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管理办个人年度规划

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2023-07-25 10:43

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  今天推荐一篇网络文章介绍的是“管理办个人年度规划”的相关内容,大家都做好了年度工作计划的准备了吗?时间像一闪而过的流星,稍纵即逝, 新的一年,时间的步伐将把我们带入更加美好的未来。员工们都要开始订立新的年度工作计划了,年度工作计划在认识自己工作成长的同时,也能督促我们不要骄傲,努力进步。感谢大家的支持和关注希望大家能够多多分享让更多人看到!

管理办个人年度规划【篇1】

  尊敬的领导:

  感谢项目部领导对我的信任,让我有机会负责主看台的生产管理,让我有机会伴随着这个项目的成长而成长,现将主看台一些生产管理情况汇报如下,请审阅。

  主看台主体5层,局部7层钢桁架屋架,可划分为3个施工段,按图纸轴线标示,16-20轴为一个施工段,20-26轴为一个施工段,26-30轴为一个施工段,16-20轴和26-30轴为对称结构,层高由80.8-85.3-90.3-95.3-99.6,20-26轴为主看台中段结构,层高由80.8-85.3-90.3-95.3-99.6-103.1-107.3,其中,16-26轴由中斯国际承建,26-30轴由公司自有队伍修建。

  截止XX-7-11,当前的进度及其他一些情况为:

  一:16-20轴线施工工作面在95.3标高处,预计在XX-7-15号以前可完成该段95.3标高处的混凝土施工,即进入99.6标高处施工。

  二:20-26轴线交x1-x4 90.3标高处的混凝土已经浇筑完成,现搭设满堂架已开始,即将开展95.3标高处的模板施工。20-26轴线交x5-x6 90.3标高处施工面尚有50立方混凝土未完成浇筑,预计在XX-7-18号之前完成浇筑。20-26轴线交x5-x6在95.3标高处没有结构面板,即20-26轴交x1-x6工作面可马上进入到99.6标高处施工。

  三:26-31轴线95.3标高处已完成浇筑三分之一的板面混凝土,28-30轴已开始搭设满堂架,即将展开99.6标高处的模板施工。

  四:16-20轴与26-31轴主体结构预计在8月15号完成,主看台主体进度压力主要在中段20-26交x1-x6,就当前中斯国际的施工现场来看,施工工作面的安排比较合理,技术力量比较踏实,工程管理上面有不少欠缺,人员配备木工稍显不足。另外,中斯国际在主材的投入上面有待增强,目前制约中斯国际工程进度的关键因素是材料配备不足,钢管,扣件,模板,方条均有不同程度的欠缺。我们已数次发文要求中斯国际加强在主材上的投入,但中斯国际的执行力度不够。按照我司和中斯国际签订的合同,中斯国际必须在8月15号以前完成主看台16-26交x1-x6的混凝土浇筑工作。按照现在的施工进度,结合余下的工程量综合考虑,8月15号主体封顶难度相当大,工期方面将有一定程度的拖延,预计在9月20号 将顺利完成主看台混凝土浇筑工作。

  主看台即将进入装修阶段,主要工序有钢结构工程,内外墙装修,室内砌墙抹灰,吊顶,门窗安装,机电安装等,由于该工程主体施工已滞后于计划工期,在总工期不变的情况下,给后续的相关工作带来了非常大的工期压力。内外墙装修,室内砌墙抹灰,吊顶,门窗安装可以和钢结构平行施工,在交叉作业上面,基本不会出现冲突。制约主看台装修进度的关键因素为砌体工程(二次结构),钢结构施工和机电安装部分。

  钢结构施工主要由钢结构加工和钢结构安装组成,主要程序为国内加工,运输,现场组装,组装后开始安装,由于是异国作业,远离后方,每一个环节都不容许出错,分包商必须精心准备,确保材料质量达到设计要求同时能够得到业主认同,钢结构的安装工期相对刚性,为80天。因此,一方面,我们应要求钢结构分包商尽快进场,尽早熟悉现场已有情况,能够开展工作面的马上开展。另外,在钢结构现场组装等方面,必须一次到位,绝对不允许返工,这对分包商的人员组织上面提出了很高的要求。同时也提高了我们的掌控难度。在钢结构施工质量管理方面,在各工种的协调配合上面,对作业人员和管理人员均有较高层次的要求。

