近年来，新疆加强了对人才的引进和培养，出台了一系列针对人才的政策措施。除了基本的人事范畴所用到的加分政策外，新疆也针对不同的人才制定了各自的加分政策，以邀请更多的优秀人才加盟。本文将为您详细介绍新疆的加分政策内容。
一、基本加分政策
1. 优秀毕业生加分：新疆对其本省籍（含新疆籍）考生、港澳台及外籍考生均有加分政策，在高考成绩基础上，优秀毕业生可获得20分的加分。
2. 三支一扶计划加分：三支一扶计划指的是“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”、“乡村卫生计生人员服务计划”、“农村留守儿童关爱服务岗位计划”和“中国西部计划（青年志愿者助学计划）”。担任这些计划的志愿者，可获得15分的加分。
3. 民族团结示范村、示范镇居住加分：居住在民族团结示范村、示范镇的考生，可以获得10分的加分。
4. 其他加分政策：服役优抚对象可以获得10分的加分；中央及省级优秀运动员可以获得10-30分不等的加分。
二、人才引进类加分政策
1. 知名企事业单位工作经历加分：在世界500强企业、全国百大企业、行业领军企业、央企、国资企业、知名私企、事业单位等单位工作的申报人员，根据其工作年限和技术职称，可获得10-50分不等的加分。
2. 大学教授类人才引进加分：引进的总统级别、应邀全职教授级别、非应邀全职教授级别、学科领军人才、国家杰出青年基金获得者、典型青年拔尖人才、新疆杰出青年学科带头人等人才，可获得50-200分不等的加分。
3. 工程技术人才引进加分：在国家863计划、973计划、自然科学基金委等国家级项目中担任主要科技人员，或获得国家科学技术进步奖一等奖、国家技术发明奖一等奖等奖项的人才，可获得50-200分不等的加分。
4. 医疗卫生和公安系统人才引进加分：首席专家、技术领军人才、业务骨干人才等，可获得20-150分不等的加分。
三、创新创业类加分政策
1. 创新创业团队加分：成功在国内外著名创业孵化器、科技创新中心、国家级高新区设立科技企业，切合国家战略和区域经济发展布局，切实解决技术和市场难题的创新创业团队，可获得100-300分不等的加分。
2. 知识产权加分：具有自主知识产权开发并应用于产品、有独立专利、软件著作权、技术发明等成果的申报人员，可获得20-50分不等的加分。
3. 科技创新人才加分：获得国家重点科研计划项目承担者和主要执行者、获得国家科学技术奖一等奖或二等奖、获得全国百篇优秀博士论文等奖项的人才，可获得50-100分不等的加分。
总结：
对优秀人才的吸引力决定了新疆对人才的重视程度，加分政策也逐渐越来越完善。本文介绍的新疆的加分政策主要可归为三类：基本加分政策、人才引进类加分政策、创新创业类加分政策。对于优秀人才，新疆将给予合适的加分激励，鼓励人才前来投身当地的发展。通过这些加分政策，相信将会吸引更多的优秀人才为新疆的发展贡献自己的力量。
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