为盼。

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

陪产假申请书 篇2

  尊敬的领导:

  本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕,预产期为×××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自×××年××月××日至×××年××月××日。

  望领导给与审批为盼。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  申请日期:

陪产假申请书 篇3

  尊敬的领导:

  本人已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的'规定,,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致!

  敬礼

  申请人:XXX

  申请时间:20xx年1月24日

陪产假申请书 篇4

  尊敬的公司领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是x年x月x日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133xxxxxxxx。

  特此请假,恳望批准!

  此致

  敬礼!

  xx

  20xx年x月x日

陪产假申请书 篇5

  单位领导:

  因本人有孕在身,预产期20xx年XX下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年X月X日至20xx年X月X日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX。另在此非常感谢单位领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  此致

  敬礼!

  XXX

  20xx年XX月XX日

陪产假申请书 篇6

  尊敬的***领导:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。 特此请假,恳请批准!

  申请人:*****

  ***年**月**日

  附:法定产假期限

  根据《中华人民共跟国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的`,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。

  《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核跟晋级、晋职、提薪。

陪产假申请书 篇7

  尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为9天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请2022年xx月xx日正式休产假,预计从xx月xx日——xx月xx日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx,经过近期的交接工作,xxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批!

  申请人:xxx

  2022年xx月xx日

陪产假申请书 篇8

  尊敬的公司领导:

  因本人已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给 同志。感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假 个月(从 年 月 日至 月 日)。特此申请,恳请领导给予批准。

  此致

  敬礼!

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

陪产假申请书 篇9

  尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期为XX月底,现需要回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续。

  根据国家《劳动法》第六十二条:女职工生育享受不少于90天的产假。、《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。、《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条:男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。及公司的相关规定,现申请于XXXX年XX月XX日正式休产假,预计从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,共计XX天,其中产假XX天、晚育假XX天。请学校领导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于假前顺利开展工作交接工作,盼于XXXX年XX月XX日前,批示是否同意本人休假的意见。

  特此申请,恳望批准!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

陪产假申请书 篇10

  (一)

  尊敬的领导:

  您好!

  本人由于有孕在身,预产期x月x日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。

  特此申请,望领导审批

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  (二)

  尊敬的领导:

  您好!

  本人已近临产(预产期20xx.x.x),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假xxx天(产假xx天,晚育假xx天,剖腹产xx天),特请求休产假(从20xx年x月xx日20xx年x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(20xx年x月至20xx年x月x日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  (三)

  尊敬的领导:

  您好!

  我是会计部的同事xxx,因为本人的预产期即将到达,医生建议从x月x日就可以开始入院进行待产了,根据劳动法规定,女性的带薪产假为xx天,而本人属于晚婚晚育,完婚晚育的带薪产假比普通带薪产假多了xxxX天,特此提出从20xx年x月x日至20xx年x月x日开始进行产假,共xxx天,望领导批准!

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

陪产假申请书 篇11

  尊敬的领导:

  你好!

  我因怀孕已有5个月时间(需要的话附医院的相关证明),因身体原因不适,从怀孕到现在天天吃不下饭,一吃饭就吐,实在坚持不下来了。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,需从现在开始休假,本人预产期20xx年xx月xx日,属计划内合法生育,特请求休产假10个月(从20xx年xx月xx日)。

  恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

陪产假申请书 篇12

  尊敬的公司领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是X年X月X日),为确保生产顺利并能及时回到工作岗位,根据[XXX规定]本人申请休产假XX天晚育假XX天(自X年X月X日至X年X月X日,共计XXX天)。休假期间本人工作由XX代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133XXX。

  特此请假,恳望批准!

  此致

  敬礼

  XXX

  20xx年XX月XX日

陪产假申请书 篇13

  尊敬的领导人:

  本人接近分娩(本人为年月怀孕,预产期为年月日),是计划内合法分娩的第一个孩子,属于晚婚晚育。家庭居住地(***)和工作单位(***)之间的距离很远,考虑到目前的身体状况,很难坚持正常工作。根据中心的`相关规定,产妇假期应为天。我现在特别向中心申请产假,计划从年月日到年月日。希望领导批准。

  谢谢大家!

  特别申请

  这个

  敬礼

  申请者:***

  年月日

陪产假申请书 篇14

  尊敬的公司领导:

  本人于__________年_____月____日入职___________有限公司工作。

  __________年年_____月____日至___________年_____月_____日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资_____元/月的产假工资。

  __________年____月_____日回公司上班至__________年____月____月每个月扣____元工资,___个月总扣款______元。

  ________年____月_______日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为本人休过产假。

  本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!

  此致

  敬礼

  申请人:______________

  时间:________________

陪产假申请书 篇15

  尊敬的领导:

  我叫╳╳╳,是20xx年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。

  我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!

  特此

  敬礼!

  申请人:×××

  ×××年××月××日

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