  水电安装方面,具体困难主要表现在:1,工期紧任务重,从配合土建预埋到配合装修设备安装、调试完成时间本身比较紧凑,另外,交叉作业比较多,工作面穿插频繁,对现场管理有较高要求。同时,土建及装修将占用很长的工期,留给安装的绝对工期很少 2、如何做好施工组织将是此项工程的另一个难点。由于电气安装没有绝对施工工期,因此安装专业施工将始终在土建与装修施工期间交叉作业,这无形中将加大施工组织、作业、检测的难度。

  3和钢结构施工一样,由于是异国作业,远离后方,人员机具材料的流动周期较长,需要项目部精心准备,仔细策划,尽可能多的考虑困难。4 可能出现的图纸变更等,将拖延水电安装进度。

  砌体工程方面,主要表现在工序的衔接上,砌体墙面抹灰完成后,才可以开展吊顶,门窗安装,然后才是楼地面的抹灰,贴砖,由于砌体之后的工序的较多,因此,在砌体工程这块,我们必须给予足够的重视。

  当前钢结构的部分工作面已经可以开展,比如东西两侧的钢楼梯,比如x6轴线标高80.8m的钢柱安装等。另外,主看台的砌体工程已可以开展,标高为80.8的室内回填已经完成,现在铺设管道,不具体砌筑条件。我们计划从第二层即标高为85.3m处砌筑,初步设想配备中国人为管理人员,招当地斯里兰卡工人砌筑,在砌筑的价格上面,为充分发挥兰卡人的积极性,可以考虑以每日工程量乘以单价日结,此计价方式需要注意的是在砌筑质量的掌控上面需要严格把关。

  [生产管理情况汇报总结]

管理办个人年度规划【篇2】

  神经内科医院是一家专门从事神经病学疾病的治疗和康复的医疗机构。在这样一个高层次、高风险的医疗领域,合理有效的感染管理是保障患者安全和医疗质量的基本要求。因此,神经内科医院成立了感染管理小组,负责执行医院感染管理制度,加强医院感染控制,确保医院医疗工作的顺利开展。下面,我们来看看神经内科医院感染管理小组年度工作计划。

  一、建立完善的医院感染管理制度  

  医院感染管理制度是医院感染控制的重要保障。感染管理小组将在年度计划中对所有制度进行审核、修改和完善,并适时地更新,以确保制度的科学性、合理性和实用性。同时,还将制定健全流程和工作规范,完善通报、处理和纪录程序等。

  二、加强医护人员的培训和管理

  医护人员是医院感染控制的重要组成部分,他们的素质、技能和管理能力直接影响医院感染控制的效果。因此,感染管理小组将加强医护人员的培训,提高其感染相关知识和技能;同时,通过制定现场考核和督查等措施,加强对医护人员的管理和监督,确保每一位医护人员都能遵守医院感染管理制度和规章制度。

  三、建立健全医院感染监测和报告制度

  医院感染监测和报告是医院感染控制的重要环节。在全年工作计划中,感染管理小组将规范医院感染监测和报告的程序和标准,及时识别和报告医院感染病例,掌握疫情动态,及时采取有效的控制措施,预防和遏制感染疫情的扩散。

  四、加强医院感染控制与防范

  医院感染控制与防范是医院安全管理的重中之重。感染管理小组计划通过加强医院医疗质量控制,强化医院周边环境卫生管理和消毒等措施,预防和减少医院感染的发生。此外,还将加强医院洗手、穿戴个人防护用品等基础防范工作的培训和执行管理,创造一个安全舒适、整洁卫生的工作环境。

  综上所述,神经内科医院感染管理小组今年的年度工作计划,重点在于建立完善的医院感染管理制度、加强医护人员的培训和管理、建立健全医院感染监测和报告制度以及加强医院感染控制与防范等四个方面。期望通过年度计划中的一系列具体措施,全面提升医院的感染管理水平,为医院的良性发展和患者的安全保障做出积极的贡献。

管理办个人年度规划【篇3】

  第一条 为贯彻落实国务院《大气污染防治行动计划》,强化商品煤全过程质量管理,提高终端用煤质量,推进煤炭高效清洁利用,改善空气质量,根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国对外贸易法》、《中华人民共和国进出口商品检验法》等相关法律法规,制定本办法。

  第二条 在中华人民共和国境内从事商品煤的生产、加工、储运、销售、进口、使用等活动,适用本办法。

  第三条 商品煤是指作为商品出售的煤炭产品。不包括坑口自用煤以及煤泥、矸石等副产品。企业远距离运输的自用煤,同样适用本办法。

  第四条 煤炭管理及有关部门在各自职责范围内负责建立煤炭质量管理制度并组织实施。

  第五条 煤炭生产、加工、储运、销售、进口、使用企业是商品煤质量的责任主体,分别对各环节商品煤质量负责。

  第六条 商品煤应当满足下列基本要求:

  褐煤≤30%,其它煤种≤40%。

  汞(Hgd)≤0.6μg/g,砷(Asd)≤80μg/g,磷(Pd)≤0.15%,氯(Cld)≤0.3%,氟(Fd)≤200μg/g。

  第七条 在中国境内远距离运输(运距超过600公里)的商品煤除在满足第六条要求外,还应当同时满足下列要求:

  发热量(Qnet,ar)≥16.5MJ/kg,灰分(Ad)≤20%,硫分(St,d)≤1%。

  发热量(Qnet,ar)≥18MJ/kg,灰分(Ad)≤30%,硫分(St,d)≤2%。

  本条中运距是指(国产商品煤)从产地到消费地距离或(境外商品煤)从货物进境口岸到消费地距离。

  第八条 对于供应给具备高效脱硫、废弃物处理、硫资源回收等设施的化工、电力及炼焦等用户的商品煤,可适当放宽其商品煤供应和使用的含硫标准,具体办法由国家煤炭管理部门商有关部门制定。

  第九条 京津冀及周边地区、长三角、珠三角限制销售和使用灰分(Ad)≥16%、硫分(St,d)≥1%的散煤。

  第十条 生产、销售和进口的煤炭应按照《商品煤标识》(GB/T25209-)进行标识,标识内容应与实际煤质相符。

  第十一条 不符合本办法要求的商品煤,不得进口、销售和远距离运输。煤炭进口检验及其监管,按《进出口商品检验法》等有关法律法规执行。

  第十二条 承运企业对不同质量的商品煤应当“分质装车、分质堆存”。在储运过程中,不得降低煤炭的质量。

  第十三条 煤炭生产、加工、储运、销售、进口、使用企业均应制定必要的煤炭质量保证制度,建立商品煤质量档案。

  第十四条 煤炭管理部门及有关部门在各自职责范围内依法对煤炭质量实施监管。煤炭生产、加工、储运、销售、进口、使用企业应当接受监管。

  第十五条 煤炭管理部门及有关部门依法对辖区内的商品煤质量进行抽检,并将抽检结果通报国家发展改革委(国家能源局)等相关部门。

  第十六条 煤炭管理部门及有关部门对煤炭生产、加工、储运、销售、使用企业实行分类管理。

  第十七条 口岸检验检疫机构对本口岸进口商品煤的质量进行监督管理。每半年进行一次进口商品煤质量分析,上报国家质量监督检验检疫部门,抄送国家发展改革委(国家能源局)、商务部等相关管理部门。

  第十八条 任何企业和个人对违反本办法的行为,均可向有关部门举报。有关部门应当及时调查处理,并为举报人保密。

  第十九条 商品煤质量达不到本办法要求的,责令限期整改,并予以通报;构成有关法律法规规定的违法行为的,依据有关法律法规予以处罚。

  第二十条 采取掺杂使假、以次充好等违法手段进行经营的,依据相关法律法规予以处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

  第二十一条 对拒绝、阻碍有关部门监督检查、取证的,依法予以处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

  第二十二条 有关工作人员滥用职权、玩忽职守或者徇私舞弊的,依法予以行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

  第二十三条 本办法由国家发展改革委(国家能源局)会同有关部门负责解释。各地区及相关企业可根据本办法制定更严格的标准和实施细则。

  第二十四条 本办法自1月1日起施行。

管理办个人年度规划【篇4】

  一般包装食品:保质期半年以上距保持期一周时禁止销售冷藏食品保质期一月以上距保持期5天时禁止销售

  冷藏食品:保质期一月以内距保持期3天时禁止销售冷冻食品保质期一月以上距保持期5天时禁止销售

  2、收货后的商品要执行“先进先出”原则。首先,查询系统中此种商品在此之前是否有库存,如有存货需将库存部分先行出库并立即将其补充到货架之上,把刚收进来的商品放入仓库之中。如果先行进货的商品进行补货之后仍有剩余,需将这部分商品放回仓库(原则是不准让后续进货的商品阻挡先期进货商品视线),不能让剩余的商品流散到仓库和货架之外的卖场中。

  3、高值商品(如烟酒柜中的商品)或流转率低的商品,要把每批进货单据进行复印,并且将每批商品的批次号,每种商品的保质期登记下来,以便随时掌握这些商品临近保质期的区别长短。

  4、要求部门员工在上货时要认真检查每种商品的保质期,如果发现已过保质期的商品或保质期差七天的商品应立即从货架上撤掉,并立即上报部门负责人。

  5、每当部门员工发现某商品临近保质期限二月内应立即填写《临近过期商品跟踪表》并上报相应部门负责人。

  6、部门负责人(如班长)需随时掌握《临时过期商品跟踪表》中的这部分商品的动态(销量、即时库存等)情况,如果按目前销售情况预计在未来两个月内能销售完的情况下,可以采取改变目前陈列方式或采取其他促销手段来增加销售,如果预计这部分商品销售不掉,应立即启动《临近保质期商品处理程序》。

  7、部门员工不仅应在上货时检查商品保质期而且应利用一切可利用的时间,例如在整理商品排面、擦拭商品或货架卫生时都应随时检查自己负责区域内商品的保质期限,做到多次检查、多方位(卖场、仓库)检查防止遗漏。

  8、对于保质期较短的商品(如部分方便面、酸奶、鲜奶制品),a.要求收货部员工严格执行收货标准,对于不符合标准的商品坚决拒之门外;b.要求部门员工掌握每一批进货商品的保质期限,参考采购部同事与供应商签定的合同,及时将过期商品与供应商换货,避免我们的原因使商品保质期问题而给公司造成损失。

  9、加强商品知识的培训,让所有员工尽量了解本部门的商品,培养他们的防损意识(减少公司损耗人人有责)从小事做起。

  1、负责部门内某区域的员工,在其区域内经检查发现一次未能检查出保质期问题商品,给予书面警告一次,因保质期问题造成顾客投诉,给公司造成经济损失的,将给予下岗培训处理。

  2、如果因保质期产生顾客投诉,负责此班组的班长将受到下岗培训处理。部门内如果连续发生二次因保质期产生顾客投诉,班长将给予免职处理。

  一、目的:确保卖场所有商品的质量,保证消费者利益和公司声誉。

  1、食品部、非食部每周不定期抽样检查卖场商品保质期及本身质量,检查的具体品类由各班长统一安排,但必须有计划地循环检查,并上报部门经理;

  2、员工检查时必须认真负责,不允许弄虚作假、隐瞒事实;

  3、食品部、非食部洗化班重点检查商品保质期、商品是否有在期变质情况;

  4、非食部家居班重点检查商品是否是三无产品,小家电及锅具商品是否存在安全隐患;

  5、发现问题商品要如实填写,由各班长提出处理意见;

  6、表单填写要字迹工整、认真详细、无涂抹改动,不空项;尤其是“记录人”、和“责任人”两栏,必须填写清楚;

  7、班长要认真检查《商品质量检查表》,及时处理问题商品,并向部门经理及相关的采购人员反馈意见;

  8、部门经理要认真检查该表的执行情况和问题商品的处理情况,发生重大商品质量问题应及时上报店长。

  国家轻工业局对食品的保质期作出新的规定,其具体期限规定为:

  奶粉:马口铁罐装为12个月;玻璃瓶装为9个月;500克塑料袋装为4个月;马口铁罐装甜炼乳为9个月;玻璃瓶装甜炼乳为3个月。

  麦乳精:镀锡铁罐装为12个月;玻璃瓶装为9个月;塑料袋装为3个月。

  糖果:第一、四季度生产的为3个月;第二、三季度生产的为2个月(梅雨季节生产的为1个月)。

  罐类:鱼类、禽类罐头为24个月;水果、蔬菜罐头为15个月;易拉罐、玻璃瓶装果汁、蔬菜汁饮料为6个月。

  饮料:果汁汽水、果味汽水、可乐汽水玻璃瓶装为3个月;罐装为6个月。

  酒类:11-12度熟啤酒省优以上为4个月,普通为2个月;14度啤酒为3个月;10.5度熟啤酒为50天;葡萄酒、果酒为6个月;汽酒为3个月;瓶装黄酒暂定为3个月;露酒为6个月。

  饼干:镀锡铁罐装为3个月;塑料袋装为2个月;散装为1个月。

  其它:塑料袋装方便面为3个月;夹心巧克力为3个月;纯巧克力为6个月;油炸干果、番茄酱铁罐装、玻璃瓶装为12个月;酱油和食醋为6个月。

  吃过期的食品对身体有害,但不是马上就不能吃。 食品的保质期或保存期是一段时间,它是从生产日期算起。生产日期是指食品产品完成全部生产(加工)过程(程序),并达到销售的标准日期。

  消费者在购买食品时会发现,在食品的包装上或标签上除了印有食品名称、配料、制造者、经营者等项目外,还有一项相当重要的内容就是食品的保质期或保存期。为了增强健康卫生自我保护意识,应当了解食品的保质期或保存期的含义。

  保质期是指在标签上规定的条件下,保持食品质量(品质)的期限,在此期限内,食品完全适于销售,并符合标签上或产品标准中所规定的质量(品质),超过此期限,在一定时间内食品仍然是可以食用的,应当指出:《中华人民共和国食品卫生法》规定禁止销售超过保质期的食品。

  保存期是指在标签上所规定日期的条件下食品可以食用的最终日期:超过此期限,产品质量(品质)可能发生变化,因此食品不再适于销售。

  保质期是食品的最佳食用期,而保存期是推荐的最终食用期。

  如果保质期或保存期与食品的贮期条件有关,必须表明贮藏方法,如冷藏贮存、避光保存、阴凉***燥处保存等。消费者在选购食品时也应注意销售商的销售环境是否符合标签上规定的条件。

管理办个人年度规划【篇5】

  以下是一份管理部年度工作计划PPT范文,供参考:

  标题:管理部年度工作计划

  正文:

  一、工作目标

  1. 提高管理效率,提升公司运营质量;

  2. 增强团队协作,提高工作效率;

  3. 加强财务管理,优化公司财务状况;

  4. 推动创新发展,提高公司核心竞争力。

  二、工作计划

  1. 1月份

  1.1 提高管理效率,完成部门日常运营工作,包括:

  - 制定并执行部门工作计划;

  - 协调部门内部各项工作,确保工作的顺利开展;

  - 管理团队成员的绩效评估和培训。

  1.2 增强团队协作,完成公司年度目标,包括:

  - 组织团队会议,促进团队成员之间的沟通和交流;

  - 制定并执行团队目标,确保团队目标的实现;

  - 开展团队建设活动,提高团队的凝聚力和执行力。

  2. 2月份

  2.1 加强财务管理,优化公司财务状况,包括:

  - 管理公司财务预算,确保公司的财务状况良好;

  - 加强财务分析和预测,为公司的未来发展提供支持;

  - 管理公司银行账户,确保资金的安全。

  2.2 推动创新发展,提高公司核心竞争力,包括:

  - 开展市场调研,了解市场需求和竞争情况,为公司的未来发展提供依据;

  - 推进新产品的开发和推广,提高公司的产品竞争力;

  - 开展技术创新活动,提高公司的技术创新能力和创新能力。

  3. 3月份

  3.1 完成部门年度目标,包括:

  - 完成公司年度目标,实现公司的全面发展;

  - 管理团队成员的绩效评估和培训。

  3.2 提高团队协作,完成公司年度目标,包括:

  - 组织团队会议,促进团队成员之间的沟通和交流;

  - 制定并执行团队目标,确保团队目标的实现;

  - 开展团队建设活动,提高团队的凝聚力和执行力。

  4. 4月份

  4.1 总结过去一年的工作,分析存在的问题,提出改进措施,包括:

  - 总结过去一年的工作,分析存在的问题,提出改进措施;

  - 管理团队成员的绩效评估和培训。

  4.2 推进新的一年的工作,包括:

  - 制定并执行新的一年工作计划;

  - 协调部门内部各项工作,确保工作的顺利开展;

  - 管理团队成员的绩效评估和培训。

  以上是一份管理部年度工作计划PPT范文,希望有所帮助。

管理办个人年度规划【篇6】

  1、“四分开”陈列特点:药品和非药品严格分开,处方药和非处方药严格分开,内服药和外用药严格分开,串味药和一般药品严格分开。并在此基础上强调“处方药”和“串味药”必须闭柜销售。

  2、“系统性”陈列特点:药店在“四分开”原则指导下,药品的陈列又必须以人体解剖系统的划分为依据。如呼吸系统用药、消化系统用药、泌尿系统用药、心脑血管系统用药等等。

  3 、“非药品”陈列特点:非药品陈列按医疗器械、保键品、食品、日化用品、消毒用品、化妆用品、计生用品和其它健康相关产品分区分类陈列。

  4、“有缝化”陈列特点:所谓“有缝化”是指开架式销售药店的药品陈列不能象综合超市一样,商品之间完全无缝,要求药品与药品之间有一定的间隙。其目的主要是方便顾客选购。但是,非药品也可以采取“无缝化”陈列。

  5、包装规格差异性:同一功效药品,因剂形不同(片剂、丸剂、水剂等等),因包装有瓶装(方瓶、圆瓶、扁瓶)、纸盒装、盆装等,导致外包装规格差异大。在陈列时以品种或品类的造型尤其重要。

  1、对供应商的作用: ⑴ 有一句是说“决胜在终端”,包含了“决胜在货架”之意。围绕药品和保健品的外包装设计,生产商是绞尽脑汁千方百计将外包装规格展现出尽量最大和强烈的视觉冲击力,其目的也是为了抢占药店货架资源。 ⑵ 由于商品陈列的面积、空间大小和数量多少,对顾客的吸引力作用,影响其产品的销售量,因此出资买陈列面或者端头的现象普遍。

  2、对药店的作用; ⑴ 突出品类角色。如顾客的目标性品类要有较好的陈列位、较大的陈列空间。 ⑵ 树立药店形象。商品陈列的科学性和合理化,不仅代表药店的运营水平,艺术化、个性化的陈列也是直接和顾客沟通的主要手段。包括货架的品位、通道设计、装饰点缀和商品的陈列方式,都代表了药店的形象,也是为了给顾客创造一个人性化的购物环境。 ⑶ 加快商品销售。有资料表明,在开架式销售的超市,有80%的商品是经货架销售,其中又有80%左右的商品是顾客“冲动式”的购买。在药店虽然药品是特殊性商品其冲动式购买比例或许小于此数目,但是其作用也不可忽视。这也是为什么同等规模的药店,开架式销售和柜台封闭销售其销售额差别较大的原因。

  3、对顾客的作用: 三、商品的陈列要素 以上讲了药店货架和商品陈列的重要性,随着商品的越来越丰富,药店的货架资源的优势将会进一步显现。那么,作为药店就应该高度重视和充分发挥其作用。药店在以前的商品陈列时,主要依靠个人经验和喜好陈列商品,讲究美观艺术化陈列多一点,但大多数都没有以有关商品的数据和品类作为陈列商品的依据。一般主要以包装大小或包装颜色经验式陈列为主。 品类管理中的商品陈列,虽然也要考虑商品的大小、颜色和美观,但首位要考虑的应该是商品的销售数据和品类角色。这也就是所谓的.“公平货架陈列原则”,它要求产品的陈列面积与其市场销售额相符。公平货架陈列的目的主要是降低缺货、减少补货和减低成本。在药店的货架商品陈列时,一样要遵循“3AS”原则,即易见、易选、易找。商品的最佳陈列位置为顾客视线水平位置,一般是离地面

  80-160cm为黄金陈列位。

  根据《品类管理实战》(程莉郑越编著)一书介绍,以数据为依据的商品陈列管理有以下四要点:

  1、不同的品类角色给予不同的陈列:品类角色 陈列位置目标性品类 最大立方空间和最佳陈列位常规性品类 较大立方空间和高客流位置季节性品类 旺季陈列给予高立方和较好位置方便性品类 一般陈列或收银处、过道等位置

  2、根据磁石理论陈列商品磁石理论是指药店在陈列商品时,人为地将一些能够吸引顾客目光的商品,陈列在卖场的四面八方;或点缀在主副通道的位置,形成一个完整的“磁场”,促使顾客尽可能的走遍卖场。其目的主要是增加顾客购物的机会,和卖场客动线设计的作用相同。

  卖场货架商品陈列磁石示意图如下: 主通道 第三磁石点 主通道 通道 通道 主通道 第三磁石点 根据以上示意图

  news/55D504291518A7D6.htmL

陈列商品时,第一、二磁石点在药店主要陈列处方药和价值高的品牌药。第三磁石点为货架端头,应陈列利润大和销量大的新商品或者特价商品。第四磁石点陈列常规药品,并且利用大的陈列面和POP等辅助性工具,吸引顾客注意力。

  3、产品的关联陈列在药店的商品关联如何陈列,特别是药品在上节中已讲了陈列“四分开”原则,也就明确规定了不同类的药品必须分开陈列,所以药店药品的关联陈列相比综合超市就显得较难。但是,也不是不可能将有主治和辅助作用的药做到“相邻”陈列。如抗生素和呼吸系统用药、消化系统用药、泌尿系统用药的相邻陈列。如老年心脑血管用药、补益类药尽可能和辅助作用的保健食品相邻陈列等等。

  4、公平货架商品陈列 首先,我们要清楚货架有三个空间:平面空间、面积空间和立体空间。平面空间是指以货架立式的平面即长乘高。面积空间是指货架的每层载货的面积即长乘宽。立体空间即货架长乘高乘宽。在陈列商品时,根据商品的销售额、销售量和利润以及品类角色分配货架。三个空间陈列的大小,完全以市场数据说话。这就要求我们在陈列时,首先要收集商品数据,定位品类和分析数据统计数据,换算成商品陈列空间后,进行商品陈列调整。 根据商品的销售额、销售量和利润来确定陈列空间的大小时,三者的权重根据品类角色定位,有以下组合:以吸引客流的品类,如目标性品类,销售额、销售量和利润的权重是4:3:3。 利润性品类,如高毛利产品,销售额、销售量和利润的权重是3:3:

  5。 最后,商品陈列还要注意价格带顺序、包装大小、颜色搭配等。还有同一品类商品,是按功能或还是按品牌陈列等问题。著名品牌产品最好按品牌陈列,而一般产品按功能陈列。

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小编特别从网络上整理了个人年度规划,岁月总是静悄悄的溜走,是时候写一份工作计划了。我们该努力写好自己的岗位年度工作计划,我们才能完成制定的工作目标。可以在借鉴比较好的岗位的年度计划
2023-02-09
有关“市场管理个人年度规划”是栏目小编精心整理的内容,您是不是不太清楚岗位的年度报告的写作要点呢?我们要按规定,认真写完岗位年度计划,在来年才能更加有冲劲。本文供你阅读参考,并请收
2023-04-03
以下为出国留学网的编辑为你收集整理的酒店管理个人年度规划,什么样的年度工作计划值得我们去学习和参考呢?又要开启写工作计划的不眠之夜了。不能忽略了岗位年度计划的撰写,唯有提前作好计划
2023-04-03
出国留学网专题“管理室年度规划”推荐内容。管理室个人年度规划【篇1】一.科室管理方面:xx年我科着重加强两方面工作。一是质量建设:包括图像质量和诊断质量及服务质量。这方面的工作重点
2023-02-15
我们应当计划好新一年的工作,那么对于来年的年度工作计划就需要及时的去制定了,在写好了年度工作计划后,工作才会更顺利,我们该怎么去写好年度工作计划呢?出国留学网小编特意为您整理了《管
2023-04-21